健康资讯 #《县委大院》有哪些亮眼的配角# 又见王
骁！从《大考》里沉迷游戏的颓废父亲周美
仁，到如今《县委大院》的乔胜利，又诠释了一把剧抛脸。
为了工作没日没夜，散会之后只能跟同事抱怨“再不回家，媳妇就改嫁了”。回家之后，饺子就辣酱的心酸和突然被砸玻璃的惊吓之态都演绎得太真实了。
乔胜利这个人物的苦中作乐，也被王骁演绎得淋漓尽致。比如媳妇不回家就去送药，油
坊老板的账有问题，就调侃着说让人家教他
做生意。还有在看迁坟范围时，戏称同事家的坟是“冒青烟的那个”。
除了王骁，跟他演对手戏的尤勇智，饰演一个“钉子户”。作为医院的退休职工，工资发不出来，拆迁又拆到了自己头上，满腹牢骚和委屈，指责乔胜利忘恩负义，一句“谁拿工资谁负责，谁拉的屎谁擦”朴实有力，人物形象就立住了。
还有在《风吹半夏》中饰演小陈的黄澄澄,这次演绎了一个体制内深谙规则的公务员。
不时在张新成饰演的新人林志为面前语出清
醒。比如开会分主角配角，不用穿西服，领导的称呼有讲究，财政数据里有门道等等，真的是导师一般的存在。
另外，饰演油坊老板媳妇的王艺禅演技很自然，她其实就是《人世间》的吴倩。还有饰
演林志为母亲的茹萍， 帮着小林筛选相亲对象也很接地气。
此外，饰演原平乡乡委书记李保平的房子斌、饰演鹿泉乡乡委书记李来有的宁文彤在剧中的表现也很亮眼。
#35岁企业女主管离婚失业后决定考公#
从古至今，政府工作是最稳定的，最吃香的。公务员考试天下第一大考！
我发现学霸大多出自于教师家庭，公务员家庭，身边不乏这样的例子，只要父母有一方是教师的，孩子基本上都不会差，如果父母双方都是老师，孩子更是厉害的不得了，基本上是全校第一的那种，真是难以望其项背。
我有个朋友，她是小学老师，老公是高中老师，女儿正在读初二，基本上每次大考都是全校第一，偶尔第二。
孩子天赋是一方面，另一方面是孩子的学习习惯好，从来不会留隔夜题，只要碰到不会当天一定会解决，不管是父母教还是上网查资料，实在不行，可以请教相关科目的同事，反正就是要弄懂它，这股拼劲是普通人所缺少的。
所以在他们的字典里，除了开放型题目，根本没有他们不会的，你说这要放在普通人家里，今天不会的放在那，明天不会的也放在那，久而久之就什么都不会了，基础不打好，怎么爬的更高？有一个正确的引路人非常重要！
所以我觉得教师组合挺好的，虽然不富裕，但是对孩子的教育很好，现在总有人看见男老师就拒绝，给男老师贴上“穷”的标签，这都是搞偏见，换作是你，你会拒绝男老师吗？
#学历能代表工作能力吗?#这个问题我认为不能绝对的说“学历能代表工作能力”，同样也不能绝对的说“学历不能代表工作能力”。我认为，学历是衡量一个人工作能力的一个很重要的标准。理由如下：
1、我们大家都知道，我国的高校招生是通过高考这个独木桥选拔学生的。要想通过高考这个独木桥进入高校，那是要经受幼儿园、小学、初中、高中15年或者更长时间的寒窗苦磨练的。特别是要经历初中高中六年甚至更长时间的孤独、枯燥、艰辛、艰难、痛苦、高强度、难熬的非人学习生活煎熬，之后又要通过稍有不慎就会前功尽弃掉入万丈深渊的高考这座独木桥而到达对岸的严峻考验。所以，能经受住这些磨练、煎熬、考验而最终进入高校学习的这群人一定是心理强大、素质超群、能力过人的佼佼者。这群人再经过大学这座“人才加工厂”的分类培养、提取淬炼、百炼成钢，最后留下来的更是人中蛟龙，天之骄子。你说他们拿到的学历能不能代表他们的学习能力？
2、从社会上各个层面选人用人情况来看，大环境是认可学历这张“金灿灿的名片”的。大到我们的国之大考（国家公务员考试）、省考、国家企事业单位招录，小到我们私营企业主招聘员工，甚至我们小手工业作坊用人都是有学历要求的。你说学历能不能代表社会对他们工作能力的信任？
