健康资讯 2022年国家公务员面试技巧：考场内如何自信答题
面试是公职考生成功的关键环节，因此面试环节成为了考生们最为重视且容易紧张的环节。而面试又需要较强的语言表达、知识储备与较好的逻辑思维，方能在考场取得不错的分数。因此，大多数考生因为自身知识储备不足，在进入考场之后，会出现不自信，导致题目答题卡顿。所以，自信答题则成了迎战面试的利器。接下来黑龙江中公教育介绍几种自信答题的技巧，供各位考生参考。
眼神交流要足
面试中要敢于与考官对视交流，抓住与考官眼神交流的机会。当考官读引导语时，切忌低头摆弄笔纸，应直视考官眼睛，必要时应予以眼神回应。当正式答题时，需直视考官回答问题，切忌一味的低头看草稿纸。注视考官时，也需要关注到每一名考官，与每名考官进行眼神交流，切勿仅与中间的考官进行互动交流或者仅是扫视考官。
表情微笑要足
面试作答中，表情要自然亲和。切忌表情僵硬严肃。考生在答题时，可适度微笑，微笑幅度不宜过大，嘴角微微上扬即可，无需露出牙齿。表情可根据答题内容进行调整，如：作答严肃话题时，表情需严肃，切忌嬉皮笑脸;作答积极话题时，可略带微笑，传递情感。
手势表达要足
面试中可以适当的增加手势表达。但切忌手势细碎，如磋磨手指、转笔等细小手势。面试中的手势应简洁大方为主。可参考演讲中的搬砖式手势，金字塔式手势等，增强自身答题气势。但要注意手势不要过多，以免让考官感觉题目作答慌乱。
题目练习要足
面试的紧张往往来自于题目的不熟悉，不会答。所以，要想破除紧张感，最关键的法宝莫过于反复的刷题与练习。刷题能够帮助熟悉了解各类题型的考查重点，增强对面试题目的深刻认识。但仍需一道题目反复的练习，达到精答的目的，才能增强答题的语感表达与对题目的深刻理解。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。面试作答并非易事，答好题目也非易事。唯有不断的练习，反复的修正钻研，才能解决问题，让自己的面试答题更近一步。希望各位考生，在面试备考中能通过自己的努力取得满意成绩!
省考面试题目解析：你刚到政府大厅工作，有群众过来咨询业务问题，你不了解，不知道如何处理，群众质疑你的办事能力，你怎么办？
【考察能力】
沟通表达能力
【审题】
审题点1：“刚到政府大厅工作”
这意味着你还是这个岗位上的一名新人，在面对工作和群众的时候要端正自己的态度，要勤于学习，虚心接受指正。
审题点2：“不知道如何处理”
这的确是你在工作中存在的问题，要学会反思到底是哪个节点没有做好。是工作对接上没有到位还是怯于向同事请教，抑或者是确实是你工作权限或能力之外的事情。通过反思要找到今后工作改进的方向和途径。
审题点3：“群众质疑”
面对群众质疑作为一名岗位上的新人，我们要有阳光心态，要善于站在群众的角度理解群众的立场和需求。更为重要的是，即便群众对我们有质疑，我们仍然需要高效、高标准地帮助群众解决问题，排忧解难。
【解析示例】
作为一名岗位新人，面对群众的质疑，我一定端正心态，积极面对，化质疑为更好工作的动力，热心为群众排忧解难。
第一，我会诚恳的向群众道歉，请求群众理解。在群众咨询业务问题的时候，我不能满足群众的需求，作为一名政务大厅的工作人员，这本身就是一种失职，我会诚恳的向群众道歉，并且向群众说明我刚调岗到目前的工作岗位，还有一些不熟悉的地方，敬请群众谅解。并且我会虚心的邀请群众到会议室进行详细的沟通，以便我能更好的帮助群众解决问题。
第二，我会耐心的和群众沟通，积极帮助群众解决问题。在沟通的过程中，我会详细的记录好群众所反映的业务问题，准备好录音笔，以备回听。如果群众咨询的业务问题在我的岗位责任之内，而我作为岗位新人又不能给出正确意见，我会请群众在会议室内稍作等待，我会通过翻阅相关工作流程图、业务章程等资料来给群众提供帮助，或者是请我们岗位的业务能手现场向群众做出说明和解释
如果群众咨询的业务问题在我的岗位责任之外，我会耐心的向群众解释办证大厅的相关岗位分工，并且引导群众到正确的窗口进行咨询，我也会通过工作QQ群、微信群等方式提前帮助群众联系好相关工作人员，为群众咨询业务问题提供力所能及的帮助。事后，我也会积极和群众保持联系，询问其在业务方面是否还存在其他问题，是否需要其他帮助等，通过我的热心、耐心和认真工作，尽力改善群众对我的看法，树立单位的窗口服务形象。
第三，我也会以此事为契机，反思工作方式，创新窗口工作内容。作为一名岗位新人，我一定会加强业务方面的学习，向单位同事认真请教，切实提高业务能力。同时也会向领导积极建议引入互联网+政务的工作模式，让群众能够实现网络问政，真正少跑腿、少问路，并且建议领导加大对业务内容的宣传，充分发挥导引台作用，做到流程分工上墙，政策业务群众心中有数。
金杯银杯不如群众的口碑。接下来我将不忘初心，践行大厅窗口工作人员的服务精神，以满足群众的需求为工作标准，以群众的满意为工作导向，实现窗口人员的优质服务梦!
