健康资讯 感觉好多人认为考上乡镇公务员是最差的岗位，错了。乡镇公务员职位大部分是三不限，是各省最高分的人精。另外，几乎所有高中级干部是从乡镇公务员走出来的。
3月27日全国20多省都在进行公务员考试，全国总计报名总数超过537万！
尽管各地纷纷出台政策，禁止“骑驴找马”，依然限制不住公务员的流动，考公热久高不下[捂脸]
此次考公一个显著特点就是岗位偏向基层乡镇，乡镇之所以年年招人，就是因为乡镇公务员流失太严重！
以安徽为例，乡镇一般公务员编制在27至30人左右，领导班子成员一般在13人。目前，很难找出一个满编的乡镇！
第一、通过各种途径考走是主要原因，乡镇工作任务重，重到六安金寨的乡镇主要领导都没兴趣干，因为两个月不回家是常态[捂脸]很难留住人，每年通过遴选、考省值事业单位离开的人很多！
第二、上级要求干部年轻化，近几年年轻干部提拔很快！按照目前正常干部培养，年轻公务员5年内可以走上领导岗位！
第三、公务员辞职现象比以往突出了。公务员最大的优势是稳定，如果没了这个优势，岗位吸引力就下降了[捂脸]如果再让你节假日加班、晚上加班、1、2个月不回家呆在山里面，换做我也想辞职[摊手]
所以怎么提高基层干部积极性，把人留住才是关键啊
这是要疯？乡镇公务员700多人争一个岗位！太难了！崇左市龙州县龙州镇人民政府一级科员岗，报录比达到了700：1！广西乡镇好的岗位确实不多，所以造成公务员竞争压力非常大！一岗难求啊[捂脸]
#公务员# #河南省考# 今日河南省考的报名数据来了，最热的岗位竟然是一个县区的乡镇岗
