健康资讯 体制内，你身边的那些人是怎么成功异地调动的？
大家都知道，体制内办理异地调动特别难，不管是从基层到上一级部门，还是从县里到市区，没有点本事的，想要凭正常途径办理调动，几乎不可能。但这种几乎不可能的事，我身边却有不少，我给大家盘点下。
第一种情况，遴选。
以前说过，遴选是给体制人的第二次例会。我自己就不说了，我们单位人员流动性相对较大，去年、前年、大前年，每年都会从各个县区部门遴选优秀人才，当然大部分都是写材料的人。
这至少说明一点，写材料和遴选是绝配。
第二种情况，跟对人。
我认识不少人，在县里做领导的联络人(只有省级领导才有专职秘书)。后来领导高升，他们也跟领导到新的岗位继续服务领导。不过这种方式是不符合规定的，领导调动时是不能带秘书和司机的。但是，这些人往往以借调的形式跟随领导，后续再以其他名头办理正式调动。
第三种情况，找对人。
中国是人情社会，你认为天大的事，在一定级别的领导那里可能就不是事，就看人家愿不愿意帮。
我先给大家简单普及一下调动的程序。首先是新单位有编制且愿意接收，同时也符合接收条件。比如说你是基层政府办的人，你想调动到公检法，就很难，没有这个资质。政法专项编一般只出不进，除非你本来就是。其次，你的原单位愿意放人。这个大家不要想当然，很多偏远地方为了防止人员流失，组织部门不同意跨区域调动。最后，你要搞定接收单位所在地的两个一把手，即书记和市长(事业编只要搞定人社局长)。
这些看起来很难，但是只要方法得当，即你找的人能说的上话，领导之间说定后，后面就是走形式了。
第四，上级领导相中你了。
不得不说是金子放在煤堆里也会发光。有些人就是那么有能力，水平就是那么高，随随便便就入了上级领导的法眼。市委组织部小刘应领导安排，到省委组织部跟班学习了半年，因为表现突出，踏实肯干，妙笔生花，部领导很喜欢，让他接着跟班，后来设置了遴选考试，把他正式“要”了过去。县纪委的小张在省纪委某专案中表现突出，后来直接调了过去，没有通过考试。
当然，也有很多人被借调了很久很久，最后仍然是借不调，处境尴尬。
你身边有没有成功调动的呢？你身边有没有那种借调十几年的老同志呢？如果是你，你愿不愿意被借调？在评论区一起分享下你对调动和借调的看法吧。
看看这些公章，费了九牛二虎之力，事业编跨市调动才终于成功。奉劝准备考编的同学们，“考编不异地，异地不乡镇”。
事业单位跨市调动，看着走的每一步都不容易啊，准备考编的同学们，还是那句话合理“考编不异地，异地不乡镇”。
事业编跨市调动还是比公务员容易的，一同事因为已在本地乡镇工作了五年，是事业编制，去年十月份就过了五年的服务期。她去年结婚生了个女儿，她老公也在她家乡那边工作，所以是非常想回去家乡那边工作的。可是，她不想放弃现在的工作，毕竟考编也没那么容易。
在乡镇工作了五年，她也烦了，就申请调到了县事业编工作，工作了几个月后，她的亲戚就帮她在家乡那边乡镇政府找了个事业编制空编。一切手续都办理得很顺利，明年一月份应该就可以回去了。这可比公务员容易得多，我一个同事是公务员，跨县调动都弄了一年多才成功。
您说得太真实了：我赞同您这种说法：公俭法应当从异地调动：在一个地方搞长了就与黑社会饺在一起：白性不敢说也不敢平论：一调动才能把黑帮产除：
会昌Viem#为正义发声 #百姓关心的话题
00:23今日投稿：
大龄已婚未育女，21年上岸异地200多公里乡镇，工作又忙又累待遇低，还经常不放假，经常加班，过年过节还要值班，现在还在试用期，22年8月才转正，感觉熬不下去了，五年服务期真的很难熬下去。
但是有没有更好的出路，裸辞的话肯定面临失业了。请问跨市调动难度大吗？是不是必须要做五年后才能调动？还是熬了五年最后还是调动不了就百搭了。也考虑过试用期取消录用（广东地区），不知道取消录用会影响以后的考公(也是广东地区)不？
取录的流程要走多久？现在我的处境很难，无论取不取录，我的路是越走越窄了！
#公务员# #省考# #遴选#
这个建议不错！
还有体制内工作人员的身份、年龄、学历，提拔升迁调动工作的流程！
这些都严厉审查一遍试试看！
还有吃空响！
发动群众，统一公布举报电话！
最后异地受理！
真有必要从新审核一遍！
