健康资讯 文章开头说考上省公务员，结尾处又改成偏僻乡公务员，请搞清楚省直公务员和省考乡公务员的区别！
省市县乡，公务员发展。
如果有远大的抱负，建议报考级别高的机关。国家、省、市、县、乡，虽然都是公务员，但在高级的机关，职位的“天花板”也更高。如果是博士、硕士研，在高级别的机关，如果职数足够，就可以直接定为，一级到四级主任科员。但如果考到乡里，那很难这样定级。
未来发展上，如果是在乡里，最高职位的乡长级别是科级；如果是在省里，入职几年后自然就能达到科级。要知道在乡里做到一乡之长，难度要比省里达到科级大多了。
职位职级的高低，关系到工资待遇、职务晋升、未来发展。还关系到工作的繁忙程度。基层的工作繁忙，“上面千条线，下面一根针”，尤其是乡政府一级，要面对辖区内方方面面的工作。所以为了能够有好的发展，要选择较高的机关。
#农村年轻人可以去镇政府任职吗# 乡（镇）政府，是国家最基层的行政机关。其政府各职能部门工作人员，除镇政府自己临时聘用的人以外，都属于公务员编制，是“吃皇粮”的。
按照国家《公务员法》的规定，公务员是逢进必考。也就是说：到镇政府任职，其前提是：必须是公务员。
农村年轻人，你想到镇政府任职，并不是没有可能。只要你符合“国考”的要件，笔试、面试都达到了分数线。经过政审合格，被录用为公务员编制，不仅完全可以去镇政府任职。而且只要你表现突出，成绩优秀，到县（县级市、区）市、省（部），乃至国家级任职，都有希望。
在机关竞争处长，在乡镇竞争镇长，哪个更难？
我在省直机关工作，曾经和一位年轻的处长聊天时问起一个话题。
我问：如果当初你没有从乡镇出来，现在可能到什么职务？
他说：至少，已经当上乡镇书记了吧！
我说：你可能高估自己了！你以为竞争乡镇长、书记，比竞争机关处长容易吗？
由于我俩关系很铁，经常一起，所以相互说话都不设妨，想到什么就说什么！
他想了想，说：也是！在县里能竞争当上乡镇长、书记的，真的都不是一般人。
我接过他的话题：是的。你一个外地人、一介书生，虽然你肚子里墨水多、思路活，但基层工作不是单凭这些就能做出实绩的。
说说这位仁兄的经历。A省人，高考以高分考到B省一所重点大学。本科毕业后，参加公务员考试，一次性顺利通过。到了全省下面一个最穷的县、下面一个最穷的乡、当了一名正式公务员。那个乡，地处两省、三县交界处。山多、地少、缺水、缺钱。
他在那里很努力地工作，成了乡里有名的“才子”。深得书记、乡长的赏识。在他工作的第八年时，也是组织上把他列为副乡长候选人时，他参加了省遴选考试。
带着未能当上副乡长的遗憾，他离开乡里，到省直机关当了一名普通工作人员。
由于前面有了多年的基层经历，他到了省直平台上厚积薄发。一路做到了正处长位置。
虽然他在机关工作很优秀，进步很快。但说实话，就他那斯文秀气的风格，放在基层，真不一定管用！
我是一名县市监局公务员，今年30岁，已经参加工作六年了，还是一名普通科员，但是考到乡镇的同学，近期基本上都提拔了副镇长，全部走到了我的前面，我的心理很不平衡，我该如何调节自己？
当年考公务员的时候，我的岗位因为是县直机关，竞争最激烈，乡镇公务员更好考一点。很多同学都是不敢报考县直，才报考了偏远乡镇，而且乡镇当年的录取分数线比县直要低7、8分，但是最后确是乡镇的同学发展的更好，所以我心里更加不是滋味。
【@体制青年解析】我认为，碰到这种情况，你应该调整好心态，要学会为他人喝彩。你的同学走上了领导岗位，只会对你有好处，不会对你有任何负面影响。
再说，乡镇的条件那么艰苦，他们在乡下奋斗了那么多年，组织上给个副科级岗位给他们，那也是很正常的。毕竟乡镇的副科级干部其实也没什么权力，更多的是责任和担当。更何况，大多数地区的乡镇地位是低于县直机关的，如果他们想申请进城的话，别说副科级，就算是股长都不见得能安排。
所以，面对这种情形，你应该要更加努力，鞭策自己，有空多和同学聚一聚，联络联络感情，让自己充满正能量，说不定下次就是你提拔为市监局副局长了。
各位网友，你们认为呢？
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这就是村官的选拔流程图，村官在大家眼里，可能觉得大小也是一个官，但是它不在体制范围内。#村官#
有志青年如果想回家乡干事创业，想为老百姓做实事，村官还是一个不错的选择，现在公务员队伍每年都会拿出一定名额面向村官进行招录的。#公务员#
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“哎，这次考上的又全是女的。”乡党委书记老王哀叹，原因是党政办主任向他汇报了这次乡里公务员招录考试的情况，三个岗位，进入面试的全是女的。
作为最低一级的基层党委政府，乡党委政府的工作是相当忙碌的，上面细分为各职能部门，但对到乡里就这么几个人。
脱贫攻坚、防汛抗旱、森林防火、村两委换届，一项项分时间段的中心工作需要大量人员去落实。
特别是去年以来，疫情防控工作更是重中之重，调配卡点执勤人员就让老王绞尽脑汁。
更别说还要发展产业，推动地方经济发展，这一切都需要人去干。
于是乡党委政府里的人员基本上都是一人身兼数职，白天跑各村委会，晚上加班写材料，成了常态。
就出现了一个问题，这样没日没夜地加班，把工作安排给男同志没什么问题，但对女同志就不太好了。
不是歧视女性，但男女就是有区别的。
但就近几年的情况看，乡里通过考试招录的公务员、事业编制人员，大都是女性。
到岗上班以后，她们也确实是刻苦工作，但老王看着一个个娇滴滴的小女生如此没日没夜的加班，真有点不忍心。
但工作摆在那里又没办法，于是就想着今年招录的三个公务员能不能限定男性。
向县委组织部提出要求后，被部长劈头盖脸一顿臭骂，只有特殊岗位，比如公安民警才能限定性别，其他岗位一律不允许。
没办法，只有希望今年报考的这些男性争气一些，好歹能考上一两个。
人生不如意十有八九，笔试成绩一出来，三个岗位，六个人进入面试，全都是女性。
“这样也好，女同志做事更细心一些。”老王只有安慰自己。
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