健康资讯 【长期请病假的在职公务员，其工资福利待遇应该怎么办呢？】
前两天，一位网友给我发来私信（见截图一），咨询长期请病假的在职公务员能不能正常晋升工资？能不能享受正常的年度考核奖金？一看之下，我立刻蒙了。
说实话，原因很简单：我从未对此类小众事项做到专题研究和探讨，我真的说不清楚。情急之下，我立即查找资料，对相关的政策进行了研究。现在简述如下。
一、生病的公务员不得辞退，但在符合条件的情况下经批准可以提前办理病退手续
《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定（见截图二）：公务员患病或者负伤，在规定的医疗期内的，一律不得辞退。这是非常明确的法律规定。但要特别注意的是：不得辞退的时间界限是：在规定的医疗期之内。一旦超出了这个时间界限，当然不再适用。
那么，对于长期有病根本无法正常上班的公务员，又该怎么办呢？其实，有两种正常的处理办法：
1、在符合法律规定的情况下，可以提前办理病退手续。《公务员法》第九十二条明确规定（见截图三）：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。”也就是说：公务员完全丧失工作能力的，只要符合《社会保险法》规定的累计缴费最低15年的，在经过批准的情况下，可以提前办理病退手续。这种做，病退之后的公务员的生活来源就有了稳定、可靠的基本保障。
2、尚未完全丧失工作能力的、达不到最低15年累计缴费年限的公务员，肯定就不能办理病退手续，而是必须按照规定由医院出据医学诊断证明，长期请假治病。毕竟，人吃五谷杂粮，都会得病。毫无疑问：没有人愿意得病，既然得了病，就必须实事求是地依法予以处理。在此问题上，任何人、任何机关都不能也不应该苛求于人。
二、长期请假的公务员，工资应该怎样处理呢？
关于公务员长期病假期间的工资待遇问题，早在1981年4月6日由国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》有明确的政策规定（见截图四）。说到底就是：按照工作年限和病假时间的长短两个因素，适当地降低工资标准，使长期患病的公务员的基本生活不受大的影响。可见，国家政策还是非常人性化的。必须强调的是：这是目前依然有效的行政法规，按此规定办理即可。
三、长期病假的公务员，能正常晋升工资标准吗？能享受年度考核奖金吗？
这些问题，在中央组织部最新修订的《公务员考核规定》中有极为明确的规定。按照这个规定，公务员的考核以平时考核和年度考核为主。公务员的年度考核结果是依法调整公务员的职位、职务、职级、级别、工资以及奖惩、培训、辞退的基本依据，肯定是非常重要的。《考核规定》第二十七条明确规定：“病、事假累计超过考核年度半年的公务员，参加考核，不确定等次。”也就是说：如果公务员因病在半年内不能上班，当年必须参加考核，但一律不得确定考核等次。真正重要、关键的是第二十三条的规定（见截图五），这个规定意味着长期请病假的公务员在病假期间：1）一律不得晋升职务工资和级别工资，即：工资不能正常晋升；2）不得享受年度考核奖金；3）一律无法晋升职务和职级，且连续两年请病假的，必须按规定调整工作岗位。说到底就是：已经按规定降低了病假期间的工资待遇，不得再正常地予以增长。显然，后果确实还是非常严重的。
概括一下：长期请病假的在职公务员，不得正常晋升职务工资和级别工资，不得享受年度考核奖金，更不得晋升职务和职级，一切经济和政治待遇处于暂停状态。
机关内工作30年就可以申请提前退休，提前退的毕竟不多。单位有位副处级领导，五十多岁得了一场大病，请了两年病假，身体康复后来单位正常上班。虽来上班了，但身体状况远不如以前，开会时间久了，全身都冒虚汗。一把手见状是这种情况，也没有给这位副处级干部分配具体工作，就让他协管下分管领导抓下年终绩效考核和平常的综治工作。工作量不大，但这位副处级干部还是照常上班，无意中他到办公室说起自己身体状况，如果现在退休了，经济上划不来，一年将少大半收入，现在治疗的费用也不少，在岗位一天，收入一分不少，提前退休了，买药的开支都难以支出。机关内工作30年以后提前退休的还是少数，不管是身体健康好否，没有极端特殊情况都不会提前退休，对于其中的原因很现实，也很心酸，公务员靠工资收入生活还勉强凑合，要是生个大病，这点工资就捉襟见肘了，不提前退休至少一年还多几万块收入。#职场众生相# #职场蜕变记第5季#
