健康资讯 电网员工辞职常见。虽说这些年效益还可以，但里面不到三分之一的员工工作性质与电有关，而且即使与电有关，也没有多大技术含量，绝大多数人一辈子连升个参照公务员的副科都没有希望。所以不但新员工辞职，老员工也都在想套政策尽早退休，当领导的除外。
现在阻碍基层人员发展最大的问题就是身份问题。提拔必须公务员或参照公务员，事业身份彧身份的就啥也别想了，门都没有。但有一样可以，干事有你的份。就不知道经常说的不拘一格选人才咋就打不破呢？大家说说！
2021年事业单位职工最有可能实现的5大好事：
（1）车补。公务员几年前就已经有车补了，事业单位也不会太远！
（2）提前退休。公务员工龄满30年就可以申请提前退休，事业单位也会紧紧跟随！
（3）基本工资普调。本来2020年应该是基本工资普调的年份，但是赶上疫情原因延迟了，所以2021年不出意外的情况下会补上！
（4）年终奖。这一点要参照当地公务员的标准，目的为了提高事业单位职工的积极性！
（5）春秋假。每年的“五一”和“十一”的假期将会可能延长至15天，为了促进旅游消费！
经历了2020最艰难的一年，2021必将翻天覆地，大家拭目以待吧！
#夏日生活打卡季#体制内劳务派遣有可能转为正式职工吗？
一般来说在体制内，劳务派遣属于临聘人员，基本上没有任何机会转为正式职工，无论是公务员还是事业编制。
对于体制内来说，招聘既是发布公告的过程，也是按照严格的法律法规要求，履行法律程序的过程，无论是公务员招考还是事业编制招考，在报考者顺利通过考试以后，都会与地方建立用人关系，或者是行政人事关系，或者是事业人事关系，而且这些人事关系都是受到特定的法律法规的约束。
对于考务派遣人员来说，其和用人单位形成的是劳动合同关系，和人事关系有着很大的区别，如果将劳务派遣人员转为正式编制人员，那么，就违反了相关的规章制度，在某种程度上可以理解为违法，毕竟，行政机关、事业单位用人用编，都有着自己参照的法规条例，而“转正”这种说法在法规条例里边并没有规定，因此，对于劳务派遣人员来说，自然就没有转正的说法。
在京中央和国家机关职工住房物业服务补贴标准表
公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准，科员以下，每月补贴 160元 。事业单位管理人员住房物业服务补贴标准： 25 年以下工龄聘用在九、十级职员岗位的人员 ，每月补贴 160元。#公务员补贴#
