健康资讯 看到一个公务员面试题：父亲和女儿共70岁，女儿30岁，请问：父亲多少岁？我也回答40，没想到被淘汰了[捂脸]
[赞][玫瑰]公务员面试：爷爷和奶奶共98岁，爷爷90岁，奶奶多大？公务员面试：爷爷和奶奶共98岁，爷爷90岁，奶奶多大？ - 今日头条
小凡爱学习【大龄公考上岸人的忠告～值得一阅】
作为一个35岁上岸人的忠告，
1想考的话，刚毕业的时候一定要认真备考，等28岁以后，在职考的话会非常非常难，裸考的话，你想想吧，多大的人了，不挣钱还在考这个。自己觉得好意思吗！
2笔试永远是王者，我本人参加过公考累计十七次，其中五次进面，其中同一场次面试最高和最低差六分，一般都在三分以内，而且面试的客观因素很多。笔试不一样，答对一题就是一题的分，所以，要把大宝压在笔试上。
3申论小题永远比大作文重要。这点不多说，懂得都懂。
4如果你还年轻的话，不要太挑职位，大不了先上岸，再考别的单位，或者等遴选。
5做完题，去分析，比如，这题是在哪学的知识点，这个知识点学了为什么还错，用到的什么公式等等，分析题目的事件永远要高于做题的时间。
6最好报一次线下班，一次就够！哪怕这次
考不上，下次直接上网课也能效率倍增。
各位考友觉得有道理嘛？
#公务员考试# #行测# #公务员#
公务员考试题 : 爸爸妈妈加起来年纪120岁，妈妈70岁，你几岁？
现在公务员考试都是这么奇葩的吗？我左想右想，都想不出答案[捂脸][捂脸][捂脸]
老大学生也有当一辈子科员的，造化弄人啊//@小短腿57:那个年代不都是十六七岁参加工作吗，又不是现在的公务员要本科二十几岁毕业，那个年代本科毕业的也不可能只是个副局//@杨柳依依191866859:16岁就参加工作，应该不是一般人！
一诺的梦看我婆婆是如何评价副局长李少莉的。持续发酵的李少莉穿戴问题，让我婆婆和她的姐妹们开始七嘴八舌了。李少莉的年龄小我婆婆一点，他们觉得李少莉的穿戴很正常。
#事业中级职称九级岗，有必要考公务员吗#
谢谢邀请！
考公务员有年龄限制，一般需在35岁之内，并有本科以上学历。作为事业单位专技岗中级职称九级人员一般参加工作后35岁之内，能晋升到9级职位是很幸运的。有很多县区级专技岗因没有指标，40岁了大都不能考聘中级10级，你能晋升到中级9级而且在35岁以内年龄，可能只有地市级事业单位才可能达到。如果有机会考公务员的话，这要看所考单位是哪一级公务员，是市政府级公务员，比如市委办公室、组织部，政府办公室等重要行政机关，可以去考。那里起点高、平台大，你有基层工作经验，35岁年龄不算大是值得去考的。如果是基层公务员，单位性质一般，那就不必去考了。因为你到如乡镇当普通公务员，你在事业单位中级9级的职位就丢了，对你公务员工作没有帮助。你得从头从科员干起，40几岁能否提上副科还打问号。你在事业单位等到40几岁，以你现在的基础晋升副高是没有问题的。副高与副科的待遇是相差很大的，毕竟基层公务员上升难度很大，而且你中途改行，年龄又大，起点又低，很难有发展前途。如果考的是市委办公室秘书之类职位公务员，整天与市委书记等领导打交道，在领导身边工作，即使35岁，但有基层工作和社会交往经验，那就不同了。说不定40岁之前就能拿下正科，再下派县市区当副职，那可就前途无量了。总之事业中级9级考转一般公务员建议最好别考。
一个县城有多少公职人员？
1、县级公务员国家有规定，不论多大县，公务员最多550人，小县400人，不含中央专项政法编制。
2、包括村乡公职人员占当地人口十分之一都是公职人员
3、我国公务员人数按人口比例，人口之多排在了世界各国的前列。
4、公务员（含政法编），事业单位（公益一，公益二），临时工也是有定额的，一般一个县财政供养人员的大头是教育系统的老师，一般占一半或更多，然后就是医疗系统的医生，各个乡镇都有卫生院，县城县医院，中医院，妇幼保健站，疾控中心这几家，公务员其实不多，乡镇的公务员编制最多10来人，一个县也就500-600人，我老家一个40万人的县，6000人左右。 临聘人员主要集中在公安城管，占大头，全县不会超过600人
#公务员#
