健康资讯 公务员朝九晚五？这是哪里的公务员？你这翻的哪个年代的黄历？//@静待花开1988:教师和公务员一样，朝九晚五，不用寒暑假，随时休年假，不仅能在最好的月份去旅游，还能避免寒暑假旅游高额费用，非常好
北京日报客户端《北京日报》官方账号北京将完善教师工资待遇，涉及中小学幼儿园及乡村教师
老师一年大概有170天假期
公务员一年大概有130天假期
工厂工人一年大概有40天假期
农民工一年可能没有假期
其实不同的职业假期也都会有很大的差距，像很多人眼中的铁饭碗老师以及公务员，这两个行业的假期要比其他行业的假期多出不少，首先这两个行业每年的法定节假日以及双休都是有休息的，而老师还会比公务员多出寒暑假，并且工作也会比较稳定，不过也不是每一位老师都会有如此长的假期，像一些毕业班的老师，可能假期会少很多。
而工厂工人和农民工相比于老师和公务员来说，假期要少了很多，如果说这些行业想休息的话，可能假期也会多，但是这些行业的性质原因，从事这些行业的人不会有很多的休息时间，像工厂工人，因为大部分工厂的工资都是需要加班来提升的，如果自己休息的话那就代表着自己的工资会低，而农民工也是一样，工作起来还是非常辛苦的。
假期多的职业其实也不仅仅只有老师和公务员，因为随着如今时代的发展，很多行业都出现了不少优秀的企业，因为这些企业本身的实力比较强，给员工的待遇都是比较好的，就拿自己一个在阿里工作的朋友来说，他平常的假期还是比较多的，像周末双休、法定节假日和年假都有，并且阿里还新推出了每年7天的带薪陪伴假以及最长3天的路途假，这些假期能让员工有更多的时间陪伴自己的父母。
阿里还率先响应了国家的号召，将自己原本128天的产假延长至了158天，这个对于有想要生孩子的员工来说是一个不错的保障，并且男员工也能够享有陪产假，在哺乳期时每天能提前半个小时下班，员工子女在3岁以内的话每年还能有10天的全薪育儿假，能够让父母有更多的时间陪年幼的孩子。阿里还在试行灵活办公，每周能有一次自由选择办公地点的机会，能很好的应对一些突发情况，可以说很多方面都考虑的比较周到了。
其实不管是什么行业，假期都是比较重要的，因为长时间高强度的工作会让人非常疲劳，这时候假期就能让人很好的放松放松，你所在的行业一年大概有多少假期呢？#我要上微头条#
公务员太累了，不受劳动法保护，经常加班熬夜，从来没有加班报酬。很多30岁左右的年轻人满头白发，甚至秃顶，还有的加班猝死在办公室。
特别是基层公务员年休假不敢休，不能休，不准休。
各地各单位应该严格执行请休假制度，特别是主要领导和领导班子成员要带头执行，把休假制度的执行情况纳入单位和个人的年终考核，执行不到位的，年终考核不得评为优秀。以此保障职工的身心健康。
#职场众生相# #职场干货#
双休是给公务員，学校医院等事业单位定的，资夲家是不会给你双休的，还有年假！
四川女子找工作不接受单休被HR骂：我们不是请摆设，不是找小三
#该不该取消老师寒暑假的工资# 你怎么不取消公务员带薪年假？怎么不取消公务员年终大绩效？这个讨论很无聊（我申明我不是老师）
因为他骨子里就看不起教师，认为教师就应该是最穷的下等人，发九个月工资他都嫌发多了，何况教师的寒暑假也没有真正的三个月，公务员休年假，朝九晚五上下班他怎么不说要减薪酬呢。
关于教师寒暑假拿工资这个事儿，真的是一直就争论不断。一高中教师就此发表了自己的看法：如果要取消老师寒暑假工资，那就请规定老师也是一周上五天班，朝九晚五上班制，取消所有非教学任务，取消寒暑假继续教育培训制度，像公务员一样实行年假制度！这么说好像也没什么不对吧？但广大网友又又又炸锅了。
看看网友都是如何评价这名老师的：
网友一：现有有多少老师是提前备课的，不想讲就让学生自己复习。
网友二：一天不到4节课，就整体喊着忙到飞起来，这就是“为人师表”吗？
网友三：老师再忙，忙得过医务人员吗？忙得过公安系统吗？天天拿工作时长来说事儿，确实矫情！
喷子们：干不了你可以辞职！
我就不明白了，大家为什么对老师敌意这么大？
只看到了老师的带薪寒暑假，没看到平时老师有多忙!我们确实一天4节课，但上一节课，要备两节课，这点常识都不知道吗？半夜躺在床上，还在接家长的电话，你们9点上班，我们初中老师7点就已经坐在班里上早读了！晚上7点还在延时辅导呢！孩子没醒就已经在上班的路上了，孩子睡了还没到家，一天跟孩子说不了两句话。这就是真实现状，各行各业都不容易，喷子们口下留情吧！#我要上微头条# #教育大家谈# #教师#
当老师一年能享受180天假期，每个月赚6000以上
烟草员工一年能享受150天假期，每个月赚10000以上
电网员工一年能享受130天假期，每个月赚8000以上
公务员一年能享受120天假期，每个月赚6000以上
上面这些岗位之所以受到年轻人热捧，第一个原因肯定跟待遇有着密切的关系。像烟草员工，在小县城单位一样年入十几万，放在大城市里面待遇就更高了。当老师和公务员虽然工资差点，但也超过当地平均水准。
第二个原因就是冲着这些假期了。电网员工、公务员都能享受到双休，一年下来100多天假还是有的。老师比较特殊，除了双休每年还有三个月的寒暑假。
正是在这些原因的作用下，追求生活享受的年轻人自然不会放过每一次机会，能到这些单位工作肯定会去。但要我说，其实现在不少私企也不错，入职工作假期一样不会少。
就比如说阿里，作为一家互联网公司，其实他一直实行的都是双休，公司员工对这一点也比较满意。除了按例的休假之外，员工入职第一年就能享受到7天的年假，跟几月份入职没有关系，即使是下半年才进公司工作也照样，并且年假天数也会随着在公司工作的年限而增长，还是带薪放。阿里为了让员工能有更多时间回家陪陪家人增进一下彼此之间的感情，还专门设立了一个陪伴假，也是同样带薪，这样一来公司员工也就有了充足时间可以回老家看看爸妈了，省的逢年过节甚至几年都难得回去一趟。针对那些已经在公司工作了超过十年的员工，为了感谢他们这么长时间来持续的付出，阿里也体现了一家公司的人文关怀，每年给他们放20天的长期服务假，也是带薪放，这样一来七七八八的假期加上其实也不少了，一年也能放很长时间。
所以说，好单位其实不少，只要自己有能力，总是可以进到一些处处为员工着想的公司，这样一来工作上也会更加轻松一些，你们说是吗？#我要上微头条#
