健康资讯 笔试排名出来，向一直关注我的同学做个汇报：招2排4，第一名70.35，第6名67.3 挨着排，真卷，我这么一个岗也这么卷，现在就没有不卷的岗。笔试已经过去，面试几乎站在了同一起跑线上，还有点时间，全身心投入，不负我的最后一次，青春无悔。#公务员考试#
我家女儿今年省考笔试137，排名第三，面试第一，最后综合成绩以0.01分的差距败北。
公务员遴选面试的思考
单位今天公务员遴选面试，计划选15人，按照三进一的比例，应面试45人，但由于笔试成绩并列，选择面试50人。符合面试条件的50人中，只有12名男士，且都排名不算靠前，但我分析，面试最后排后面的男士估计会成绩不错，能进入的几率远远大于女士。
唉，这也是没办法。同等条件下，单位都愿意招男士，不是吗？可是，这样留在基层待遴选的公务员中就越来越多女士啦！
公务员考试，男生普遍劣于女生，而上级机关遴选公务员时，同等条件下有男生不要女生，甚至男士稍逊些，也要男生不要女生。
其实，相较于其他行业，公务员还是比较适合女士的工作，它工作相对稳定，竞争压力相对较小，工作环境较好，周边人群素质较高，失业几乎没有。但大部分单位在选人时，因为女生在工作之初，要结婚生子，奶娃送托，日常家务等家庭方面兼顾较多，难免会影响工作，而倍受单位领导所诟病 ，这也是实际情况，同事女士在工作中无论是出差还是加班都有其不够方便的地方。这也是客观实际。
然入口本身考入的女生就多，在遴选中，层级高的单位又把男生选走了一大半，使得基层公务员中女士越来越多。这可怎么办呢？应该采取什么方式解决这种状况呢？#直言职场# @职场许多事儿
公务员和事业编考试真不是一般的卷！前段时间一高中同学发微信告诉我，她女儿考了广东某市属单位的事业编进面，排名很靠后，问我有没有办法争取？我告诉她，赶紧让孩子去参加专业面试培训班，现在大广东的结构化面试是全程录音录像的。最后结果出来了，她告诉我，公示进面的25人中排名倒数第一和第三的都以90＋的面试分成功逆袭了，她还认为有内幕，真不知道怎么安慰她[捂脸]
祝成都15期成都事业面试斑贾同学，招2排5，面试第一名，综合排名第一名，进入体验。