公务员职务与职级并行规定实施以来，普通公务员并没有得到多大实惠，县直单位公务员晋升四级主任科员还是非常难，“妇科病”并没有得到缓解。为什么会是这样，原因是多方面的，年轻人本科毕业进入县直单位，如果没有被提拔，晋升到四级主任科员需要熬资历，资历够了职级还受比例限制，年轻人进入机关两年就晋升四级主任科员的非常少。但如果你是乡镇党委书记，县直单位局长晋升就比较容易了。职务与职级并行规定实施以来，第一批得到晋升的就是任实职的领导干部，任实职的正科级公务员基本解决了四级调研员。作为科以下普通干部，还是好好干活吧，能够获得提拔是好事，如果只是普通干部放宽心态，期待这一制度改进，期待普通干部也有更多获得感。#有话职说# #职场进化论#
公务员面试题，父亲和女儿共70岁，女儿30岁，父亲多少岁？
大学生答，40岁，当场被淘汰。
现在公务员面试题，都怎么烧脑吗？怪不得公务员那么不好考呢，这智商但凡低点，直接就被淘汰了啊。
最热的还不是天气，最热的是考公务员，甚至比高考还要更加难考。为什么公务员有这样的吸引力呢？那是不知道当G风险有多大的人，像《围城》一样“城外的人想进去，城内的人想出来。”
历史上很多名人都不愿意子承父业，晚清名臣曾国藩在遗言中要“诸子后生不要领兵当官”；著名大画家徐悲鸿也不让自己的儿子学美术；大文豪苏东坡不希望儿子像自己一样聪明绝顶，才华横溢，所以他在晚年被贬谪的时候写下一首《洗儿诗》：“人皆养儿望聪明，我被聪明误一生。惟愿孩儿愚且鲁，无灾无难到公卿。”
一般不愿意下辈人去做，根本的原因是自己深深地懂得从事这个行业的辛苦。不想让孩子像自己一样再辛苦受折磨，所以一般不让孩子学自己从事的事业或者工作。
那么多的职业都不愿意让子女去做，那不是没有什么可以做的了？充分说明：哪一行都不好做。
没有哪一件事是能够随随便便成功的，成功必须要经历千难险阻，万般折磨，才可能有百万分之一的成功。
有代表建议公务员考试打破35岁门槛，有没有意义？35岁以后当公务员，有多大发展空间？
有这方面诉求的，主要是在企业发展遇到天花板、又失去年龄优势的人群，希望考公务员获得一个稳定的职业，作为今后人生发展的方向。
特别是在节奏快、知识迭代迅速、创新能力要求高的互联网企业工作的年轻人，这种想法比较普遍。我有个表弟在华为上班，年收入50w以上，近几年也有考公务员的打算，或者退而求其次考其他事业单位也可。
有公务员面试官透露，30岁以上年龄的人考公务员，能进面试的极少，跟年轻人竞争没有优势。如果打破35岁的上限，只会消耗更多的行政资源，意义不大。我认同这个观点。
除此，35岁以后，人的学习能力和适应环境的能力下降，转行当公务员，也会增加行政成本。至于挤占年轻人的就业岗位一说，则没有什么道理，就业者与岗位总是保持动态平衡的。
35岁以后转行当公务员，发展空间有多大？我34岁那年参加过副科级干部选拔，在面试中落败，只好继续站讲台。那次从教育系统选拔了9人。十年之后的今天，他们近况如何？
大多数还在乡镇，基本上都升了正科，但只有极个别人担任了正职。其实这是起点较高的，如果从科员做起，可能一辈子止步于副科。所以说35岁以后考公务员，发展空间有限。当然，如果考的是部委和省直公务员，又当别论。平台高，职级起点高，有机会“外放”的话，还是有较大的空间。
#公务员面试官：30岁进面试的很少#
公务 员的面试题，到底有多难？字面看是简单的口算题，答案却另有深意？大家也一起来琢磨琢磨？
题目是这样：爷爷和爸爸加起来70岁，爸爸63岁，请问爷爷多少岁？
题目才二十多个字，字面看一道简单的数学题，小学生口算都能答上来，但公务 员面试这么简单？不可能吧，很多人不敢回答。那究竟这题正确答案是什么呢。
一起来层层分析：
首先，如果面试者回答说：这题目本身有问题，不可能爸爸比爷爷还小，有悖常识，是一道错题。面试者从语文的角度理解了，恭喜你，被淘汰了。
试想，要是题目本身有问题，公务 员出题组是不是要打脸了，出个错题，也太不严谨了。所以，这个思路去答题就跑偏了，
其次，如果面试者回答：7岁，总岁数70岁，减掉爸爸的岁数63岁，得出爷爷是7岁。又一竞争者被淘汰。
从数学角度分析确实没毛病，爷爷算下来是7岁，但常识它解释不通。爷爷怎么还比爸爸小。这完全不合逻辑嘛。
zui后，正确答案揭晓：爷爷7岁，因为爷爷不是亲爷爷，是辈分大，爷爷辈的。这答案后面紧跟的解释很重要，要符合逻辑，符合常识，要符合道理。
其实生活中也有很多这种情况，年纪小的孩子，你见面还得喊孩子一声奶奶，谁让她辈分大呢。几十岁的人，还得喊毛头小娃奶奶，虽然很尴尬，但千年文化，也不能不尊重。
这道题，大家有不一样的视角解读嘛，欢迎评论交流。#面试# #头条#
