健康资讯 “停职接受调查”江苏苏州，数名城管当街将一男子按到在地围殴，头部还被一名城管狠狠踹了一脚，事后公告称涉事城管已经停职，目前正在接受调查，那么会受到怎样的处罚呢？
苏州某工业园区，一对父子在此处摆摊，并因此起了冲突，视频中有五六名城管人员，将一名年轻男子按在绿化带上，并开始对其实施围殴行为。
有群众拿出手机拍摄下了这起围殴事件，并大喊城管打人啦，城管打人啦，但是这几名城管并没有停止殴打，并且从视频中能够清楚的看来其中一位城管冲着男子的头狠狠的踹了两脚。
而被打男子则是情绪十分激动，男子的父亲也是在旁边一直想要将打人的城管给拉开，但是怎奈何对方人数众多，两人四拳难敌十几手。
视频发到网上之后，迅速引起了发酵，园区所属街道办的工作人员也是做出了回应，称他们已经得知此事，领导已经在开会讨论了，会对涉事人员进行处理。
并且属地民警也回应称目前已经介入此事，正在对此事件进行调查。
晚上18点54分，街道办发出通告讲述了情况，称当时是城管接到投诉，涉事路段有流动摊贩集聚、占道经营的情况，接到投诉后发现一辆三轮车摊主崔某有占道经营的行为。
于是城管便上前劝导制止，闫某及其儿子拒不配合，双方发生了肢体冲突，并表示已经成了工作专班，将会对此事件进行调查，并根据调查情况对当事人员进行严肃处理。
并且称目前涉事城管已被停职接受调查，并表示了歉意，称会以此为诫，举一反三，吸取教训，严格文明规范执法。
1、如果说被打男子确实有违法占道经营的行为，依照城管的职责范围，是有权制止其违法占道经营的行为。
而男子在面对城管依法劝导制止时，采用了暴力行为，则涉嫌妨害公务，城管完全可以选择报警，交由民警处理。
依据《刑法》第277条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
而尚不构成犯罪，则也属于违反了《治安管理处罚法》，依照第50条，应当处以警告或者200元以下罚款，情节严重可处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
依据执法权限，城管是无权限制他人的人身自由的，也无权对他人的人身自由采取强制措施、
2、根据所拍摄的视频，男子在被五六个人按倒在地后，能清楚的看到有一名城管狠狠的冲着其踹了两脚，其他城管或轻或重也都打了男子，这种行为就属于是暴力执法。
依据《行政处罚法》第81条规定，城管在实施检查或者执行措施，给公民人身或财产造成损失的，应当依法予以赔偿，对直接负责的的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
所以被打男子是可以主张要求所属城管依照《民法典》第1179条，赔偿医疗费等为了治疗和康复支出的合理费用，如果造成误工，还可以主张误工费。
并且依照规定，还应当对直接负责的主管人员和打人的执法人员予以处分，在《公务员法》第62条规定的处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
3、如果被打男子伤势构成轻伤以上，则打人的城管还将涉嫌故意伤害罪，《刑法》第234条规定了，故意伤害他人身体达到轻松，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；重伤则3年以上10年以下。
被打男子伤势未达到轻伤则不属于犯罪，抛开身份不谈，违反了《治安管理处罚法》，应当是根据第43条，结伙殴打他人处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。
但是，打人者为城管，且是在执行职务过程中打的人，则其行为就不属于违反《治安管理处罚法》，因为《行政处罚法》第81条只规定了需要承担赔偿责任、行政处分责任和刑事责任。
所以在执行职务时的侵权行为，不属于治安管理处罚条例规定的违反治安管理的行为，不应当给予治安管理处罚。
这也是法制办对《关于对国家行政机关工作人员执行职务过程中的违法行为能否给予治安处罚的请示》的复函中明确表示的。
简而言之，城管在执法过程中存在的暴力行为，只要没有达到犯罪程度，就只是执法不当，《治安管理处罚法》对于执行职务中的执法人员并不适用。
所以被打男子如果伤势未达到轻伤以上的标准，则涉事城管只需要承担行政处分，以及对被打男子进行赔偿，除此之外并不会受到任何的刑事或者治安处罚。
@看案明法不管冲突因何而起，打人是肯定不对的，尤其是在对方已经没有反抗能力的时候，还要进行殴打，这性质着实就有些太恶劣的，作为执法者更应该懂法，知道哪些可为哪些不可为！
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感叹:比起苏州公职人员工资，青岛、厦门就是欠发达地区
1.前些天去苏州洽谈业务，经人介绍认识了个苏州的体制内人士，他就职于苏州工业园管委会某部门，我们随意聊起了个人收入问题。
据了解，苏州工业园管委会一般的公职人员一年收入包括各种工资、补贴、奖金等等加在一起不大到30万，我们听了还是很震惊的。
2.个人对山东青岛、厦门的公职人员工资有所了解，因为有几个同学是厦门、青岛的公务员，他们一年工资收入加各种补贴什么的也就15万左右，绝对不到20万。江苏公职人员收入整体还是比山东高不少的。
3.江苏公职人员收入比山东高，归根结底还是经济发展质量好、财政税收高，这方面山东的确有差距。其实，公务员工资水平就是各地经济发展状况的一面镜子，而且是相当真实的镜子。
