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以下情况需要存档案，如果考研，考公务员，考事业编，进国企，央企，外资企业，出国留学，考司法考试，考招教，考一建二建，考消防工程师等其他都需要提档案，档案一定要存起来，一般档案还与工龄、评职称、福利待遇、升迁、甚至将来的退休等有牵连，所以档案一定一定不要自己拿着！！！
李云迪这种情况是没法考公务员了，退一万步，就算能考，以后每次提拔都要审一次档案，到时候多羞羞。并且，以后自己的孩子考公务员，比如公检法部门，需要父母出具无犯罪证明的时候（这只是个统称，说是无犯罪，也会涉及到违法），这个事又会翻出来，一家人多闹心。所以各位有志于成为公务员的同学，一定要注意。
我经历过事业单位、省考、遴选、又在人社厅参与过考试组织工作，我来随便说说，因不同地域会有些差别，所以，看客不必严丝合缝对号入座。
1、国考（对，国考我也考过，面试后放弃了，那是不计入档案，因为垂管单位，但太偏远），在正式考试阶段作弊的可能性几乎为零，体检和政审也一样，因为国考明确规定体检阶段就不再递补，本年度该岗位作废。这就是为了杜绝体检时，故意卡人的情况发生。大部分省考现在亦有此规定。
因此，说体检为了卡人的，认真的告诉你，不是。
假设真的是萝卜，是不会用这种很容易失手的方法的，为什么容易失手？一来这种事很容易引起社会关注，现在行政机关本身，是挺忌讳这种事的，一旦发酵，原本能来的萝卜也会被拔了的，毕竟人家必定会先保护自己的，对不对？
二来，所谓萝卜，你觉得该怎么做？咱说，普通百姓的想象中无非两种：有钱，有权。
有钱的，你说说，买这个工作你觉得应该花多少钱？100万？你觉得值不？你给个十万二十万，不过人家一年工资，谁犯得上为你冒这种风险？所以啊，有钱的这些人，孩子都在事业单位、国庆这种地方，能操作，不多说。
有权的，没有任何一个人会在体检操作的，没有，这个你放心，到了那个位置，没有傻子，在体检操作，这就是傻子一样的行为。往往是在单位往人社厅报招录请求的时候，就把条件设好了，为某人量身定做，某人去找五个陪考～得，不多说，自己品。
2、我说说单位的想法，当然这是我工作多年自己的一点推测。单位当然不愿意要这样的人了，当然啊，尤其一些窗口单位和需要倒班的单位，窗口不用解释，估计真去了，万一被群众知道了，又是一场舆论风波；水利这个部门是需要倒班，同吃同住的，看客们设身处地的想想，你要有一这同事每天跟你一屋住着，他疑似就是仅仅疑似有这毛病，你恶心不？
公务员考试啊，他不上对单位没有实质性影响，那为啥弄个让自己惴惴不安的放跟前，每天看着闹心呢？所以为什么反复检呢，说白了，就是不想要他了，不见得非是让谁递补，就是单纯的不想要他！
3、文中体检这个事儿，我看了几篇报道和评论，现在就第二次体检究竟是怎么检的，其实是语焉不详的。有的人说是单位检的，有的人说原博文是事主自己检的，都有可能。刚才第2点已经说明了，如果是单位检的，为什么要组织第三次，现在说说自己检的。
自己检的完全说明不了问题啊，去医院抽过血的都知道，抽血的地方完全不认脸，只认单子。所以，造假太容易了。
你问：他明知自己有，为什么还要造假？
问的好，但我依然能回答。
现在这些单位，最怕的就是舆论，尤其是被舆论裹挟。他这么一闹，侧面像单位施压，可能单位为了息事宁人，给他什么好处也不一定。还有更重要的一点，反正也上不成了，不如闹一闹，搞不好引起公知大V的关注，给他打造成受迫害的那种人，公知呗，啥目的我就不说了。事实上，这文章不就是这位律师（公知的高发团体）发布的么。
而且，效果颇好，看看评论就知道了～
以上。
档案是工人身份，拿工资是专技9级，退休是按干部还是工人退休？
专技9级已经是中级职称了。工人以工代干，或者转干、聘干，在专业技术职称岗位，评上了中级职称，最起码也在十年左右了。虽然档案身份依然是工人，实际岗位已经是干部，当然是按干部退休了。
在事业单位、国企央企，干部工人身份已经渐渐淡化。取而代之的，是岗位聘用制管理。在什么岗位，对应就是什么身份，享受的也是什么待遇，包括在岗和退休。原来还有限制，比如在管理岗位或者专业技术岗位工作满3年、5年、8年的说法，现在也就只有部分企业还有这种要求，事业单位聘用在哪个岗位，一般到退休前不会再往低走了。
干部工人身份的差别，是计划经济时代的产物，将来肯定会被改变的。行政机关工勤人员只出不进，事业单位目前新招的工人，大多数都是退役军人安置的。将来，随着事业单位职能转变，工勤岗位承担的职能推向社会或者由三方承担，退役军人安置政策的转变，事业单位的工人，也会减少到无。
现在，也就是公务员领导干部在任职的时候，公务员登记时，领取公车补贴时，普通的工人身份，或者企业经历等，对晋升职务影响比较大，其他情况下，干部工人身份差异，已经降低到几乎没有了。
