建立公务员提拔的积分制度
每月计算一次分值,累计总分。如有提拔,从分值靠前的20%人员中,确定候选人。这样才能让真干事的人脱颖而出。
1,合格完成本职工作多少分。
2,优质完成本职工作多少分。
3,完成临时交办工作多少分。
4,加班工作一小时多少分。
5,投诉查实扣多少分。
6,违纪查实扣多少分。
建立公务员提拔的积分制度 每月计算一次分值,累计总分。如有提拔,从分值靠前的20%人员中,确定候选人。这样才能让真干事的人脱颖而出。
建立公务员提拔的积分制度
每月计算一次分值,累计总分。如有提拔,从分值靠前的20%人员中,确定候选人。这样才能让真干事的人脱颖而出。
1,合格完成本职工作多少分。
2,优质完成本职工作多少分。
3,完成临时交办工作多少分。
4,加班工作一小时多少分。
5,投诉查实扣多少分。
6,违纪查实扣多少分。