关于考公热根本原因的知乎高赞回答:网传的流浪大师的公务员身份，沈巍予以肯定。该信息也得到了徐汇区审计局的证实。据徐汇区审计局方面表示，“沈巍于1986年进入徐汇区审计局工作，1993年起因病休假至今。在其病休期间，我局按照国家有关规定及时足额地向其发放了工资。”在体制外想找一家能请26年病假还按时发工资的公司，应该是不存在的。
大明副部级干部为病假三个月停发工资愁死
1476年秋，大明成化皇帝朱见深在午门外宴请群臣。
开宴没多久，刑部侍郎林一鹗趴在桌上站不起来，显然不是喝醉，而是生病了。
随即向皇帝请假告退，由人护送回家。
二个多月后，礼部侍郎尹直与吏部侍郎俞振恭相约去看他。
只见林一鹗脸色难看，短期内恐难有起色。
林一鹗见同僚好友来看自己，心下难过：“生病快三个月，马上就要停发工资了。”
尹直与俞振恭安慰他说：“养病要紧，实在不行，就病退还乡吧，家乡水土对身体恢复有好处，毕竟身体重要。”
林一鹗沉默不言。
一阵安抚，二人辞别。
几天之后，忽然听到报告，说林一鹗去世了。
尹直与俞振恭再去吊唁，十分感叹：林一鹗家境一般，为官清廉，久病不愈，难以工作，又舍不得朝廷那份薪水，忧虑死的。
大明一朝，公务员待遇是历史上最差的，皇帝除了嘉靖皇帝朱厚熜外，基本上都是工作狂。
皇帝自己工作勤奋，对官员要求也很苛刻。就如林一鹗，贵为副部级高干，病成这样，还得担忧病假三个月后停发工资犯愁，结果活活愁死。
我一个大学同学毕业进了体制内，昨天班级群组织给他去开追悼会，说他在基层乡镇公务员，还是副科级！因为工作原因在单位整理资料，一住3天，回家后冲了个凉水澡澡，突然倒地人事不幸，他媳妇打120，120半小时就到了，一看说死了，医生认为是脑干出血，他媳妇哭得死去活来，给同学单位联系，说这样不算工伤，处于单位慰问送来2万块钱，说保险个人部分退，有丧葬费遗属补助！10多万块钱，女人还以为能算工伤呢？反正说要死在岗位或上下班途中还可以申请，在家死的就不能申请，因为工伤有规定的，就算倒在工作岗位，48小时内死的算，48小时后就不算！同学群组织呢，我给组织者发500，我去不了，随礼必须随，因为现在想出县城都得报备回来隔离！如今做啥都不方便，基层工作更不易，打工人更难，没钱有时候更不易啊！没经历的人不懂！要倒在岗位上算工伤，否则就是一般性生病。他们不管是不是积劳成疾。
我一个亲戚也是这样，长期病休，扣工资，免职务，影响晋升。挣的工资全给医院了。应该给病了的职工应有的关心，上有老下有小还得花钱，太难了！大家觉得呢？
今天不知道是什么特殊日子，突然接到好几个人员调动的消息。
我们这种单位，人员离职率非常低，很多人都是从参加工作，一直到退休，都没离开过单位。偶尔有离职的，要么是考公务员，要么是受处分被开除。
首先是一个小姑娘，参加工作没几年，还没结婚，今天打电话，问辞职要办什么手续。她是单位子弟，有抑郁症，目前正在休病假。突然打电话要辞职，也不知道是真是假，赶紧给她单位的主管领导打电话，让他留意一下。
后来又接到领导通知，说有四个人要调到系统内其他单位，有两个要调进来，让我准备给走手续。
感觉自从来了人事部门，单位人员流动速度突然就加快了。
韩复榘当山东省主席时，全省共107个县，可他上任不到一年工夫，就抓了55位有贪渎行为的县长，超过一半，有的枪毙，有的判刑，还撤了158个有轻微渎职行为的官员。
最能说明韩复榘反腐决心的莫过于枪毙张守仁。
张守仁是韩复榘的大太太高艺珍的干儿子。韩复榘在西北军当营长时，张守仁就是韩的勤务兵，跟随他十几年了。韩复榘当了山东省主席，张守仁被派往厦门市公安局西南乡公安分局做局长。
