#公务员辞职经商赚3千万 几年赔光# 任麦山,一个跳出农门、走上仕途的河北70后,在努力工作六年后仍未晋升科级干部,收入方面也因开销大而迟迟买不起房。
1999年,一次偶然的机会,他从家乡找来30多名工人接手了一项抹灰工程,从此开了窍,夏季接抹灰工程,冬季接供暖工程,除去各项成本,那年一共挣了4万块钱左右,相当于两年的工资总额。
2002年,任麦山下定决心辞职,开始下海经商。一开始是零零散散地接一些分包工程,2007年正式注册了一家装饰工程公司,非工程科班出身他还积极参加各类培训,考取了二级建造师资格证书。2009年,他的全部资产已经超过人民币三千万元。每次朋友有难,他都慷慨解囊,先后借出去了一千多万。
2013年,建筑行业不景气,任麦山决定转行做农业,他承包了一万多亩山地和一千多亩河边耕地,计划总投资1000万元,打造一个新型农业园区。然而越投越多,三年时间2000万都投了进去。2016年,一场特大暴雨冲毁了整个农业园区,所有投入付之东流......
为了翻身,任麦山开始借钱投资农业,原先的奔驰宝马全都卖掉,开起了十年车龄的国产长城H3。之后他又向银行贷款500万,却因为没能按时还清本金被起诉到法院,成了失信被执行人,还被限制高消费,高铁、飞机通通不能坐,农业政策优惠也不再能享受。
但他没有因此一蹶不振,一边养猪、种鲜花积极自救,一边还债。为了做农业,他四年时间白了双鬓,从千万富翁变成负债累累的“负翁”,但仍然不想离开大山,希望早日还清欠款,把农业园区打造成一个风景又好又能挣钱的地方。
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你们觉得,做农业的任麦山@北农大山 还能再创辉煌,挣个几千万吗?
单位正在搞公务员登记,但有位小伙试用期刚满就递交了辞职报告决定离开体制。人事部门都搞不懂,工作好好的为什么要辞职?
这位小伙是2020年考入本单位的,2021年年底转正,刚进机关一年时间就决心辞去公职,这样的决定也绝非草率。
本地公务员试用期月工资2700元,该小伙是外地人,自己要租房,虽说单位每月有240元饭补,早餐中餐可以在食堂吃,但每月工资刚够开支,稍微大手点,每月工资还要透支,工作一年了存不到余钱,生活的无奈让这位小伙决心另谋他路。
辞职后该小伙决心去干律师,在学校学的是法律,大学期间还通过了司法考试,这也是该小伙辞职的底气和勇气所在。在岗时,就有做律师的大学同学向他抛出橄榄枝,邀请他去律所工作,公务员收入与律师收入的差距,让这位小伙毫不犹豫向领导递交了辞职报告。
事说体制感言@公务员辞职已不是什么新鲜事,但单位这位小伙试用期刚过就递交辞职报告还是第一次遇到,进入体制知道了围城内的生活并不是自己想要的,趁早离开也是明智之举。
年轻人进体制一定要问问自己适不适应体制内生活。公务员工资不高,工作规矩多,经常加班加点,提拔晋升难等,这些都是影响个人体验的不利因素。
想进入体制,首先要有奉献精神,如果想一份耕耘就有一份收获,那建议还是别考公务员了。公务员需要默默付出,守得着清贫和寂寞,如果做不到,还是去其他行业发展好。#职场感悟# #职场微头条#
公务员如何辞职?
1.公务员本人提出辞去公职的书面申请;
2.组织部,对你的服务期限、是否有违规违纪问题、是否有重要工作没完成、是否属于涉密工作脱密处理等等程序进行审查,在报上级组织部进行审批;
3.辞去领导职务务必履行一定的法律程序。
①因公辞职
②自愿辞职
就是自己有其他想法,不想在体制里待了,或者有更好的去处
③引咎辞职
前提在于“有过”,因自身工作严重失误、失职造成重大损失和恶劣影响,或者对重大事故负有领导责任,不宜再担任现职。
历史上,唐朝姚崇的“频面陈避相位”,属于引咎辞职,虽然那时还根本没有这个概念。
④责令辞职
责令辞职一般情况就是组织部认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务
⑤免职
也就是说,免职就是上级组织直接解除领导职务,如同炒鱿鱼一样
责令辞职、免职、引咎辞职用形象一点的说法,三者分别类似强制下岗、通知下岗和劝其主动下岗。其中,前两者为被动接受组织处理,而引咎辞职则是督促其主动承担责任的行为。