健康资讯 985，211的毕业都在考公务员编制，按说这些都是属于人才了，应该去搞学术研究，可还是一样去考公
丝丝教育说“降薪后暂发年终奖”，公务员不香了？建议听听官方回应
对于结婚这件事，女孩一定要有主见。
男女性对于婚姻的时间成本是大有不同的，如果女孩打算正式开始交往恋爱，内心一定要有个准绳，譬如什么时候见家长，什么时候谈婚论嫁，多久打算结婚，千万不能随波逐流，不上心。
目前的状况是很多男性在结婚前就能享受到类似于结婚后的待遇，对于进入婚姻的心态都不算太积极。
这时候女孩若也是无所谓的态度，等到了一年两年的节点，对方又懒得推进，自己只能傻眼。
所以说，在相处的前一个月，表露自己是想要认真长择交往走入婚姻的态度，在交往过程中，也要让对方明白，若是他不推进，你随时能走。
心态上不卑不亢，行为上抓紧落实。
女孩子怎么花钱最养能量？
1，能力范围内，第一眼喜欢的就买。不要死纠结盘算，不要退而求其次，喜欢的物品很养精神。
2，多为“内在”投资，花钱学习、提升认知。钱生钱不仅体现在投资和理财上，也体现在充实头脑、增长智慧，升级自己的思维和人格上。
3，多为美丽投资，但要更重视身材、皮肤、毛发本身。花钱花精力保养皮肤（气色）、塑造身材、养发护发……当你自己足够好看，穿什么都容易好看。变美这件事千万不要被花花绿绿的衣服和化妆品喧宾夺主。
4，舍得为能量花钱。花钱买得体专业的服务，跟高能量、滋养人的人交往不能小气，精神价值本就是奢侈品，为精神价值消费本就是以财生财。
5，提升生活品质。最重要的几个比如提升出行质量，住在好小区里，衣食住行注重质感，这还没到重视细节的程度，但会在整体上大大提升一个人的精气神。
6，培养正确的消费观。不乱花钱也不抠搜，该买的买，不该买的不瞎买，消费是快乐不是发泄。养成存钱的好习惯，银行卡上的余额也是能量和底气。
钱和好的感情都是能量之源，会赚钱会花钱会存钱，这是一个健康的正循环，钱会越来越多。
正常的人都是关注自己喜欢的人，想和她一起进步[吻]
等你长大了你会发现
母亲也会算计你，虽然她嘴上常说想你关心你
但关于钱的事，也会计较也会希望你补贴家人
父亲也会推卸责任，他自己不想或者做不到的事
就会不孝顺的骂名要挟你去做
关键他还说的那么堂皇，义正言辞，实际背后是推卸责任的心思
你会发现很多追你的男生说着爱你，当你落魄了没有价值的时候，他们跑的比鬼都快
所以亲爱的，请你们好好爱自己
因为如果你自己都不爱自己了，那么指望谁来爱你呢？
男人一天不给足诚意正式公开你
你一天都是单身可追的状态
今天叫他亲亲老公，
明天被其他有诚意男嘉宾打动，
当了他名正言顺的女朋友都完全没问题
谈恋爱本来就是个试用期
你当然有权力随时结束
#恋爱四年半男友考上公务员被分手#
说了，恋爱超过一年还没结婚，妥妥骑驴找马。
女孩子时间成本很高，一定要自己把控时间节点，对方不按照你的节奏来，你要有随时走人的底气，否则七年长跑被分手男友转眼娶新人不是梦[灵光一闪]
刚刚听一个故事，一个上海女生和不婚主义的男友分手，马上找个日本人结婚生娃，定居日本了。
前男友那款精致利己上海男人，年轻时可能会觉得cool。但上了年纪就觉，也就骗骗傻白甜。
两人在一起的时候，男的就没少出轨+ 嫖，他的社交账号关注不少外wei。
哎，女生真的不能被任何的这样的男的给浪费青春，哪怕是送点便宜的牌子货珠宝，也不是真的高级珠宝，也没有真的为你的未来做任何打算，纯白嫖……
男公务员很抢手的，
一是干净，二是犯错成本高。
政审已经筛选过了，肯定比外面那些没筛过的靠谱。而且有职业影响，很看重家庭，出轨成本高。
因为提拔之前都要公示，从小就听说很多男领导到了公示的时候就会有前妻、老婆来实名举报的故事。所以道理上你说的是这么个道理没错，但是实操起来男的很难管住下半身，哈哈哈
小地方体制内年轻人以女生居多，除了公安。
男生只要进了单位无数人介绍对象的，不管年龄和长相，而女生几乎没人问[微笑]
我有个初中同学，和男友七年，男友一考进体制内就提分手。
在小县城公务员确实吃香，七年的感情都是幻影，不堪一击。男友单位里的人明知道有在一起多年的女朋友仍然会给他介绍对象，问为什么不分手[摊手]
而男友想要走捷径，只想找体制公检法独生女，最好女方爸妈也是体制内退休的有退休金。
其实男的条件也不好，身高长相家世都普通，除了一个公务员身份而已。
什么陪男人长大都是谎言，爱自己最重要。人性永远不可考验，趋利避害是本性，道德永远只是用来约束自己，而法律才是用来约束别人[摊手]
男人的皮囊，花期真的好短。
就算三十来岁没有发福、秃顶、游泳圈，
皮肤也是肉眼可见的衰老、皱纹、暗黄。
尤其三十五岁之后，颜值断崖式下跌。
只有金钱医美和健身增肌可挽救。
996不配帅，有钱有时间，才能保持帅气。
公务员招录建议：
一、40%当前国考（地方考）方式，因为存在合理性。
二、30%履历及面试方式，因为区别于公务员应试人员，他们在相关行业公司工作经历，会更认识基层行业情况，对后期的管理决策工作效率肯定有帮助，服务政策更精准，对服务对象（原先自己所在市场主体）更了解。
三、20%特定老公务员推荐制，选定一批中间层体制内人员，使其具备推荐职能（担保人），因为高层容易造成关系户，低层阅人能力还不够，中间层正处于干事年龄，交往的人大多也是实干派，相对合理。
四、10%高端人才引进，对某领域问题解决专家等。
#恋爱四年半男友考上公务员被分手#
不光是男的上岸第一剑，先斩意中人。实际上，女生考上公务员，先斩意中人的也不少。
至于为什么？这跟男女无关，这跟公务员有关。
公务员要真的都像《县委大院》那么朴实，谁还考公务员。
所以，兄弟姐妹们，该考还得考啊。
没有背景，你考得再好，面试时也会刷下你，即便你侥幸考上了，你不溜须拍马，仕途之路也难走//@进取远山Bp:所以大家都考公务员事业单位啦！考不上的没有办法，只好去私企啦！年少不努力，退休徒伤悲啊//@李女士689OO:事业编制的，都是在职时，拼命的拿着国税钱，替个人上交300%的养老保险。等退休后，事业单位工资，就是高于企业单位工资，几倍了。
拥抱幸福的孩子不会输我82届本科生，高级工程师，企业退休，退休金3000出头。我所在企业多年前的一位同事，初中毕业，后来从我们这家工厂调到一家校办工厂，身份从企业变成了事业，退休金7000多。我一位发小，专科毕业，师专毕业当的老师，退休金9000多，今年涨了之后估计过万了。我大学同学，企退基本就是3000来块钱，机关事业退都一万多。
