健康资讯 #发现深圳美好#中建系、中铁系、中能建系、上海城建系等61家建筑领域头部央国企及重点民企落户在龙岗，龙岗区连续5年位居中国工业百强区榜首，拥有国家高新技术企业超过2500家。面向建筑业上下游全产业链企业，“普惠政策+园区政策+总部政策”扶持体系。
1.对辖区建筑业上下游全产业链企业予以普惠性的扶持和激励，最高资助额可达3000万元。
2.企业总部引进奖励累计最高可达6000万。更多惠企政策戳↓网页链接
深圳中字头控股单位需 一级房建带一亿以上竣工业绩 需可提供全套资料，全职人员，年薪税前30~60万，然后可以根据具体业绩价格上浮4~10万，要带鲁班奖或者国企工作的四库业绩
在深圳除非有两套或者一套全款房，然后银行现金有五百万左右，没负债，能国企或者能做公务员的，才能算上安稳了
看见好多人说自己的工资，正巧这两天我刚从国企辞职，出来找工作，说一下我的情况吧。普通二本，知识产权专业，法考A证，从事法务工作。
18年毕业后校招进去建筑国企，于是来到深圳，19年在职通过法考，20年全国巡回裸考公务员无果。
21年3月底办理好离职手续，自3月初开始一边走离职手续一边面试，期间获得了五六份offer，成都的offer15万年薪，但五险一金太低。深圳的offer有18万年薪加奖金，有20万年薪加包吃住，但是大小休。深圳还有其他因为工资过低当场拒绝的三四份工作，以及试用期12K，转正工资看表现，龙岗罗湖两头跑，被我拒绝的offer。
以上offer，目前已经全部拒绝，仍处于寻找工作期间。
现在回过头来看，个人本身还是最想去年薪20万包吃的工作，只是当局者迷，在排除掉其他offer，只剩18万和20万两者间选择后，又想多存钱，又想双休备考公务员，所以犹豫不决，寻求其他人的建议，最终选择了年薪18万加奖金，双休的工作。但是，只是放弃掉20万年薪的工作后，才发现对于18万的工作还是不喜欢，果断离职。
所以目前手上又是一个offer都没有了。
在18万工作离职后，第二天面试了一份综合年薪20万(月工资13k，年终3个月)加其他奖金，包午餐，周末双休，一档社保公积金(基数非实际)的工作，面试当场通过，不过目前正在进行背景调查，如果背景调查没啥问题，这家公司下发offer也问题不大，那么大概率入职这家公司了。
想了想，税前综合20万一年，到手估计16万，每个月吃住得3000以上，一年消费算作5万，最多存10万左右。
倘若选择了之前拒绝的20万年薪包吃大小休的工作，一年可以存15万，只是已经拒绝了，懊悔不已。
现在找工作全是跨行，以前是建筑法务，现在跳到房地产法务，之所以不回成都发展，也有不想去建筑私企的部分原因。更多的还是想着现在找20万的工作，那么干两三年后年收入能到30万以上，升值空间较成都的15万更大。也想着这两三年再冲一波广东，浙江，江苏省考以及深圳市考。
在收到了好几份不太差的offer后，想着综合年薪低于20万的话就不考虑了，就算找不到工作，那么直接下定决心去律所或者全职备考公务员也不怕。所以，现在都有点盲目自信了，但是在找工作期间，我也逐渐明白了，跨行进去一般行业，给的工资都在12k左右，只有房地产才能给得高一点，跨行进入的新人也能给到20万年薪加上可能存在的奖金。盲目自信也没啥意思了，毕竟大公司不要我，小公司工资给得也低，要求太高只会让自己更难就业。
国企三年工作经验，让我觉得双休理所应当，包住吃食堂理所当然，通勤挤地铁挤公交难以忍受的个人脾气，简单来说就是没有经过社会人的毒打，这一下子到社会上来打工，总是有种不适应，觉得不应该的心理。
所以，现在工资差不多，哪怕每天挤地铁挤公交上班，吃住消费高，我也要好好忍受下了，不是我觉得我该忍受，只是我一定要再好好备考公务员，争取能上岸，这样才能摆脱困境。
工资一般，但也不至于太低，未来的发展还是得看考公务员！
上面说的背景调查的公司给我发了offer，4月14日入职了，入职一周给我的感受是:这公司真的好，领导同事都特别好，领导愿意带我培养我，同事也很热心也很聊得来，公司到点就下班，基本没有加班，中午还包午饭，午休2小时，而且那个办公桌下面都标配折叠床，睡午觉真的方便，还周末双休，说实话，是我接触的私企中最令我满意的一家。虽然公司只包午饭，但是整栋办公楼有食堂，每天早上晚上我都去食堂吃饭，虽然自己出钱，但是不用花时间在选择吃啥上，真的很不错。
只不过，刚刚离职了，入职一周就离职，我很抱歉，因为入职之前面试的另一家国企给我发了offer，待遇虽然会低一点，但是下一家国企的工作履历对我以后帮助会更大，所以尽管纠结了很久，但还是今天提了离职。
