健康资讯 为什么公务员考试的年龄上限是 35 岁？[what]
公务员考试的目的，是选拔没有领导职务的公务员。也就是说，录取后，是没有任何职务和级别的，说白了，就是从零开始干。
既然是从零开始干，我相信，这对于一个年轻人来说，也没什么，毕竟踏入社会不久，本来就是处于学习阶段，入职后，领导安排干啥就干啥呗，心里也不会有什么负担。
而如果年龄大了，一般都有一定的社会经验，并且已经在社会上有了一定立足之地，如果让他们考公务员，从零开始，甚至接受那些比他还年轻的领导的带领，心里多少会有些不舒服。而且领导也不愿意去安排他们去干什么工作，让他当领导，他也没经验没级别，所以很尴尬。
第二个原因，年轻人学习能力普遍好于年龄长的，而且接受新鲜事物的能力、可塑性等也都好于年龄大的，所以他们入职后，能够很快适应岗位要求，并且还能给队伍带来新鲜血液与见解。
#代表建议公务员考试打破35岁门槛# 公务员考试的35岁年龄门槛本来就是不合理的，延迟退休后退休年龄从60岁还要往后推，但国家机关自己都不要35岁以上的人了。中国逐渐进入老龄化社会，给大龄就业者更多尊重和发展空间是大势所趋。不仅公务员考试需要打破35岁门槛，所有单位招聘都不能再有类似年龄门槛。35岁天花板严重制约了中国经济和社会的健康发展，是时候采取切实行动杜绝此类现象了。
35岁是一个人做事业最好的黄金年华，也正处在一个艰难的人生阶段，上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视。不应该有这种歧视。最重要的是看人的能力和认真工作的态度。
古代虽然有范进中举这样的悲剧，但也还是给范进这样的老年人留了一条事业之路。现在随着经济发展水平的提高，人均预期寿命都已经跨上80大关，却急着给35岁以上年富力强的人关上工作的大门，这是反人性的。 头条热榜
