【青选第二日人数统计发布】青选计划截止9月2日17点人数统计发布。截止目前报名人数,很多地区已经超过去年总报名人数了,市直目前18:1,西海岸17:1,崂山区12:1,市南区11:1,太猛了,还有6天报名时间,今年热度太高了!
【青选报考建议】如果是名校,又是党员、干部、荣誉也够硬,报市直、市南、崂山都可以;如果硬件不够硬,信心不是很足,选择市北、李沧、城阳、即墨、胶州也不错;实在感觉有点不行,就试试平度、莱西。除了自身硬件,还需要有良好的语言表达能力。综合选择即可。
这三年青选竞争比,基本比较稳定:市直、市南、崂山、西海岸竞争最大25:1左右,市北、李沧、城阳、胶州竞争20:1左右,即墨、平度、莱西15:1左右
报名提示:青选报名时候不选择单位,直接选择区县,工作半年后双向选择具体工作单位。报名网站每日18点发布人数统计,大家参考人数统计报名即可。
关于市直多说一句,按照往年情况前几天数据特别猛,后面就报的很少了,如果真的有实力,报市直即可,一旦进入终面,前200直接录用,201-350调剂区县,并且还有很多放弃的,其实前400甚至更多基本都是可以考上的。只要能进入终面,基本就稳了。
教育孩子是门学问,我的奶奶生活在农村,土生土长的农村老太太,朴素,善良,没有高学历也没有文化也没有钱,却培养出了我父亲我二叔三叔三个公务员
胶州男儿教育漫谈
春节回老家都有同样的感受么?
在今年我们放假很早,腊月二十六就带着孩子老公一起回到了乡下,开了300多公里。在我的印象当中,过年回家本是一件很愉快和开心的事情。没想到每一年过年回到胶州,老公兄弟4人。大白家两个孩子,一个女儿,一个儿子,女儿毕业之后等着去考公务员,还在家中啃老。我实在想不通,为什么要在那里苦苦的去等待考公务员呢?这么年轻难道就想。就想继续考上公务员,在山村里面工作,其实我认为年轻人应该走出大山,去外面的世界看看,最起码去帮那些大城市经历之后,然后再回来考公务员,只要没有超过35岁都还有机会嘛。如果说只是为了谋得一份差事,我认为只要有一双勤劳的双手,在哪里都可以谋生,都可以生存,甚至品质的生活。没有搞懂大哥大嫂为什么让他的女儿去考公务员,我的儿子我一定是不会让他去考公务员的,除非他对贡献国家事业有非常深厚的情谊,特别特别的想去做这个事情。当然孩子在我的精心照料和培养之下,我想将来他可能不会去考一个公务员。老三家回来的最晚腊月二十九才回家,因为今年的腊月二十九就是腊月三十。老三的媳妇很懒,老三很勤快,回来之后每天都是我跟最小的兄弟媳妇一起做饭,我只负责做饭,我不负责洗碗。婆婆是家里面比较强势,据说是地主的女儿。思想封建,总认为儿子才是自己家的人,女儿都是儿子的奴隶,下人有什么事情只跟儿子商量,不让媳妇参加,其实在这样的思想环境当中,我是不认同的,我也不喜欢的,我更不希望家里面有这样的一个氛围。其实我是特别不想回这个家去过春节的,但是我认为孩子还小,我们应该要给他们做好榜样,做到每年春节我们都要跟着自己的父母一起过年,因为只有这样子,将来我想孩子应该才会懂得感恩。所以无论婆婆对我们这些媳妇怎么样,在每一年我其实孝敬她也算是做给孩子看吧,给孩子树立一个好的榜样。去完婆婆家以后还要去外婆家。知道我小时候生我养我的地方,找到儿时的伙伴,我们一起聊天,一起说家常,一起八卦八卦,村里面发生的大事,小物相互串门,其实勾勒出了很多我意想不到的事情。因为回到了乡下,很多人的思想不一样,在农村攀攀比比太正常不过了,我这个人很乐观,我不跟人比,我有我自己的生活方式,但我也不是一个思想落后的人,我想与时俱进给这个世界,给生活,给自己的人生增添一些风采。看到我们80后都离婚了,然后无论是男的还是女的都带着一个孩子,我还庆幸我有一个幸福的家庭。和我同年的两个玩伴,一个男的离婚了,孩子初中已经毕业,但是因为没有母亲的陪伴,就此辍学了。另外一个跟我相差不了几天的闺蜜也离婚了,带着儿子独自生活。接下来就是90后00后结婚不到一个月,孩子才出生满月,然后我就听说离婚了,我不知道为什么有这样的一个决定是我我做不到,因为孩子是我辛辛苦苦生的怀的,甚至是自己教育的,也许可能从小就没有受到很好的教育吧。总之我的孩子,我生的孩子,我一定要独自抚养,亲自抚养。让他有一个完美的童年,我不会扔下他不管,除非我已经离开人世。要么就是60后尾巴70后的一些前辈们,他们竟然还是单身,不知道是小的时候家庭贫寒,还是因为当时的环境基因,社会进化还没有到一定的程度,为什么在外面打工那么多年,连个老婆都没有讨到。还好幸运的,我们家三姊妹每个人都成了家,有车有房,父母不算过得特别的好,起码他也会是不会衣无忧。父母都特别的励志,尽管跟我们在贵阳生活,他们依然会找到自己的事情,求得自己的生存,一刻也没有闲下来,我认为给我们做了一个非常好的榜样,说句实话特别佩服自己的父母。春节完了,明天就要开工上班了,我不知道大家回春节回去过年和我是否有同样的感受。今天是二月初十,祝大家十全十美,虎年大吉。
2022年青岛胶州市卫生健康系统公开招聘工作人员报名情况[截至3月30日16时]
2022年4月20日山东青岛“胶州校园紧缺人才”事业单位面试
第一轮:面谈
第一题 你最有成就感的一件事是什么?
第二题 怎么做一名合格的公职人员?
第二轮:半结构化
你怎么看待中美国际关系?
第三轮:结构化
第一题,青年干部怎么担当作为?
第二题,我市开展我为群众办实事活动,作为单位派出的接线员,你要怎么开展工作?
注:都是线上面试,第一轮面谈5分钟,第二轮半结构化5分钟,第三轮结构化,10分钟,不知道几个考官,视频面试,年前第一轮面谈
【许老师人才引进面试题库】
2022年5月3日山东省枣庄中区人才引进面试题:
考情:视频会议,8 分钟思考+作答,读题。
1 、两会中将“专精特新企业”写入政府工作报告,你怎么看待“专精特新”?
2、你如何认识和评价你自己?
2022年4月28日山东青岛胶州人才引进“优才聚胶”面试题:
考情:根据简历提问交流,随机性较大,每人5分钟左右。
1、你什么时候毕业,什么专业,在校担任什么职务?
2、说说你的学生干部经历。
3、你在专业领域取得过哪些成果?
4、在校期间有过哪些科研经历,获得过什么成果?