张守仁依仗高艺珍的势力，无恶不作，在家里私设公堂，专门审问与毒品相关的案件，罚了钱就可以直接送到家里来，没收了毒品也不上缴。
1934年秋，有人向韩复榘告发了张守仁。韩复榘把张守仁叫到省府办公室，问过之后，就将张守仁关到军法处看守所。同时派人调查张守仁的所作所为，结果比告发的还严重。韩复榘下令枪毙张守仁。
高艺珍知道后，一再向韩复榘求情，遭到拒绝。厦门市市长闻承烈也是西北军老人了，受高艺珍之托，去向韩复榘说情，仍遭韩复榘严词拒绝。
高艺珍转而又去求民政厅厅长李树春，李树春深知韩复榘对贪污行为深恶痛绝，当面不便拒绝，却根本没去找韩复榘说情。而此时军法处执法队已将张守仁押往刑场，只是有意识地在路上慢慢走，拖延时间，等待高艺珍说动韩复榘刀下留人。高艺珍这时又去搬来韩复榘在西北军的老战友石友三。石友三一边让人拦住行刑队，让他们暂不行刑，等他消息；一边与高艺珍以及西北军的孙桐萱（二十师师长）、闻承烈、财政厅厅长王向荣一起赶往省政府韩复榘办公室，集体向韩复榘求情。
从早上9时张守仁被押往刑场，直到下午4时，在说情人的阻拦下，都没有能将张守仁枪毙掉。高艺珍、石友三他们围住韩复榘反复劝说，韩复榘一言不发。突然间，韩复榘走出办公室，找到军法处处长史景洲，问：“张守仁的事办了没有？”
史景洲回答说：“没有。”
韩复榘又问：“张守仁现在人在哪里？”
史景洲说：“在刑场等着。”
韩复榘一听火了：“马上枪毙！如不枪毙，回头就枪毙你！”史景洲不敢再等了，立即打电话通知在刑场久等的执法队，把张守仁给枪毙了。
消息传出后，全省震动。基层官员一看韩复榘动真格了，而且铁面无私，无不战战兢兢，不得不收敛自己的行为，为非作歹，欺压百姓之事陡然减少。放眼古今中外，在贪腐问题上，只要杀些有来头的，没有不见效的。天下有不怕死的仁人志士，没有不怕死的贪官污吏。
不贪污不一定就是合格官员，只要没有制度管着，荒政怠政是政府官员的另一顽症。韩复榘制定了许多“官规”来约束各级政府官员，如山东省公务员给假暂时规则规定：本省各级政府公务员请假，必须填具请假书，并经主管长官批准方可；病假每年合计不得超过三星期，事假合计不得超过两星期，逾期按日扣薪；旷职一星期内按日扣薪，一星期以上者由主管长官酌予降级或撤职；上班不得迟到早退，迟到早退者一次按日薪的一倍处罚，犯两次者记过并加倍扣薪，犯三次者开除；满足一年未请假者记功一次，满足两年未请假者记大功一次，并给休假十日等等。
这些规定对各部门“一把手”有无作用？能做到法律面前人人平等吗？山东省警察局局长王恺一次迟到20分钟，韩复榘将他打了50军棍。教育厅厅长何思源有次也迟到了，韩复榘说，教育厅厅长是文人，留个面子不打军棍，罚何思源拿了扫帚去打扫礼堂卫生。
“官规”规定：凡政府官员一律不得狎妓观戏；不得召妓饮酒；不得沾染烟毒；不得赌博；不得兼职兼薪；公务员家属不得佩戴珍贵装饰品；公务员不得假公之名私用电话；不准接受民众牌旗伞匾；机关公务员不得奢侈华丽，要崇尚节俭；机关不得举行娱乐宴会；不得冶游饮宴；逢年过节不得馈送礼品；同僚之间不得称“老爷”、“大人”，等等。
有一年刚入冬，韩复榘的二太太纪甘青穿了翻毛大衣外出，还没走出大门，刚巧碰上韩复榘，他一见，勃然大怒：“我的兵连棉衣还没换上呢，你敢穿皮的出去！”吓得纪甘青急忙退回房内换上普通衣服。
【網絡世界不是無法無天】
近日就Facebook群組「公務員Secrets」管理員被捕，令到一眾類似群組管理員終於知驚，連帶多個secret 群組亦相繼自動刪除關掉。這絕對是一個正本清源的好開始！
我已多次表明網上實名制的重要性，在網上胡亂散播假消息、煽動別人違法，網上欺凌、人身攻擊、有些甚至可以令被攻擊者自尋短見走上絕路⋯以為躲在網絡世界後面便可以為所欲為？間接殺人也不用填命？煽動罪行、發放假消息亦不用負責嗎？
