健康资讯 【#外卖骑手未与外卖配送服务商签用工合同# ，工伤认定获法院支持】澎湃新闻从苏州中院了解到，苏州法院日前公布了2020年度劳动人事争议十大典型案例，外卖骑手蒙平诉苏州云霆网络科技公司案入选典型案例。苏州云霆网络科技有限公司系外卖配送服务商，负责美团苏州吴江步行街站点的配送。骑手蒙平（化名）自2018年3月起在该站点从事外卖配送，每日通过美团骑手App打卡考勤。工资发放以现金及个人银行账户转账形式发放。2018年10月4日，蒙平在送外卖过程中发生交通事故。由于该公司没有为蒙平缴纳工伤保险，事故发生后，也没有为其申请工伤认定，致使蒙平无法享受工伤待遇。蒙平遂向劳动仲裁委提起仲裁，要求确认其与某某网络科技公司之间存在劳动关系。仲裁委裁决，支持了蒙平的诉求。后该网络科技公司不服，诉至法院。法院二审维持原判。
外卖骑手未与外卖配送服务商签用工合同，工伤认定获法院支持_长三角政商_澎湃新闻-The Paper
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一、江苏省人社一体化信息平台劳动人事争议调解仲裁服务暂停，自7月10日8点30分起，省人社一体化信息平台在线申请劳动人事争议调解、劳动人事争议仲裁服务恢复办理。
二、省人社一体化信息平台将于6月30日18:00至7月13日8:30在全省范围暂停服务。苏州6月27日起暂停办理失业保险关系转移业务，6月28日17:00起暂停办理退款业务，6月30日18:00起就业创业服务全面暂停。7月10日9:00起，苏州市就业服务大厅就业创业服务恢复，线上服务同步恢复；7月13日9:00起，失业保险服务全面恢复。
延迟退休这个事儿，在部分省份已经小范围的开始执行了，2022年的1月30号，江苏省人社厅就发布了一则，江苏省企业职工基本养老保险实施办法，这里边就提到了江苏省内延迟退休的消息。
江苏省的延迟退休可不是针对所有人的，而是先要由本人进行申请，还要有用人单位同意，然后再报人力资源社会保障厅行政部进行备案，所有流程全都通过之后，才可以推迟退休。这里边透露出来了一个细节，灵活就业者和私人单位的人是享受不到推迟退休的。想必灵活就业者和私人单位的上班族也没人愿意延迟退休。
关于江苏的延迟退休，还有一些细则方面的条款，比如延迟退休的时间，最短不得少于一年。也就是说想要延迟退休，肯定要是重要部门的专项人才。这样的做法其实咱们普通人还是蛮接受的，毕竟愿意延迟退休的人自己申请去，能不能够延迟退休都不好说。江苏的延迟退休，搞得跟个大福利一样。不愿意延迟退休的人也没强迫，这种做法对谁都公平。
山东省其实在2020年也出台了类似的延迟退休方案性质跟江苏基本上是差不多的，延迟退休主要以福利的形式出现。只有愿意延迟退休的人主动申请，并且经过严苛的审查才可以。对于咱们普通老百姓是没有影响的。如果咱们国家以后大面积延迟退休，也能采用这样的方案，那该多好呀。
公务员的朋友圈发表动态吗？当然发了！只不过越大的领导越低调！有个亲戚是处级干部，一年看不见他发动态，以为拉黑我了！我就问他，为什么不发动态？他还真给我讲了讲其中的门道！
他是某市局一把手，也算是中层干部吧，为了维护好一个中层干部的良好形象，所以在朋友圈里显得克制和内敛，一般不随意转发消息，也不随意点评，也曾经点赞过一则养生新闻，下面的科级干部排队点赞，结果被老板看到了！一次偶然的机会，老板说你的队伍很团结嘛，都喜欢养生了！吓得他不敢乱点赞了，更不敢发表评论了！
这件事过后，亲戚在朋友圈里更加的谨慎了，大领导虽然一直在潜水，但是时刻关注着中层干部的动态！所以，朋友圈也是一个虚拟的世界，维护好个人形象也至关重要！#职场# #苏州头条# #公务员#