3、从工作业绩和实效来看，学历越高能力越强、学历越高适应能力越强、学历越高创造出来的业绩越好，这也是不争的事实。
中国杰出的科学家、中国科学院院士、中国“两弹”元勋，邓稼先、钱三强均毕业于清华大学；世界著名科学家，中国载人航天奠基人，中国两弹一星功勋奖章获得者，被誉为“中国航天之父”“中国导弹之父”“中国自动化控制之父”和“火箭之王”的钱学森毕业于国立交通大学；中国中医科学院首席科学家，“共和国勋章”获得者，首位获得科学类诺贝尔奖的中国人屠呦呦、呼吸内科学家，中国工程院院士，国家卫健委高级别专家组组长，中国抗击非典型肺炎、新冠肺炎疫情的领军人物钟南山毕业于北京大学北京医学院；
百度创始人、董事长兼首席执行官李彥宏毕业于北京大学；京东集团董事局主席刘强东毕业于中国人民大学；小米科技创始人雷军毕业于武汉大学；阿里巴巴集团主要创始人马云毕业于杭州师范大学；腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾毕业于深圳大学；美团创始人，董事长兼CEO王兴毕业于清华大学。你说说这些成功人士所取得的成功与他们所取得的学历没有关系吗？
当然，世间的事都不是绝对的，在我们身边也有不少学历不高却做出巨大成绩的人。靠卖杂货起家成为亿万富翁的霍英东15岁辍学；“玻璃大王”“慈善大王”、福耀玻璃集团董事长曹德旺9岁才上学，到14岁就被迫辍学。他们的成功既是他们个人商业天赋和勤奋努力造就的，又是那个时代的特殊性所决定的。
随着社会的发展，技术的进步，我们已经进入知识和技术极速更新的时代，科学技术是第一生产力，知识就是人的灵魂，没有知识就是没有灵魂。试想，一个没有灵魂的人能够融入这个时代吗？没有知识的人能够跟上时代发展的步伐吗？
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【考公务员和研究生的注意 华住酒店暖心服务护航 】
公务员考试将于11月22日至28日开考。12月18日，研究生考试也将来袭。考试期间，不少考生会选择在考点附近的酒店下榻。这也意味着每一场考试同时也是酒店业面临的一场“大考”。随着考试时间的一步步临近，华住集团针对性推出了多项举措，充分调动自身的技术“硬实力”和服务“软实力”，为考生提供全方位的精细保障。
华住集团通过数字化技术驱动效率，大幅缩减了流程。依托华掌柜自助入住机，考生们在办理入住时只需花费30秒即可完成所有入住流程。大幅减少了在酒店公区的逗留时间。此外，酒店客房内配备的智能客控系统也让考生们的住中体验更加便捷省心。通过下达语音指令，可以完成灯光调控、窗帘闭合、室温控制等多个动作，确保每一位考生能够心无旁骛地在酒店内备考。
2023年军队文职的预公告在10月之后发布，大家可以做好相关准备，目前一下子军队文职火热起来了，哪个手机就开始直播军队文职，感谢大家努力宣传军队文职，军队文职超越公务员成为全国的第一大考，指日可待！
小城的两个高中学校，在高考最后的200天里，被突如其来的新冠疫情打破原有平衡，孩子高考怎么学习？学校疫情防控如何应对？这些都是不同的现实课题，需要尽快得出合适解决方案，这样的大考让孩子们在考验中成长，考验着小城危机应对能力。
《大考》有两条线铺开剧情，一条是高考，一条是疫情；高考是孩子人生大考，疫情则是小城的大考。大考涉及小城很多家庭，有老板、小业主、公务员等不同类型家庭，特别真实地反映小城在大考影响之下的生活状态，这是一段让刻骨铭心的难忘记忆。