关于这次离职这件事，让我觉得很棒的是领导表示理解并且让我不要愧疚不要有压力，同事和我说个人发展最重要，我和同事说了我在现在入职的公司和收到的国企offer之间纠结得睡不着觉，不知道哪个选择最正确，我同事和我说了他的经历，也叫我早点和他说，他好站在朋友的角度帮我参考分析下，公司人力也特别nice，表示十分理解并恭喜我有其他意向单位，并且明确表示多交个朋友也好，说会尽快走离职流程，不耽误我入职下一家，实际上离职流程半小时就搞定了。
深圳市原市长陈思平曾表示：1999年十五届四中全会特别提出“对企业及企业领导人不再确定行政级别”。但近些年，各级各地党委组织人事部门以贯彻“党管人才”等理由，收回了各级国有资产管理部门和国有企业董事会“管人”的权力，恢复国有企业领导人的行政级别，把国有企业领导人的管理重新纳入组织部门管理体系。
国企改革三年行动方案提出，要建立完善区别于党政领导干部、符合市场经济规律和企业家成长规律的国有企业领导人员管理机制。
但老吴发现，近些年来，国有企业领导人员被定性为党在经济领域的执政骨干，“双向交流”不断强化，各级党的组织部门对国有企业领导的选拔标准、考核程序和任用方式，与党政干部趋同。
老吴认为，党政干部缺乏企业管理经验，而且习惯于用长官意志、行政方式代替市场化方式解决问题；另一方面，保留公务员的身份让他们无后顾之忧，不像企业家或者职业经理人那样承担经营风险与职业风险。因此，亟待探索新的国有企业领导人员管理机制。
#深圳国资委通报国企书记事件#【深圳国资委通报网传视频涉及“国企书记”一事】6月7日上午，“深圳国资”微信公众号发布情况通报，原文如下：
纠纷中涉及的张晓中，1965年10月生，现年56岁，2021年3月任我委所属企业深圳市振业（集团）股份有限公司党委委员、纪委书记，2021年5月兼任监事会主席。
经民政部门核查和个人事项报告核对，张晓中于2017年离异后未再进行婚姻登记。
经工作专班核查，暂未发现深圳市振业（集团）股份有限公司与涉事张某某（女）及其名下企业有经济联系和业务往来。如后续发现张晓中存在其他问题，将依法依规严肃处理，并向社会公布。
深圳市国资委
2022年6月7日
#宾利姐称本意从俱乐部调50辆车# #宾利女车主发声# #宾利女车主停车纠纷关键问题在哪#
【深圳国资委：正核实网民反映“深圳国企书记夫人涉车位纠纷舆情”情况】#深圳国资委通报正核实深圳国企书记夫人涉车位纠纷# 6月5日，深圳市国资委通报称，针对网民反映“深圳国企书记夫人涉车位纠纷舆情”情况，该委高度重视，正在了解核实。（证券时报）
看了深圳地铁上崩溃的女子，我才知道北大博士为什么扎堆考街道办。[机智]下图
现在大部分人的求职等级顺序变成了这样：公务员，央企，事业单位，国企，知名大企业，外企，民营小企业，个体。这是社会的无奈和悲哀，疫情的现状更坚定大部分人的选择。
1000万和公务员，我肯定选钱啊！
足够我计划这辈子的生活了，我可以百分百肯定衣食无忧，不浪费但是过得很舒服，还可以时不时帮助一下需要帮助的人。
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【网传国企夫人“50台宾利”堵车位？深圳国资委回应：正在了解核实】6月4日，广东深圳。 深圳一女业主因自家车位被占声称要开50辆宾利堵住车位引发热议，据物业工作人员表示：该车位使用权确为该女子所有。事发后，社区等相关部门已到场协调。网友爆料：该女业主丈夫，在深圳一家国企担任书记，5日晚，深圳国资委发表声明称：针对网民反映“深圳国企书记夫人涉车位纠纷舆情”情况，深圳国资委高度重视、正在了解核实。
深圳的三个朋友
这次春节去深圳，因为疫情的原因，只见了三位朋友，姑且以Abc称呼。
A，高中男同学，也是大学校友。大学毕业后分在省会某国企，然后派驻深圳，然后跳槽到广州，然后又到深圳某国企，已成为公司高管，也算是一名成功人士了。唯一的女儿也很优秀，名校硕士在读。但他太太是中学老师，一直还在省会工作，分居至今。同学说起太太，以某老师称之，总觉得有点怪怪的。
B，大学女校友，以前其实没见过面，大学毕业后我们应该曾同城工作而不知，因为校友聚会而在网上相识，这次也算是有缘千里来相会了。校友非常热情，一起爬了莲花山。才知她大学毕业很快就结婚生女辞职，已经当上外婆了，女儿女婿都是985毕业，考上了深圳公务员。他的老公只是中专毕业，高中同学。咋一听我好惊讶，我们当时重点大学，竟然能找个中专的。后来一想，农村孩子，当时高中考上省中专也很不容易的。校友只工作了三年，老公分去的工厂倒闭，就跟着老公闯荡，03年在深圳安家。现在平时和老公帮女儿带娃，周末两口子游山玩水，挺安逸的。
C，是我在省会工作时的同事。老公先到深圳，然后她05年也去了。两口子收入丰厚。儿子北电毕业七八年了，我问