【我是深圳公务员 | 宣传引导，凝心聚力，共抗疫情】今年是中国共产党成立 100 周年，为倡导树立 " 优者奖 " 的鲜明导向，加强深圳公务员文化建设，深圳市委组织部推出 " 我是深圳公务员 " 第二季先进典型有声故事，由深圳公务员用真情实感细说他们的日常和体悟，刻画公务员作为 " 为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛 " 的感人事迹和不懈追求，诠释新时代人民公仆本色，彰显深圳公务员动人风采。
本期讲述深圳市委宣传部陈杰卡的故事。他和疫情防控宣传信息组的同事们，加班加点，及时发布疫情信息，宣传抗疫工作，得到了各方肯定。欢迎大家扫码收听他的音频故事。
考试中遇到舆情问题怎么答？
【比如】：xx事件在网上造成疯传、xx事件在网上造成不良影响
‼️【高分答案】＝舆情引导的原因➕对策➕一句话总结：我们要做好舆论引导的工作
#公务员考试# #申论#
面试中遇到舆情问题怎么答？
【比如】：xx事件在网上造成疯传、xx事件在网上造成不良影响。
高分的答案：舆情引导的原因➕对策➕一句话总结：我们要做好舆论引导的工作
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“十个严禁”先优谈----吴红梅
中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台了《新时代政法 干警“十个严禁”》。“十个严禁”划定了政法干警必须严守的思想“红线”和行为“底线”，是政法队伍的铁规禁令。近日，黑龙江省政法委联合省直政法单位印发《关于贯彻落实<新时代政法干警“十个严禁”>的若干措施》，开展启动了“百家谈”“万警学”等系列学习活动，深刻推进“十个严禁”全面落实。即日起，双鸭山市岭东区人民检察院公众号陆续刊登本院干警优秀代表学习感悟,正向引领鼓舞激励，推动贯彻落实“十个严禁”走深走实，教育引导广大干警心存敬畏行有戒惧。
吴红梅：现任岭东区人民检察院第二检察部检察官助理，四级主任科员。曾荣获全市检察机关先进个人、全市政法系统先进个人、全区政法系统先进个人、优秀公务员。
作为一名民事、行政、公益诉讼检察干警，我将以检察工作实际行动来贯彻落实具体规定，强化责任担当，全面准确掌握“十个严禁”核心要义，自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线，时刻做到心中有敬畏、行为有底线。工作中，积极践行司法为民理念，以能动检察履职来解决好群众的烦心事、操心事、揪心事不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
谈公务员与教师区别：
公务员：以为人民服务为宗旨！公务员是人民公仆性质，用鲁迅先生的话说“俯首甘为孺子牛”。公务员是服务。
教 师：以立德树人为宗旨！教师是人类文明的传播人，是道德良知的坚守者，是人类灵魂的引导者。坚持真理，坚守正义。教师是教化。
“十个严禁” 先优谈----季富仁
中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台了《新时代政法 干警“十个严禁”》。“十个严禁”划定了政法干警必须严守的思想“红线”和行为“底线”，是政法队伍的铁规禁令。近日，黑龙江省政法委联合省直政法单位印发《关于贯彻落实<新时代政法干警“十个严禁”>的若干措施》，开展启动了“百家谈”“万警学”等系列学习活动，深刻推进“十个严禁”全面落实。即日起，双鸭山市岭东区人民检察院公众号陆续刊登本院干警优秀代表学习感悟,正向引领鼓舞激励，推动贯彻落实“十个严禁”走深走实，教育引导广大干警心存敬畏行有戒惧。
季富仁：现任岭东区人民检察院第一检察部检察官助理，四级主任科员。曾荣获全市检察机关先进个人、优秀公务员。
身为新时代的政法干警，要时刻对照“十个严禁”的标准和要求，按照“忠诚无我、干净无私、担当无畏”的精神严格要求自己。要时刻以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为宗旨，切实为民服务，时刻关心群众所思所想所盼。要保持清正廉洁，在任何时候、任何情况下，决不能以工作之便去谋取私利，决不能拿党的原则去做交易。
月满则亏，水满则溢！物极必反，否极泰来！
现在考公热的有点不正常，万般皆下品，唯有考公好。但问题是社会精英都去做公务员了，谁来生产，谁来建设？
个人认为，到时候，极有可能出现引导鼓励大家转向的政策，削弱公务员的福利，鼓励社会有生力量。
那时候，可能会再次出现下海潮！
#考公# #社会# #在头条看世界# #历史#
申论热点【发展农村电商平台的对策】
1⃣️加强鼓励积极引导
2⃣️健全网络夯实基础
3⃣️宣传与推广
4⃣️完善法律法规
5⃣️重视品牌培育建设
备注：农业发展，集体经济壮大，都可使用
#国考# #公务员考试#
我们需要三万六千行，而不是360行。把糕做大，才能支撑十四亿的富裕。需要引导高材生进入各行各业以及创造新行业，而不是读完书只待享福。而公务员行业需要挑选政治觉悟高愿意俯首甘为孺子牛的人，而不是只注重学历和能力。
