健康资讯 #事业单位招聘##应届生求职#岗位信息：重庆市铜梁区残疾人联合会招聘6人、
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式，择优聘用。
二、招聘岗位及工作地点
（一）招聘助残服务岗位6人。
（二）工作地点：统筹安排到区内各镇。
三、招聘范围
（一）登记失业的残疾人（年龄40岁以下，大专及以上学历）。
（二）离校两年内的登记失业高校毕业生（全日制大专及以上学历）。
四、招聘程序
招聘采取报名、政治审查、面试、体检、公示、聘用、试用的方式进行，各流程具体如下：
（一）报名及政治审查
本次招聘采取现场报名方式。
1.报名时间：2022年10月8日——2022年10月14日。
2.报名地点：铜梁区巴川街道中兴路111号407室区残联办公室。
3.报名者需提供如下资料：
⑴准确、完整填写《报名登记表》（详见附件1）；
⑵无违法犯罪记录证明（详见附件2）；
⑶政审材料（详见附件3）；
⑷户口簿复印件或常住人口证明；
⑸本人近期1寸彩色同底免冠登记照片1张（或将电子版登记照插入到报名表再打印），本人身份证原件及复印件1份；
⑹已取得的毕业证原件及复印件1份；
⑺残疾人需提供残疾人证原件及复印件；
⑻应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。
⑼本人有效登记失业的《就业创业证》原件及复印件。
（二）面试
由区残联组织对通过初审的人员进行面试，根据面试分数从高到低依次确定进入下一环节人员。面试时间、地点由区残联统一通知。
（三）体检
区残联统一组织入职体检，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。体检合格标准参照公务员招录体检标准。
（四）公示
拟聘用人员名单在区政府官网和区残联进行为期5天的公示。凡因体检、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在报考人员同一岗位中按面试成绩从高到低依次递补。
（五）聘用
经公示无异议后，由三方公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至相应镇街工作，按照国家规定缴纳五险。
五、薪酬待遇
被聘用人员实行合同制。试用期内，被聘用人员薪酬待遇为2100元/月（含五险个人部分）；试用期满考察合格后，薪酬待遇为2100元/月（含五险个人部分）。
