年轻公务员一定要时刻保持考试能力。进入体制内,你会发现,单位之间的差别很大。首先是,不同级别的单位,提拔的天花板不一样。
部委的公务员,退休的时候一级巡视员或者二级巡视员待遇基本都能享受,不用怎么费力。
省直机关的公务员,退休的时候,处长或者一级调研员也基本都能达到。
市级机关,退休的时候,大部分人能享受一级主任科员,好一点的处级退休。
到了县区机关或者乡镇,退休能享受科里待遇,但是处级待遇属于人中龙凤了。
同级别机关之间,差距也很大。常委部门、两办的提拔机会多,而且安排的多是重要领导岗位。其他局委的领导职位只能被“空降”,本单位的人提拔不起来。
所以,年轻公务员在干好本职工作的同时,要保持考试能力,有了好的遴选、选调机会,一定要抓住,到好城市去、好单位去。
现在,也有很多地方,会拿出一些岗位,通过考试竞争上岗,这个时候,有准备的人就会顺势而上,没有准备只能扼腕叹息,机会不是一直都有的,要有所准备才行。
#做省直机关公务员是一种什么样的人生体验#我是一名乡镇事业单位普通干部,没有行政级别,没有在省直机关工作过,也不知道是什么样的人生体验,如果有机会,我一定去体验一番,省直机关的工作氛围。
我理解的省直机关公务员工作严谨,工作能力强,综合素质高,政策把握能力比基层更强。
身边一些人说省直机关工作轻松待遇好,我想待遇肯定更好,前途更光明,至于工作强度因部门而已,有的部门业务多人少,工作过量肯定大,有的部门工作阶段性强,工作弹性大,那肯定工作量就少了。但相对农村来说,肯定没有那么繁杂,省直机关是很多基层公务员和事业单位的追求和梦想,不知道我的理解正不正确?欢迎评论互动!
化总,请教个问题,广东省直机关公务员待遇如何?应该上岸了。
省直机关公开遴选公务员,你们信吗?反正我是不信。
直播公安公安县融媒体中心官方账号此次公务员公开遴选有16个职位24个计划专门面向符合条件的选调生,抓紧时间看看有没有符合你的职位!#公务员 #遴选 #上岸
00:08我是一名乡镇公务员,前不久通过省直机关遴选考上了某省厅,领导看我年轻就把我分配到了办公室秘书科,工作了一段时间后发现自己很不适应,想逃离。
我们有三个月的试用期,本来我是有机会回原单位的,但是妻子和父母都鼓励我不要放弃,沉住气、咬咬牙。等我的编制正式过去后,我感觉自己还是不适应,以前在乡镇那么轻松自在,现在每天都要加班到晚上10点,还经常取消双休,有时候一个月也回不了一趟家。
除了工作上的煎熬,还要忍受夫妻分居,而且省城的房价又那么高,也不知道什么时候才有属于自己的栖身之所,每每想到这,我都躲在被窝里默默流泪。
现在的我真的是外面看起来风光,内心无比苦闷,建议网友参加遴选一定要慎重。