在此我不禁想起一句话，哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行，生活从来都不容易。
1、高考是人生大事，那个父母都不敢掉易轻心，都希望孩子能考上一个好的大学，有一个好的未来。富二代就算身家百万，没有一个圆满的家庭；贫困生和爷爷在山区一起生活，爷爷想方设法帮他上网课；留守学生一个人在家里，在疫情到来之际，父母全部都回家陪伴。四中校长、一中校长还有老师们都是学校的家长，为了孩子们算是操碎了心。
2、大考更多考验的是心态。考试临场不慌就能发挥出好的状态，处乱不惊的心态是迎击困难的致胜法宝，孩子们在人生的大考中不要慌胜，肯定能考出好成绩，就算应对疫情这么在的危机，所有学习计划打乱也要能从容不迫地应对，这样才会成长、成熟起来。
其实小城迎接的危机考验更严峻，已经危及到市民的生命安全，这里真不敢去如果或是失误，那可能成为危机的大事件，还有什么比生命安全更重要呢？小城行政管理部门应对着这场考验，考验行政部门责任人的管理智慧和执行能力。
针对疫情两个校长采取不同的应对措施，有个人私心、有管理责任，教育局长也是敢于担当应对。他们这些都是应对危机中的大英雄。
3、一路都是老中青三代戏骨飚戏，王千源跟陈宝国两个不同学校的校长，还是翁婿关系；胡亚捷出场便是电信局局长，跟教育局局长郭涛两人是同学；
胡先煦、李庚希和荣梓杉等这些小年轻算是戏技在线，高考学生特真实。
就是故事情节有些拖沓，穿插的剧情有些太生硬了，如穷酸且妻管严的教育局长，情节安排上有点过；还有教育局长的女儿与父亲的情绪纠结，看得有点蒙，这孩子三观真有点问题。反正看到这些后，就没有太强烈继续追下去的热情。
#聊聊追剧中你最喜欢的片段# #电视剧大考#
【经济日报：“国考热”背后的冷思考】#万人抢一岗 为什么国考爆火# 头条热榜 近日，2022年国考报名落下帷幕，共有212.3万人通过用人单位资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1，热度不减。其中，仅招1人的某地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职“火”出圈，报名人数超2万人，被人们称为“万人岗”。
“考公务员热”已持续多年，本非稀奇之事。这其中既是经济形势、社会环境等宏观因素使然，也受就业观念、就业能力等内在因素影响。作为综合型职业的公务员岗位，招录岗位的绝对数量大、专业范围广、准入门槛又相对低。就个体而言，在就业形势面临压力、职业发展前景不清晰的情况下，寻求一份相对有保障的工作，做出这样的就业选择无可厚非。
不过，“万里挑一”是国考，“无人问津”亦是国考。今年公务员招考中仍存在不少“冷门”职位少人或无人报考的现象，各职位报录比呈现出多层次的不均衡。究其原因，岗位限制条件少、专业开放数量多的岗位，职位竞争自然大。而限制条件多、专业技术能力强、招考范围缩减的职位，竞争热度也就自然下降。这导致的结果是，部分公务员岗位难以通过充分竞争招揽优秀人才，而对另一部分竞逐热门岗位的“陪跑人”报考者，也将付出不小的机会成本和时间成本。
由此看，“国考热”本身并非许多人认为的“不正常”状态，也非报考人数越少越合理，关注度越低越正常。问题的关键是，不应让公务员这一职业承载过多职业以外的东西。竞考公务员者可以试问自己，报考是因追求理想信念的主动选择？还是拘于“随大流”的盲目之举？
同样，国之大考既是在考报考者，也是在“考”政府。面对着“国考热”背后流露的就业期待，如何通过更充分的细化分类，更适合的招录门槛条件，让国考成为满足个人价值与实现社会需求的“助力器”，这将是一个长久课题。（记者：韩秉志）
