2022年12月10日贵州省市场监督管理局下属事业单位招考面试真题
1、外卖现在很流行,外卖食品安全也备受关注,最近有外卖平台邀请外卖骑手作为外卖食品安全的监督员,发现有问题可进行拍照上传,对于外卖骑手当食品安全监督员的这件事,你怎么看?
2、在中小学中食品质量安全至关重要,某市场监管局打算以“中小学食品质量安全,关爱青少年身体健康”为主题开展食品质量安全入校园的活动,领导交由你负责,你怎么组织?
3、你是某市场监管局的工作人员,你所在的辖区的某农贸市场存在很多乱象,你该怎么解决?
安全渡过试用期需要遵循几个原则!
我们在找工作时,获得面试机会并通过面试考核只是成功的第一步,能否顺利通过试用期考核才是求职成功与否的关键。
如何才可以顺利、安全地通过试用期的考核呢?
这里有几个原则分享给大家,
1,要明确主管在试用期的要求和期望;
入职之初,一定要跟自己的主管沟通清楚,自己在试用期的工作目标,并确认出主管对于自己的期望是什么。有的放矢,才不会偏离目标,才不会发生“自己努力半天,结果背离主管的期望”的尴尬局面。
2,工作的完成度一定要合乎要求;
在试用期所做的每一件事,都是对入职者的检验和考核,虽然没有明确提出来,但是要做到心中明白。切不可将就了事,马马虎虎,敷衍了事;否则你的表现已经被记录进考核的结果里面,不仅人力资源的评估结果不佳,主管对你的印象也会大打折扣。
3、积极与周围的同事打成一片,营造鹭港氛围。
要想在新的公司站住脚,除了要与主管处好关系,做好与部门同事和公司其他同事的相处也是至关重要的。与本部门同事相处良好,有利于接下来开展工作,至少不会阻碍个人工作的推进;与其他同事的沟通也很重要,尤其是有交集的部门同事,他们不仅可以给你的360度考核评估增加几句好话,而且也为后续的沟通合作打下良好的开端。
所以,承上启下的开局一定要做好,只有这样才可以在新岗位安顿和立足。
江苏省考面试题目解析:单位要面向全市居民开展国家安全教育活动,由小李负责,需要一人配合完成。现有三个各有优缺点的同事,小张业务能力强,编撰过全市安全教育知识手册,但是工作中有些固执;小孙是新人,学习能力强,且在大学时曾组织过大型活动,但是工作有些浮躁;小宋有创新意识,擅长新媒体等平台信息宣传,但沟通能力不足,曾因误会被群众投诉。如果你是小李,你会选择谁?为什么?
【审题】
该题为人际关系题目,且题干有两问,先明确说明选择谁,再具体说明选择理由,在阐述理由之外也要考虑如何在工作中避免该同志的问题。下面结合题目具体分析。
审题点1:“单位要面向全市居民开展国家安全教育活动,由小李负责,需要一人配合完成”
此处可知本次活动的主题为国家安全教育,针对的对象为全市居民,因此本次活动的目的是要提高全市居民的安全保密意识,因此活动中宣传的内容并不是防范间谍的专业业务知识,而主要是从常识性内容、涉及居民日常生活中的防范间谍知识、国家安全意识等角度出发来开展,且面对的对象范围较大,这就要求配合的人员有较强的活动组织能力及宣传沟通能力。
审题点2:“现有三个各有优缺点的同事,小张业务能力强,编撰过全市安全教育知识手册,但是工作中有些固执;小孙是新人,学习能力强,且在大学时曾组织过大型活动,但是工作有些浮躁;小宋有创新意识,擅长新媒体等平台信息宣传,但沟通能力不足,曾因误会被群众投诉。”
从三位同事中选择一名作为合作的对象,需要立足开展活动的要求,结合三人各自的优缺点来进行分析后选择。
小张的优点是对安全保密知识熟悉,能够很好的把业务知识深入浅出的进行说明,充实活动内容素材。但缺点是工作有些固执在工作中听不进他人意见,不利于工作开展。
小孙作为新人,一般工作积极性较高,并且学习能力强,学习能力强意味着适应性强、接受力强,谦虚好学,同时在大学时曾组织过大型活动,证明组织能力比较强,且对于大型活动的活动流程、注意事项等有经验。但是问题是作为新人经验不足,工作比较浮躁可能会导致在工作中有纰漏。
小宋的优点能够增加活动开展的亮点,并且能够利用新兴媒体方式提高吸引力和传播力,有利于活动形式的新颖性。但是问题是沟通能力不强,而且曾经被群众投诉过,证明其在沟通能力方面比较欠缺,尤其是和群众沟通存在问题,因为活动是面向全市市民,所以沟通有问题的话可能会导致群众不满,甚至造成舆论危机。
审题3:“如果你是小李,你会选择谁?为什么?”
