健康资讯 近日，杭州一小伙子在论坛发帖询问：
事业单位的编外岗位好还是上市公司正式岗位好，事业单位在滨江的某馆。
两个地方刚进去的时候薪资都差不多，每年提升的也差不多。选不好去哪个？
有网友给出了建议：
“看情况的，一般上市公司的都要干活。我们的编外基本都没活，上班玩玩手机，就是工资低点，到手7W左右。年轻人有事业心还是要出去闯。”
”事业单位编外看似临时工，其实可能长期需要。如果你确实优秀，能考入正式编制，同等条件还是会选择你。上市公司正式员工，企业上不上市跟普通员工没有半毛钱关系。没有核心竞争力，半死不活的上市企业，也是会退出的，并不是上市了就不会倒闭。”
“选上市公司吧，现在编制都在紧缩，万一35岁前没考上就麻烦了，上市公式还是稳定些。”
“编外能提升？想多了。”
“这还要想吗？宁做鸡头不做凤尾。”
@忘叨叨 ：
在体制内工作，编内编外差距还是比较大的，且等级分明，会让人产生低人一等的感觉。且编外几户没有上升空间，如果做久了，出去也做不了其他行业了，就只能在考编、考公务员这条道走下去。而且现在考的人也很多，难度相当大。
我的建议还是先在上市公司工作，一个上市公司各种配套，制度相对健全，也有上升空间，专业上能学到的也会更多。就算你今后还是想去体制内，也可以一边工作一边参加编制考试，选择地余地也会更大。
各位，如果是你会选择去哪工作呢？
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不要再信体制不好，年轻人趁着年轻赶紧出去拼一下！
有个杭州编外老师，一个月到手2600块！靠做微商一个月能多赚了3000到5000块。一度想放弃老师这个职业，在她自认为考编考不上的时候，笔试过了，面试过了！
拿到工资时很激动因为只多了2000块！又不想干了！年底发奖金笑了，发了好几万！现在光公积金4000块！
所以能考编上岸就考编上岸，鸡汤少喝！
【招聘信息】杭州市上城区凯旋街道因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员10名，现将有关事项公告如下↓
浙江的工资有多高，很多人都觉得浙江的工资很高，随便找一个工作就可以月薪过万，家家户户都是几百万资产。我们来看看杭州的平均工资，作为浙江工资最高的城市，杭州的工资有多少呢，我们把事业国企和私企分开看，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为151121元，私营单位年平均工资为84906元。这个还是包括了劳务派遣的，也就是合同工，杭州的劳务派遣合同工一年收入一般是6万，而且人数还很多，所以基本可以说非私营单位的正式工的平均工资已经超过了20万。在杭州一个公务员和老师，基本上一年有20-30万的工资收入，医生还会更高一点，国企也有15万-20万的工资，电力公司和烟草公司更高。私企的话杭州一般工资是5000-7000的工资，最低的还是在事业国企里的劳务派遣合同工，他们比私企还要低。以杭州房价3万-6万来说，一套房子也要300-600万，私企上班买房还是很难的。我们单位新招进来一位合同工，现在他就想去企业上班了，领导让我去劝劝他，让他珍惜这份工作，我和他说这份工作虽然工资不高，但是很体面，而且工作稳定，可以做很多年，其实也挺好的。他是去年刚毕业的大学生，来到我们单位工作，是属于劳务派遣的编外合同工。他来了以后，很多人就把自己的工作都让他去做，他不仅要完成自己的工作，还要帮其他人做工作，他们一会让他做给自己做一份ppt，一会让他做一份表格，一会让他给自己写一篇文章，一会让他去楼下去搬几箱打印纸。他的工作越来越多，直到有一天，他觉得工作再也干不完了，各种材料堆得和桌子一样高，人家都去食堂吃饭，他还在电脑面前忙着，连饭都吃不上，去的时候好的菜都没有了，只能吃点剩菜剩饭，晚上人家5点半就下班了，他还要在办公室里加班到10点才能回家。他也找过领导，可领导还是让他多做一点，因为领导也不能辞退那些正式工，而且要和他们相处几十年，所以不愿意去批评他们，只能一直给合同工增加工作量。