另外，我们还在苏州工业园管委会附近参观了一下，不得不感叹苏州这个城市真的是太优秀了，城市环境搞得太好了，办公、生活环境堪称中国一流。山东的城市真得好好学学了。
图片1－4苏州工业园管委会办公楼及周边风景，5青岛市政府大楼，6厦门市政府大楼。
身边有个93年的女孩子，说找对象比考公务员还难。
她的情况：苏州园区公检法公务员，身高158公分，长相普通，不丑，本科毕业，籍贯河南，苏州有房，性格比较强势，希望找个脾气好，肯包容，最好一样是体制内的男生。
看看身边的优秀的女孩子，确实很多都是单身，有的是不想找，有的是找不到。
“苏州房价限价4万一平米，但工业园区那边的房子有个什么喝茶费，据说是200万，也就是说100平的房子就是600万，越大的越划算？是不是这个理？”
朋友家儿子苏大毕业，毕业一年后考上了公务员，现年总收入有30万左右，30岁还不到的人收入是挺高的，两夫妻准备付过首付为儿子苏州工业园区买套房，昨天去转了一圈。
没中意的，回来和我讨论这个问题。
我苏州又没房，我也不懂，到是有朋友在那边，自己又没钱买，哪好意思问，我还是问问我万能的头条圈吧？
朋友有懂的吗？
公务员收入到底有多高？看到这条爆料，我去求证了一下。在江苏，苏南一带普通科员，入职一两年的，一般工资奖金公积金各种拿到手普遍都超过20万了，正科的一般都有30万左右。苏州、无锡，还有些开发园区、不同部门还会更高。这个收入不错了，还能基本保障双休，不用996。难怪那么多人挤破了头去考公务员。你觉得这个收入怎么样？你那边公务员待遇如何？欢迎留言。#公务员考试# #薪水# #打工人#
这一期探讨一下在苏州找工作好找吗？苏州换工作容易吗？我以我个人经历在苏州找工作，给广大网友做个参考，我当时一个人背着个包包就从老家来到了苏州园区，真的很天真，以为和广东那边一样，背个包在厂门口找份工作就好了，直到来到了苏州感觉自己想的太简单了。首先，苏州这边工厂不直招工，你在苏州园区厂门口找工作这条路行不通，人家厂门口直接不招。那么有的厂需要人，你有认识的老乡朋友可以内介。网上也不怎么招普工，那么还有2条路可以选择，第1去苏州园区人才市场，那里面有招工的，现在估计招工的展位也不怎么多，里面主要以技术工，管理层为主，也会有少量普工。有的招工展位还不是公司人事，是中介在里面招工，这个要问清楚。还有一种比较快的办法，就是通过中介，要花钱。我当时是花钱走的中介进厂，苏州可胜科技。因为苏州消费太高了，1个小旅馆1天就60块钱，吃饭也贵，到了夏天，公交车都是3块钱起步，租房也贵，比昆山还贵，耗不起，就花钱找中介进厂了。苏州这边住的远，工厂比较集中，一般都会有厂车，基本上不需要买交通工具，苏州这边工资高，消费也高，房租也贵，能吃苦省钱的人还是能存到钱，社保扣的多，有的厂公积金扣的也多，公积金离职可以取出来。以上是苏州的好处，当然也有坏处。下面我再说说缺点，如果在厂里好好上班，一切不是问题，如果你喜欢换厂就有一点麻烦。因为苏州园区当你离职找下一份工作的时候，应聘的公司会让你拿离职证明，这个离职证明你的上家公司会给你开，但不是马上给你开，要1个月以后才有离职证明，也就是说你在苏州园区离职了，没有拿到离职证明之前1个月左右，没有哪家公司会要你，都是联网的。那么你只有2种选择，第1离开苏州园区，随便去哪里找事做，1个月以后就好了，我是跑到昆山来了。第2，你要是不想离开苏州园区，那你就只有干一段时间的临时工，这样1个月以后就有离职证明，可以重新进厂。以上只是我的个人经历供大家参考，当然也有不全的，欢迎大家在评论区留言，补充，探讨，转发，喜欢的可以点点关注，本人在此谢过[祈祷][祈祷]下期再来探讨江苏苏州，昆山，上海找工作的各种坑。
苏州工业园区教师招聘公告一出，估计又会绝望一批人[捂脸]
这次毫不掩饰，中国最顶尖的大学哎，如果只是本硕学历，还只能是企业编制，得出多高的薪水才能吸引到这些优秀人才来中小学呢？
还有，既然已经全面实施人事改革，企业编制所有的待遇都等同于事业编制，那又为何博士生是事业编制呢？到底是不是一样呢？
坐标苏州园区，我们公司2月9号上班，为了吸引大家回来上班，年前老板就说了，2月9号来上班的，每人发1000元，但是今天人事统计，昨天还是有40多人没来上班[捂脸]应该是提桶跑路了，苏州真的没有吸引力了吗？
晚上团队吃饭，一起聊起来苏州的放假和工资。苏州本地有钱人，被大家调侃为混社保的人，她老公在园区公安，给大家透露公务员公积金12%，单位都是4倍缴纳，这样大约是60%的比例，综合突破40万。这个数字和网上大家了解到的基本很吻合的。
我一个高中同学，上学时候的成绩远不如我，他当年考上了南京一所不知名的高校。
本科毕业后，我那同学回苏北的县城当上了公务员，负责工业园区的日常管理和协调工作，刚参加工作时一个月的工资2000左右。当时苏北的县城都在招商引资，引入经济发达地区的大公司入驻，那几年地方经济发展得很快。
我毕业于南京比较有名的高校，本科毕业又直接读了研究生。等研究生毕业后，我留在南京，在世界500强的IT企业工作，刚参加工作时的工资有6500左右。
这几天国庆放假，跟几个同学聚餐。又看到了那位高中同学，毕业十几年了，他没什么变化。大家一起闲聊并畅想20年后的退休生活。我那同学是公务员编制，虽然在小县城，但退休后的工资能有七八千。虽然我们在省会城市，现在拿的工资高于他，但退休后的基本工资肯定不如他的高！
看来，选择真的比努力重要啊！
