健康资讯 所有聘用的人员 合同工 外聘人员 公务员 一切都要归用工单位负责 不能简简单单一句话就敷衍了事
看看新闻看看新闻网官方账号打人者停职！政务服务窗口人员扇市民耳光 官方：系"临时外聘人员"
01:07【琅河财经】未来10年内可能发生或者普遍的事情：1. 公务员、事业单位降薪、福利下滑。已经开始发生。 2. 公务员、事业单位缩招或者停招，已经开始发生。3. 新招公务员可能由铁饭碗变为聘任考核制。同时一些冗余的事业单位转企业或者直接被裁掉。 4. 随着收入和福利下滑，很多体制内人员不得不考虑下海。
假设这个预判成立，那可以推出体制外的就业更惨。因为这些年考公一年比一年卷，体现在报考总人数和录取率上。万物皆有周期，一个行业如果大量人员准备流入且热度很高，那后面基本都会迎来一波下行周期，当年的模具开发，财务等，现在的互联网，教师，公务员等。那些准入门槛高且无法快速扩大招生规模的，行业可能薪酬更稳定。
【新规！香港长聘公务员试用期须到内地挂职，融入大家庭的有效举措】据香港媒体报道，香港特区政府已与北京、上海等地政府签订挂职交流协议，近期还将与广东省和深圳市政府签订协议，拓展香港公务员到内地挂职交流的渠道。香港特区公务员事务局局长聂德权早前表示，日后希望引入规定，要求公务员必须在3年试用期间，到内地单位挂职一段时间，才获长期聘用。此前，香港公务员系统习惯遵循港英遗留的行政传统，这也是导致一些港人对中国国情和“一国两制”产生理解偏差的重要成因。香港公务员到内地挂职，有利于开阔视野，增进对国情国力尤其是治理体系、治理文化的切身体会和立体认知，也必将有利于增强对“一国两制”的理解认同。近期，深圳还定向港澳招录公务员，平均80余人竞争一个职位，职数虽不多，但也为港澳青年的发展创造了更多的选择空间，有助于形成融入湾区、融入祖国大家庭的鲜明导向。
比公务员更香的是选调生。中国的人员身份最复杂，有编制的，没编制的，聘用的，合同制的，劳务派遣的。
选调生无疑是最好的一种。
这么说吧，选调生调动工作最容易，可以从乡镇直接调省级机关。
而且不用考试。直接调动。
但必须是中共党员，另外要是学生会干部。至少也是班里的班干部。
很多孩子是走选调生路线的。
加油吧。
“凭什么国家不分配一样的工资”这一问问出了水平，这一答却没有答出水平来。这一问就是没有的事，国家从来没有给任何人分配过工资（国家聘用的政府部门的公务员除外），所以这个问题根本不存在。提问者无知！回答问题的人欠考虑，没必要陪着无知者玩。
有人问，为什么农民与其他人收入不能平等，都是人，为什么国家不分配一样工资，凭什么农民收入比人少？其实这如同责问十个指头伸出来，老天为什么不给完全一样齐？平等只是指法律平等，机会平等，权利平等，而不是指经济平等！人有智愚，人有勤懒，人有主动与被动，人有男女，人有壮瘦，人有西施无盐，人有机遇……差别太大了！收入是对应工作的，是对应贡献的！莫说三百六十行差别很大，比如上天宫宇航员少将与种一亩三分地的，贡献天渊之别，你要收入平等，其实就是最大的不平等！就是农民自己收入平等过吗，也不平等，比如同样种田，有人喊亏本，但有人种出亿万富翁！这收入怎么平等得起来？农民收入少吗？农民企业家富豪都上福布斯富豪榜了！农民演员都住皇宫买飞机，别墅买到美国去了！农民砌墙的一个月收入也达万元到一万五千元！农民养鱼的一年搞个二三十万轻而易举！农民开大酒店开超市的日进斗金！农民有种田的也能赚成亿万富翁！当然有富的，也有穷的，有能人，也有平凡的人，不能收入少的就代表所有农民，住平房大院的就代表所有住三四层别墅的农民，骑毛驴的就不承认开小车的农民！所以，从全局看，农民收入并不少，平均水平应当稍高于城市居民！中国最苦的不是农民，而是几千万下岗职工！为什么？因为农民是小资产阶级乃至大资产阶级，（如上福布斯富豪榜者）而下岗职工是无产阶级。这是温教授的定义，你无法反驳吧！