题目要求选择一个人,需要在作答开篇明确说明选择的人是谁,然后在分条阐述理由。在选择的时候,结合审题点1可以看出,本题活动更需要选择组织能力强、宣传沟通能力强的同志来共同配合完成工作,因此最终选择小孙。在阐述理由的过程,可以从工作的要求以及小孙本身的优点来进行说明,同时也要考虑,在实际的工作中也要注意帮助他解决作为新人工作浮躁及工作经验不足的问题。
综上所述,本题的答题思路为:做出选择—阐述理由—规避不足—共同工作。
【解析示例】
组织开展全市居民开展国家安全教育活动有利于增强居民对安全严峻形势的认识,提升安全保密意识,我会选择小孙跟我一起配合,组织好此次活动。
首先,本次活动是面向全市居民开展的大型活动,需要通过集思广益,设置丰富多彩的活动形式扩大宣传面,也需要和不同主体沟通形成宣传活动方案,这就需要组织者具备开发的心态和良好的沟通协调能力。综合考量,小张工作固执、小宋沟通能力较差都不符合此次活动的要求,小孙更为合适。
其次,从小孙的自身特点来说,第一,小孙作为新人,工作热情高,且年轻人创新能力强,能够为活动开展提供新思路和好点子,丰富宣传形式;第二,具备学习能力强这一优点,能够积极主动适应工作,也就能够快速上手工作,对安全教育内容及活动组织要求能够较快掌握,可以借鉴更多好的做法加强宣传推广;第三,小孙曾在大学时组织过大型活动,组织能力比较强,对于大型活动的活动流程、注意事项等有经验,能够对此次活动开展落实提供工作思路的借鉴,对活动中可能出现的应急事件能够较灵活的处理应对。
最后,在工作中针对小孙工作比较浮躁的问题,我会合理分工,由小孙在处理活动组织协调的工作,我来负责具体方案设置、内容编写等比较注重细节的工作;也在工作中提醒小孙注重复核检查,帮助他规避可能因为浮躁出现的小纰漏,培养起严谨的工作作风。
表演系大学生揭露圈内潜规则:导演带面试女孩开房,男艺人也不安全
前段时间,一21岁表演系新人火了,他大胆揭露了娱乐圈潜规则。
娱乐圈是很多人梦寐以求的地方,在这里,有享不尽的光鲜亮丽和利益,每天都有成千上万的人挤破脑袋想要进入,最典型的地方就是在横店,甚至每年都有人为了火而“发疯”。
在常人的认知里,艺人一天的收入就可以抵平常人一年左右的工资,也就是大家所相信的一夜暴富。
虽然听起来很荒谬,但也不是全然不可能,每一个艺人进入娱乐圈,都有这样的几率,一旦成功,美好的前途是难以想象的,所以娱乐圈很多演员都愿意赌上自己的前程,希望一夜爆红。
正因为有如此多的人往娱乐圈里面挤,所以彼此之间也存在着巨大的竞争压力。为了能继续在娱乐圈生存下去,他们会采取两种方式。
第一种,靠纯运气,娱乐圈有一个不成文的规定,那就是光有实力是不行的,还必须靠运气,在横店,每天都有数不尽的“戏疯子”,没人脉,没资源,只会一个劲儿拼命地演戏 ,演技再好有什么用?最后成名的有多少呢?
