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30岁本科生考公务员(30岁以上考上公务员的)

我29岁再去参加公务员考试晚不晚? 看你为了什么去考。 你如果为了前途去考,那很抱歉地告诉你,晚了。

我29岁再去参加公务员考试晚不晚?

看你为了什么去考。

你如果为了前途去考,那很抱歉地告诉你,晚了。

因为有的考得早的人,这个年纪,提都提拔了一两次了。

这几年,公务员考试都特别倾向于应届生,很多省份,应届生岗位都60%以上了,恨不得都想要刚毕业的孩子进去。

这么做,固然是因为疫情下,经济困难,大学生就业难,所以国家有特殊照顾。但另外我们想想,难道仅仅是这个原因吗?

在提倡干部队伍年轻化的趋势下,哪个单位不想要年轻人?22岁的毕业生考进单位,正是热血青春的时候,特别好用,人也是一张白纸,没有被外面的环境污染过,领导画饼也容易接受。

而且年轻人,不管怎么说,心里都是憋着一股劲的,都想能有个美好未来,直到干了几年后,对现实有了切身体验了,才会有所松懈。

但等你开始松懈时,你最好的年纪已经做了贡献了,以后正常干活,单位一点不亏。你如果30岁考进去,你最有干劲的阶段过去了,你也知道没啥大发展了,那就做好分内之事就行。

所以如果你是单位,你更愿意要应届生还是其他人呢?公务员考试还好,现在多数是35岁截止,你去看看事业编的考试,很多都限制在30周岁以下了,比如我省省会事业编招人,你们去看看公告吧,好多这么要求的。

这批刚毕业的人,考到单位里,等到30岁左右的时候,他们已经工作七八年了,虽然年龄跟你差不多,但人家在体制内的经验比你丰富,资格比你老,你猜猜领导愿意提拔谁?

公务员法第四十九条可是明确规定“公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历”来确定的。不然为啥体制内流传一句“年龄是个宝”的话呢。

尤其是在年轻人多的单位更是如此,你跟别人差个一岁两岁,同等条件下,你都没啥竞争力。

但晚与不晚,都是相对的。

你要只是把公务员当成一份吃饭的工作,那么29岁一点也不晚。你29岁准备考,最快30岁考上,如果你考的级别还挺高,说不定还能有点前途,比如省直市直这种,因为平台高,你躺着都会比县乡级的人好。

就算没啥前途,你也获得了一份还算过得去的工作。至少你不用看谁的脸色干活,虽然你没啥职级,但你依然可以不卑不亢,保持自己的脾气。

一个三四十岁的人有这样的工作状态是很难得的,至少在企业很少能够做到。企业一般是刚毕业的人最嚣张,此处不留爷自有留爷处,说走就走,我当年就是这么干的,但是越到后来越憋屈越不敢说话。因为确实没有刚出校门时候的资本了。

只是人不能既要又要,你既想在外面多挣几年钱,买好房买好车,又想在截止年龄前考进去有大的发展,仕途顺利,这叫贪心。

我刚进体制内的时候,我们单位的三十多岁四十多岁的公务员事业编的同事特别是有些没提拔的,感觉郁郁不得志,而他们不乏优秀者,工作能力方面以及为人处世,我觉得比我厉害很多,所以看到他们我就感觉我以后的日子一眼望到头了,遇到有些领导,会客气和宽松一点,有些领导不管这些,所以会很忙很累,而且年龄大了基本没有提拔的可能了,唯一的盼头就是退休,不过现在退休也要延迟,只能自己劝自己了,心态好,身体好就好--致曾经的自己

你在企业,30岁以上很容易被辞退,30岁买了房以后,不需要社保公积金银行流水了,做自由职业者,哪怕送外卖,也能干到老//@短篇微小说:30岁以上当自由职业者是啥意思?[捂脸]//@生物刁老师:应届生最好当公务员。23-30岁的最好去企业。30岁以上的最好当自由职业者。我同事考了很多年都考不上公务员,考了教师资格证也没考上教师,最后考了工资三千多的国企,没编制,想辞职,白白浪费青春//@智慧的爱吃鱼的小猫咪:年纪大了才知道,刚毕业的应该考公务员!!最好的选择

自在的老闻

随着疫情的渐渐过去,考编的热潮也会慢慢降温。其实,编制也没什么好的。尤其是基层的公务员事业编,就是体制内民工,接触面窄,成长空间有限。年轻人最好还是在大城市闯荡。

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