#高考季# #公务员考试# #科举# 一年一度的国家大考——高考已经开启100天倒计时，许多高中开始造势为学生打气鼓劲。这本是一项牵动国人神经的考试，从国际上讲，能与之相提并论的只有东邻韩国的高考。但这些年来对于高考许多国人的神经早已麻痹，除非自己孩子参考，或者身边有同事孩子参考，否则难以提起兴趣。曾几何时，高考曾是无数莘莘学子改变命运的唯一通道，被喻为千军万马过独木桥，以示其通过之难。曾经有一段时间把通过高考进入大学学堂的学生们称作象牙塔上的幸运儿，寓意其来之不易的好命分和充满光明的好前景，但现在已经听不到这样的称谓了。自从国家教育体制改革尤其是高校扩招之后，中国人的受教育程度突然大幅度提升（按最统计数据，近几年高考录取率在70—80%之间），但大学生的身价却一落千丈，除了北大、清华等少数名校学生，大多数学生就业薪酬之低不及技工，甚至于许多硕士研究生也无奈去私人小公司就职。
始于隋代绵延千多年的科举考试制度，是封建朝代选贤用人的主要手段，更是当时寒门学子入仕的唯一途径，一旦录用马上就会授予官职，食国家俸禄。事实上，N多年前的高考完全可以和旧时的科举考试相提并论：被录取也被称作金榜题名，省、市、县的第一名都被会称作状元，无数青年尤其是农村青年通过高考进了城，学费国家全包，毕业后又通过国家分配成为体制中人，而逐渐成长为各行各业的各级领导——这和参加科举考试被录取后结果是完全一致的。但随着毕业分配制度的废止，高考的科举性质和功能已不复存在，但还有流毒蔓延，比如在选拔任用干部方面，学历是被广泛认为必不可少的硬条件，所以才有那么多的干部学历造假。[捂脸]
一项体制内的空缺很快就会有其他的体制内规定来弥补和替代，高考的科举功能现在已经由另一项更吸引眼球的国考——国家公务员考试（包括省市县乡公务员考试）所替代了，这两天身边朋友同事议论最多的就是省市县乡公务员四级联考的话题，因为好多同事的孩子大学毕业后没找到称心如意的工作，想搏一搏公务员考试进入体制内捧捧铁饭碗。但现在公务员考试的基本特点是僧多粥少，参考人数多，录用比例低，这似乎更合乎旧时科举的情形，所以也使人们趋之若鹜,但其深层次的原因却发人深思。
今天是高考倒计时第38天。这次全市第一次模考中，儿子班级一女学霸，因为考试时答题卡涂错，与全市排名前十失之交臂。
她是一个平时心态和成绩非常稳定的女生，父母公务员，对孩子有良好的家教，家庭氛围也非常好，这孩子非常自信，阳光，中考时成绩是实验班第一，高一开始，成绩一直稳居校排前三。
可是就是这样一个成熟稳重成绩好的女孩，在全市420模考中，有一科答题时发生失误，这种失误还是非常低级的失误，因为答题卡涂串，失分10分。
许是临近高考的缘故，最近总是听到这样的故事发生。我单位一同事，她女儿是2020年参加高考，她女儿平时英语是强科，高中三年大考小考从未下过130分，但是去年高考时，她女儿英语只考了90多分。
同事说，她女儿严重怀疑是自己的答题卡涂串行造成了失误。这个问题我儿子在上网课期间，线上考试时也发生了一次。
听到这样的故事，我这个妈妈又是担心不己，就怕儿子高考时犯同样错误，那不是十年寒窗苦读，最后败给了弱智错误吗？
那天跟儿子探讨他同学的问题，儿子说，女孩伤心着急一下子感冒发烧病倒，爸爸妈妈也对她采取惩治措施，为的是强化教训吧。
儿子说，这样的错误不会发生在他身上，不知是有防范窍门，还是因为他考试答题比较稳的缘故，他答题非常慢，即使看到别人早早答完，他也不着急，也许这是一个优点。#教育微头条#
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