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公务员吧焦作(焦作公务员总成绩)

#公务员待遇怎么样啊# 河南焦作市区小街道办4年公务员,除去五险一金(其他不知道,公积金单位个人相加共计1050元),所有工资到手3400,年底加十三十四个月工资。再无其他。所谓灰色收入不知道在哪个云彩眼儿里[捂脸

#公务员待遇怎么样啊# 河南焦作市区小街道办4年公务员,除去五险一金(其他不知道,公积金单位个人相加共计1050元),所有工资到手3400,年底加十三十四个月工资。再无其他。所谓灰色收入不知道在哪个云彩眼儿里[捂脸][捂脸][捂脸]

公务员不应该受追捧!2021年焦作市公务员报名考生19510人!

3月17日,焦作市组织召开2021年公务员招录笔试联席会议,会议上透露今年焦作市共计划录用公务员466人,报名考生19510人,共设置21个考点、674个考场。报考人数再创历史新高,公务员越来越受追捧。 在现有环境下,公务员以稳定、高薪、有面吸引了越来越多年轻人去报考,选择了安逸,放弃了奋斗。

你认为年轻人选择安逸放弃奋斗是一种好现象吗?

公考侠为你持续分享全国好职位。[来看我][来看我][来看我]

2021年度焦作市市直机关公开遴选公务员

1、人数:39名

2、要求:35周岁以下(1985年2月以后出生)

3、报名:采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名,报考人员限报1个职位。2021年2月1日9:00至2月4日17:00

4、考试:笔试、面试

5、成绩:综合成绩=笔试成绩+面试成绩

#焦作头条##公务员# #焦作#

近日,河南焦作市,公布2021年拟录用公务员情况。

从图表看,共录用公务员426人。其中,研究生学历34人,占8.0%;本科学历363人,占85.2%;专科学历29人,占6.8% 。

被录用人员最多的院校依次是:郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南财经政法大学。

焦作博爱从10月14日至今静默管理,焦作至博爱只进不出,何时开始出家门干活!何时才能来回博爱自由。乡镇公务员这么长时间没有回过家,何时才能回回家!农业乡镇菜卖不出,菜价低,何时能卖个好价,何时能卖出,何时种下一批菜!在家静默管理的人家不能挣钱,还行买高价菜,高价日用品,何时才能买正常价菜肉米面油,日用品!烟民买不来低价烟,何时才能买来正常烟价烟!这一切都是可恶的瘟疫造成的,给我一把利剑斩绝一切瘟疫,还全国,河南,焦作,博爱人民一片净土吧!让人民安居乐业吧!

郑大毕业校友:女孩才20岁还太小,还不太懂事,望郑大给孩子一个改过自新的出路,这两天网络这样的同情呼声很多。

近日,郑大一女生私自外出会男友,感染新冠引发大众热议关注,郑大对该女生的处罚是:违法拟开除。

此处罚一出许多人开始同情可怜这个私会男友感染新冠的女孩,认为学校开除她有点过重了,女孩只是为了儿女私情一念之差,从前途无量到前途未卜,一旦被处罚以后考公考干留学参军基本上都废掉了,最可怜是她的父母多少年辛苦付出也付之东流,所以应该给女生留一条后路。

2022年05月01日下午4点,该女生与同校男友从郑大南校区私自外出,当晚返校,该女生5月3号的核酸检测结果,是其室友冒名顶替“帮忙”做的。5月5日该女生高烧39.8度,再次私自外出到医院发热门诊就诊,随即被确诊新冠阳性。

郑大五一已明文规定不允许学生私自外出,此次因为该女生导致南校区5000多师生被隔离,其中1000名师生需要转运至焦作市异地隔离。许多学生受此事影响深感不安,学习、生活均受到了极大影响。

有所为而有所不为,考上郑大的智商都不会太低,我们尊重个人合法合理权益,但这种个人利益不能以损害大众利益为前提![祈祷]

姚燕燕老师的案子明天二审开庭,作为专业人士解答三个大家关心的问题:一是姚老师打官司要花多少钱;二是明天二审可能的结果;三是这个案子最终的走向。

一、姚老师打官司要花多少钱?