「公務員Secrets」群組一直具莫大影響力，成立初期大多宣洩工作中的不滿，甚至有僅限公務員內部傳閱的文件於該平台流傳，但近年卻漸漸成為香港民意宣洩的熱門渠道。多次散播假消息圖引導輿論反政府，反中亂港分子藉專頁作平台煽暴，身為公務員的資訊保安人員屢現監守自盜，防疫期間帖文煽動醫護罷工。
最近該平台兩名管理員，因涉嫌違反「作出具煽動意圖的作為」罪被警方拘捕。警方亦向於該群組發煽動貼文的另外5名男子(28至43歲)作出調查，據悉，他們同為消防處救護員，當中兩人涉嫌干犯詐騙罪被捕。
當然又有很多輿論，指責政府此舉是打壓言論自由。但事實上警方是有足夠的執法理據。反而現在死灰復燃新開的「公務員Secrets 3.0」，管理員聲稱已身在外地可以逃避刑責。並呼籲投稿人考慮開啟「悄悄話」(Secret Conversations)功能與管理員聯絡，稿件一經刊登，所有對話亦會立即銷毀。有心利用海外用戶的法律罅去繼續執行、還要繼續鼓吹公務員「篤灰」的心態，究竟用意何在？
此個群組可謂劣績斑斑，在香港疫情嚴峻之際，專頁竟然還發佈帖文鼓吹救護員「拒絕賣血」、集體「請病假」，煽動救護員怠工來阻撓抗疫工作，癱瘓醫療系統。令部份救護員政治凌駕專業被煽動，最終白車延誤到場出現失救情況，最後受影響的又是廣大香港市民。
亦有因為政見，有不法之徒利用自己工作時的便利，非法盜用或公開其他人的個人資料。例如有香港快運前地勤盜用梁振英兒子梁傳昕的香港快運賬戶，並更改對方資料為對方訂購多項服務；26歲入境處前文書助理將政府官員、法官、警員及其家屬等215名公職人員的個人資料交予Telegram頻道「老豆搵仔」、「阿囝搵老豆老母」發放，而被判囚45個月。在八月份被捕的公務員中，有兩名公務員分別任職稅務局電腦技術員和政府資訊科技總監辦公室職員，兩者同屬接觸大量市民個人資料的崗位⋯
香港公務員內的害群之馬真的為數不少，而這樣一個群組，只會助長他們黑暗的一面滋長。一旦身處敏感崗位的公務員被政見蒙蔽，無辜市民的個人資料將淪為政治犧牲品。因此，在公務員體系中抽出害群之馬實屬刻不容緩。若你真的對自己工作不滿，大可堂堂正正去投訴！明人不做暗事，為什麼要偷偷摸摸地去篤灰搞事？去破壞公務員士氣？若你真的不想做個愛國愛港的公務員、請馬上請辭，何必令其他真心服務社會的公務員妄想污名？網絡世界不是無法無天，今天未報只是時辰未到。
朱庭萱
#朱庭萱# #香港公務員# #正本清源# #網上實名制#
#今日投稿#
您好，求助贴。我是今年从天津的社区考上的本街道的公务员，原来工作的社区也属于现在考上的街道。
在社区工作的3年真的很累，又赶上疫情自己没日没夜的复习了很久好不容易考上了公务员，现在去街道办完公务员入职手续以后还让我暂时回到原来工作的社区工作，还是做和原来一样的工作，心里很难受。
当然我原来的社区也有一些特殊情况，在我们所属的街道内是最大社区也最难干，我们社区的书记也一直请病假没有上班也去辞职了好几次，街里没有同意，副书记在怀孕，马上12月份要去生孩子，我在原来的社区是副主任（班子成员），可以已经办完了社区的辞职手续。
但是就因为这个社区属于我考上的街道管理，现在街里的领导还让我在社区工作，我现在心里很难受，和我一批考来的公务员都分配了轻松的科室，只有让我暂时回到社区工作，也没有说什么时候让我回到街道工作分配科室，会不会一直让我在社区工作呢？不知道现在这个情况怎么办？
我叔叔的儿子，山东大学法律研究生，有法律职业资格证，公考一次上岸，当上市中级法院的法官，一个月5000左右。他想从法院辞职，跟我说他同学做律师的一个月挣一、二万，当时问我意见，他不敢对他爸说实话，怕挨揍[捂脸]。我说如果实在不想在法院上班，可以请半年病假，如果不行还能回来；再者说，法官工资会越来越高的，公务员社会地位可比律师高多了，将来入了额，月入2万很轻松。谁知弟弟竟然偷偷辞职了，听说现在后悔的，前阵过年都不怎么出来了，憋在家里。他毕竟还年轻，不知道社会的深浅，不过年轻就是资本，做什么都容易成功。
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