可以说,几率不到0.1%,所以娱乐圈其实很混乱,里有很多方面的利益纠葛,尤其是作为一个新人,想要得到演戏的机会是非常难的,拿到主角的机会更是难上加难。
新人刚出道时面临的就是很不公平的竞争,势必就会出现很多乱象,也就是我们今天要说的潜规则,如果不想被潜规则束缚,面临的机会也自然会减少,基本没有出头的机会,合约期一过就等着被淘汰。
那些想靠自己的实力打翻出一片天地的,不甘被束缚的,还要付相应的解约等费用。选择这条路等于另辟蹊径,无比艰难,在努力的过程中,单纯因为没有名气就会被人看不起,低三下四地叫有名气的人老师。
第二种:炒作,炒作也是要建立在有一定知名度的基础上的,所以小有名声的艺人都会不断地暴露自己。
哪怕是一些擦边球的新闻,只要能让观众记住自己,他们做什么都行,因为现实就是这么残忍,在利益的趋势下,只有这样才能在圈子里继续生存下去。否则很快就会被观众遗忘,所以很多炒作全靠”性”,基本上也是一条不成文的潜规则。
既有炒作剧中有关性的片段、镜头,也有炒作剧中男女主角演员的绯闻。有的明星甚至为了能火,直接和剧中的异性主角谈恋爱,博取大众的眼光。
娱乐圈最忌讳就是:没有粉丝,没有受众群体,火不起来,比被人误解更难受,这样演员的事业就会很快结束,转为路人,要想翻身会更困难,所以才会有那么多演员牺牲自己的名节来保住自己的事业。
作为一名表演专业的学生,满怀壮志的踏进娱乐圈,成了圈内新人,可还没看到梦想的伟大,就先见证这背后的曲折,以及不能为外人道的龌龊。
娱乐圈中的“陪睡”潜规则,这个21岁的新人演员敢于揭露圈内潜规则,并不是单纯为了火,他点明的也不仅仅是“少数现象”,而是真正揭露了娱乐圈的真相。
其实在很早之前,有一些演员“说漏了嘴”比如蒋欣,她在参与完杨澜的《天下女人》后,就曾发过一篇博客,控诉娱乐圈潜规则:你们在毁这个圈子、毁这个社会。
所以,娱乐圈的潜规则究竟是怎样的?今天中这里给大家细盘点一下“陪睡”的规则。
这是大众最熟知的潜规则,各行各业其实都是如此,只不过娱乐圈都是公众人物,人人都顶着精致的面孔,光鲜亮丽更容易被人注意到罢了。
可能有人觉得上床只是发生在极少数明星身上,其实不是的这背后的潜规则远比你想象的复杂。
每年都有数不尽的新人加入娱乐圈,在如此多的新鲜美丽面目中,有“权威”的人也很难经得住诱惑,比如导演、副导演、制片人、投资人,不知名、刚出道的演员 (不排除一线明星)很有可能会一层一层往上陪,用高级鸡形容可能就不过分。
就像蒋欣曾经披露的一样:有些导演根本就不像是在挑演员,只是把演员当成“妓女”一样在挑选。
被称为“拼命三娘”的杨幂也深谙这其中的潜规则,杨幂作为业界劳模,为了拍戏几乎全年无休。
她生过孩子,肚子都看不出一点痕迹,尽管如此努力,她还是见过很多业内潜规则,在一次节目中她就说道过:“很多我知道的女明星,不仅仅是女明星,只要能成功,什么方式都可以......”
无论是现实刚跨入娱乐圈,还是“日后提拔”、“提钱进步”,这已经成了明星名利双收的默认捷径。
要想在娱乐圈混出名堂确实非常难,甚至有人火了也翻车了的,所以,人性在利益面前显然不值一提,当然,也有很多明星坚持原则,拒绝潜规则的。
不过,通常也伴随着沉重代价,轻则角色被还,重则不多说了,反正几乎没法在娱乐圈混下去了混。
- The End -
作者 | 汤米达
编辑 | 万安
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料:Jean Piaget Biographie. (2020, January 29).
微信公众号:第一心理
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【9个面试题,你怎么答】
1、有人不配合线上云办公怎么办?
2、基层扶贫干部如何看待逆境和顺境
3、领导安排工作:制作视频资料宣传安全意识
4、下班前出现多个突发事件,如何处理
5、如何筹办政策落实会议
6、有人抵抗执法如何应对
7、接受群众意见,整改窗口业务
8、群众误解你上班玩手机怎么办
9、组织会议劝解村民拒绝酒驾
来看看公务员考试的—-申论/面试可用的万能答案:
公共卫生安全
只要是关于公共卫生安全的问题,都可套用(问题➕对策)
比如:禽流感、新冠肺炎icon、或者其它传染疾病都适用!
#公务员考试# #公务员面试# 关于基层建设—留守儿童的问题:
1.心里有障碍;2.安全受威胁;
3.学习有困难;4.法律意识不强。
如何解决以上问题?三方面⬇️
【孤僻儿童、校园被霸凌儿童通用的万能答案】
【辅导员真题】江苏安全职业技术学院辅导员面试真题,学员反馈版#徐州头条#
1.辅导员岗位认知题,在学生眼里你是“真超人”,在同事眼里你是“隐形人”,在领导眼里你是“自由人” 请谈谈你对辅导员的理解。
2.现在网络上出现了很多负面言论,诋毁邱少云、黄继光..你作为辅导员请谈谈你怎么做好大学生思想政治教育工作。
3.班上有同学开始对宗教感兴趣,并且出现了聚集在一起讨论的活动,你作为辅导员怎么处理?
之前去面试一家公司的信息安全经理,他们总监加我V信让我我之前的安全方案安全汇报资料发给他先看一下,我没多想就直接发了,后面面试提了很多问题我都是对答如流,然后说让我回去等通知!然后就没有然后了,后面才恍然大悟原来是套我方案和资料的[捂脸]