打官司的费用包括2部分:

一是诉讼费,交给法院的,按规定行政案件诉讼费一起50元,如果案子被驳回,50块钱都会退给你,所以一审姚老师的起诉被驳回,等于这方面一分钱没花。

二是律师费,交给律师的,像姚老师这种简单的行政诉讼,收费不高,估计5000块钱左右。关于上诉要不要另外收费,要看合同约定,我估计这个案子不用,太简单了,我都可以给他搞得明明白白的。

二、明天二审可能的结果。

1、一审简单回顾。一审中,姚老师向山阳区人民法院提起诉讼,诉称山阳区教育局没有按照《教师法》第三十九条的规定在三十天内对她的申诉给予答复,存在行政不作为,要求判决区教育局给她书面答复。山阳区法院经审理认为,姚老师向区教育局的申诉,属于内部人事问题,不属于行政诉讼的受理范围,因此裁定驳回姚老师的起诉。

2、二审争议点在哪里。姚老师不服一审裁定,认为适用法律条文不准确,依法向上级人民法院也就是焦作市中级人民人员提起上诉。根据以往类似案例,二审各种结果都有可能发生,关键就是对《行政诉讼法》一个条文的理解,不同的法院有不同的理解。

《行政诉讼法》第十二条里,罗列了12项人民法院应当受理的行政诉讼类型(见附图1),其中和姚老师有关的就是第12项:认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。

法院在受理教师关于职称问题的诉讼中,就第12项历来有两种不同的理解:

一是认为职称问题不属于第12项中所说的“人身权、财产权”,不符合受理范围,因此会驳回起诉。一审山阳区法院明显就是这种理解。

二是认为职称问题属于第12项中所说的“等合法权益”,符合受理范围,因此可以受理。

现在就看焦作市中院会怎么解读了:

如果焦作市中院按照第一种解读,那就是维持一审裁定,驳回姚老师的起诉。

如果焦作市中院按照第二种解读,那就是受理,这案子只要受理了,区教育局准输,因为事实很清晰,按照《教师法》条规定,区教育局的确应该在30条内给予答复的。不过就算输了也没啥,法院也只能判决:限区教育局在30天内对姚老师的申诉给予答复。

不管按照规定,二审在三个月内做出最终判决即可(见附图2),所以明天不一定出结果。

三、这个案子最终的走向。

很大的概率是,焦作市中级人民法院按照第一种解读,再次驳回了姚老师的上诉。如果这样,姚老师还可以怎么办?下面有几个要点:

第一,我们国家民事诉讼实行的是二审终审制,就是说经过一审、二审,就是终审判决了,姚老师的案子已经不能再上诉了。

第二,虽然不能再上诉,但可以向上一级人民法院,也就是河南省高级人民法院提出申诉,请求再审(见附图3),这个再审,省高院可以直接自己再审,也可以发回二审法院再审,但如果经省高院审查,发现二审裁定没问题,驳回申诉,那基本就到头了。

第三,但也不绝对,啥事都不绝对。就算河南省高院驳回了姚老师再审的申诉,姚老师依然可以向全国最高人民法院提出申诉,请求再审,但是最高人民法院是否受理、是否处理,就完全是个未知数了,因为最高法已经这样规定了,他可以理,也可以不理,具体看他们。

 

四、法院能不能解决姚老师的职称问题?

姚老师的起诉,只是行政不作为诉讼,和职称问题,和她与学校的纠纷,完全没有半点关系。对于行政诉讼案件,法院只做合法性审查,而不做合理性和正当性审查,换句话说,法院只关心区教育局有没有在30天内答复姚老师,至于答复的是什么,法院完全不在意。所以最终解决问题,还是要到区教育局。

我是@晏公子Pro ,一名行政执法从业者,专注公考、教育领域,也会经常分享一些有意思的案例,欢迎大家关注交流。

2021年河南铁饭碗又来了!河南省内各地事业编招2031+人,郑州、洛阳、驻马店、新乡、商丘和焦作等地有岗!2021年刚开始,河南省社会科学院就开始了招录,社科院是省属事业单位,待遇高福利好,工作地点在郑州#郑州头条#!而驻马店市直部分事业单位本周招49人,商丘梁园区事业单位也招24人,这三个公告都是实打实事业编制,感兴趣的朋友可以尝试报考。而非编制岗位也在火热招录,像焦作科技馆招录2人、洛阳涧西区招协警35人、河南省人民医院招228人等等!河南华图持续为您提供公考资讯。

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