干活的总是合同工，活干的越多批评越多，干得多错得多，有了问题罚的都是合同工，不做事情的反倒什么事儿都没有。合同工无论多努力，事业发展的天花板早已注定，一个月工资3500，单位发福利他都没有，还有每年一次考核，还要担心随时被辞退，没有升职空间。正式工清闲自在，福利好，工资高，一年20多万，还有一个月5000的公积金。我们这些年轻的人还好，平时还会照顾他，那些年纪大一点的老职工，觉得他不是正式工，就觉得自己可以指挥他做事情，把繁重的工作都交给了他，正式工只做少量工作，有的则当起了他的监工。而领导也帮着正式工，犯了同样的错误，正式工只会受到几句批评，而合同工则可能被扣工资甚至辞退，正式工的职位领导没有办法决定，合同工就是单位想要你就要你，不想要你一纸解聘书，你就可以走了。正式工发的奖金、绩效、节假日福利、年终奖、车补、住房补贴、高温费、年休假补贴，合同工都没有，最多就是发月饼粽子水果的时候分给他一点。正式工有养老和职业年金，退休后一个月可以领8000多退休金，而合同工就算可以做到退休，缴纳社保大概三十年，这样退休的话，也只能领1900的退休金。从他个人的职业前途考虑，我应该让他去企业上班，还是劝他留下来继续为我们工作。
看到现在这么多人考公务员，总有种世事无常的感觉，突然想谈谈自己身边这批人的情况[泪奔]
坐标浙江杭州富阳区，准确度说是经历了富阳县—>富阳市—>富阳区。我85年出生，老爸是公务员，我从小的圈子里都是公务员的子女，基本都是80年到90年之间出生的。其实90年代初以及更早的时候，公务员的待遇并不好，大概也就普通工人的收入水平，当时我们一家三口都挤在我妈所在国企工厂的宿舍里。我爸当时已经是个小所长了，每天蹬个破自行车送我上幼儿园。我的一个堂叔当时已经是局长了，因为忍受不了微薄的收入辞去公职下海经商[捂脸]，当时像他这样的人有很多，90年代初，只要你有胆子有魄力敢闯，做生意赚钱很容易，有很多下海经商的公务员都成功赚到钱了，有些还成了很大的老板。公务员待遇开始好起来在我印象中是95年左右开始的，我爸爸单位分了房，工资也开始加了，各项福利都越来越好，我们家终于搬离了工厂宿舍。
我身边这批公务员的子女基本都是04年前后高中毕业，08年前后大学本科毕业的，按读书成绩的好差基本可以分成三拨人：
第一拨是成绩好的，高考上了一本或者985，211的，我就是其中之一，我们这些人有一半都读了研究生或者去留学，现在基本都在一些比较好的企业，也有大学老师，医生，律师，或者自己创业的，也有留国外的，总之各行各业的都有，但是去考公务员的是极少数（还被我们鄙视了）。年收入30万到上百万的都有，总体混得都还算不错。
第二拨是成绩普通的，高考二本，三本，大专的，这些人大学毕业后基本都去考公务员或者事业编制，或者先去做村官，基本大学毕业几年内都考上了公务员，现在好些已经是小领导了。如果不是公务员，基本就是在银行，中小学，电网这种，偶尔有几个去企业的，经过几年社会毒打后，也都乖乖回去考公务员了。
第三拨是成绩差，高中勉强毕业考不上大学的，或者是中考后去了职高的，甚至有初中毕业就不读书的。这些人很多被父母安排到了各个机关单位，街道办事处什么的做编外临时工，打打杂，一来是好歹有点事做，更重要的是不让他们去社会上瞎混。这些人后来都慢慢转成了正式编制的公务员，也不需要啥考试[捂脸]而且他们当中很多人现在都是领导了，至少也是科级干部。比较典型的一个叫他小L吧，他父母和我爸是同事，初中毕业就不读书了，游手好闲和一些社会上的人瞎混，父母实在管不了了后来送去当兵，回来后老实多了，但是工作也弄不好，在部队里学会开车了，就安排到我爸单位做临时工，给我爸开车，他就是慢慢从编外转成了公务员。我爸现在退休好多年了，上次回家听我爸说，小L现在已经是副局级干部了[捂脸]
不知道现在那些千军万马过独木桥考公考事业编的人知道了是什么感想[捂脸]时代真的不一样了，当年哪会想到现在公务员会这么火，而且待遇福利也很不错，很多名牌大学毕业的本科，硕士都去考公务员。更重要对是工作相对轻松而且旱涝保丰收，就像去年疫情，我年收入比往年少了25%左右，还要时时忍受甲方爸爸的折磨，公务员就是雷打不动[泪奔][泪奔][泪奔]不过我也不后悔不考公务员[呲牙][呲牙][呲牙]
因为长期夫妻分居，去年我从杭州离职回到家乡小县城，工作。
说实话，因为本身不是很有经济负担，所以工资收入上的差距，还没有让我太焦虑。
倒是别的方面有点不适应。
因为刚回来，以国企的身份进入一个改革的国资企业。
这个企业前期是事业单位。所以单位里的人有两种，一种是事业编，一种是编外合同工。
说实话，不进单位，你根本分不清，谁是有编谁是没编，哪怕编内和编外收入差将近六七万。
也就是说编制内到手12万左右，而合同工可能就6万左右。
我在杭州上班7年，身边朋友哪怕不是家境优越，但凭着自己的努力，就也都算过的还行，用护肤品，也是sk2，cpb之类的档次，偶尔也会搭配lamer。
然后逢年过节可能会买件把奢侈品，从最开始的mk买到现在lv gucci 香奈儿之类的。
就我们也不会觉得奢侈，就觉得偶尔的行为，也是力所能及的范围。
但买衣服方面，就不会那么挑牌子，毕竟现在国内品牌溢价也高，当然主要也有杭州买衣服的地方多，小牌子多，最重要还因为大钱都去旅游护肤买包了，衣服就觉得大可不必，毕竟还是缺钱的。
但回到小地方，就觉得消费完全不一样。
经常听到有人说，组团去哥弟，阿玛施之类级别的店扫货。
一说去杭州，就还是杭州大厦。
有时候听他们说说我都觉得惊人，这些店价格真不贵，随便一件衣服就四位数！
他们美其名曰，品质好！舒服，多穿几年！
可问题是，他们每个月甚至每星期都买这种价位的衣服！我就有点不懂。
前面有人说了，他们年收入到手也就12万，平均分摊下来就1万多，但是他们就是敢这么花钱！
很牛气！
但有一天有个事就让我很不理解，有个人就跑进来说，xx背了个gucci。
我当时就觉得蛮好笑的，你门少买几件衣服，就有Gucci了啊！
还有一天有个人说带了蛋糕来分。
分到的几个人站在一起吃，旁边的人说，每人这一块50块钱呢。
我愁了一眼牌子，我说诺心啊。
我当时想表达的是，这蛋糕是还可以的。
结果蛋糕的主人上来就说！是啊！超贵的！
还要排队！
我真的在心里翻白眼！
反正我觉得在杭州订他家蛋糕比订喜茶还方便[微笑]
总之么小地方的价值观我是不太懂。
#今日话题# #情感上头条# #我要上头条#
2021年杭州市建德市高层次急需紧缺专业人才引 进，需要工作经验，年薪25-60万，购房补助25万-300万。
采用聘用制选拔，教育、卫健系统为事业编员工，国企为国企员工，其他部门为编外身份，首次聘期3年，试用期6个月。
教育系统安家补助100万-150万，购房补助25-300万不等，卫健系统年薪30万-60万，国有企业25万-50万，其他单位35万-40万。
享受购房补贴，额度主要看自己的资历属于杭州市哪一类人才评定标准，A类享受800万元购房补贴，B类享受200万元购房补贴，C类享受150万元购房补贴，D类享受100万购房补贴。
退一步讲，即使不属于这些人才划分的标准，年薪三四十万还是可以。
除此之外，还有其他家庭子女教育、医疗等方面的人才政策，协助安排配偶工作；
来往交通费、食宿费全部报销，交通费最高按照较远省1000元，邻省500元，省内300元，市内100元。
网络面试加现场面谈的方式，学历没有太具体的要求，但很多要求工作经验。
建德市虽然是郊区，但毕竟属于杭州市，本来杭州的人才政策就比较好，无论是各项待遇还是组 织关怀，自然对很多外地人都有很大的吸引力。
#杭州头条# #杭州身边事#
#我在头条搞创作第二期# 网友：96年的，未婚未育单身，事业单位编外人员，劳务派遣，入职两年多了，来这里第一天就抱着考走的心态的，也就是过渡工作罢了，不可能长久干的。现在工作就是随叫随到状态，经常加班，有时候忙的时候一个月休息一两天，重点是打压/PUA让人很内耗，今年单位也一直说要清理人，说什么末位淘汰
