食品专业公务员（食品专业公务员工资多少）

人民满意的公务员是怎么评选出来的，我认为是能让百姓能吃上健康安全卫生的食品，才是人民满意的公务员，反之是人民币满意的公务员[我想静静]

对李少莉抱有成见的人，这次要失望了？

未来金融 it 律师 医生 食品 健康产业和公务员吧

#考研 web 3.0时代到来，计算机还能继续。所以择校择专业还是冷静点。

#公考答疑# 【为了老公，放弃考公】

君君，我又来请教你了～先说明一下个人情况：本硕211，食品科学与工程专业，即将31周岁，已婚，而且怀孕了，老公是军官。

我去年省考进入了一个招二排四岗位的面试，因为是最后一名就放弃了。后来抱着试试的心态考上了特岗教师，现在三线城市下面某县的山村中学教书，中学二级职称，一年到手10万左右，还有两年就能落编了，顺利的话根据政策后年我就能评中一职称了。我后面想要回市区学校的话有两个途径：一是走选调（要在乡村干满五年），二是申请军属随调（只要有编制就能调，已询问过相关部门）。

我现在纠结要不要再战本市公务员，觉得公务员待遇更好些。但是我老公觉得没必要考公，一来是教师有寒暑假，未来能多陪陪孩子，毕竟他休假太难了；二来教师随调可能比公务员简单些；三来如果考公成功我就要从最基层的职务干起，还不如教师起点好。

预产期在八月底，后面还有半年产假，如果要备考的话是个好时机，现在考虑要不要骑驴找马，请君君给个建议。

厚码，谢谢[作揖][作揖]

本科就业，那食品专业就真不太行。不是说不好就业，而是就业好很难。找工作容易，但是普遍工资低和工作累。我到现在都记得，有个大学校友毕业去了一个食品国企，需要倒班，大年三十那天晚上在工厂值班，吃泡面。。。

至于本科整个班级就业：

1.直接考公考编，或者选调等。小知识：几乎没有考上的，仅有的也是通过三支一扶？还是啥政策，去建设祖国边疆 ；

2.在家里支持下做小生意。。。；

3.食品行业。我了解两个有代表性的例子。开封菜里面是从基层做起、1-2年可以升到店长（可能是学历优势？虽然感觉也没啥优势~）。小蛋糕则是在厂里面做质检和生产，质检轻松，生产很累。薪酬基本都在4-5k左右，加班就浮动一点；

4.无限转行换行业，这一类感觉挺多的，普遍在各种销售里面徘徊，挺考验个人抗压、人际交往和沟通能力；

5.最普遍，躺平了。回家乡四五线城市随便找个工作，轻松不累，家里支持下，持续考公考编中。

6.升学，食品考研保研相比其它专业，轻松很多。为啥这样说，因为本人就是混子，最后考上了，找其它人问了下，差不了太多。。。

总结：本科就业最好的出路就是考公考编，但是这个好像几乎适用于所有专业，排除宇宙机等 。其次就是转行去其它行业，薪酬普遍高一些。最难的就是食品行业里面呆着。质检好点，轻松，但是没有发展前景。生产升的快，但是看企业和厂子新旧，还要要能吃苦和倒班。。。

（有人可能要说那些食品外企发展不错。第一，普通学校的食品进不去；第二，本科进去了，要想发展好，也难；第三，研发普遍硕博，管培就看个人命运。）

读研后，情况发生了根本性扭转~

可能学院比较卷吧，也可能是大环境如此。我们那一届的大学同学，几乎人手一篇一区sci以上，不少人都是两篇以上。

同样谈谈发展：

1.升学，国内读博或者申国外博。国内目前有一个很不好的点，就是院校普遍将3年制改成4年制，而且还有万恶的一年左右排队时间，正常毕业都要5年，更不提普遍的延毕。。。所以本硕较好的同学或者靠自己能力有很好学术的同学可以尝试~

2.考公考编，和本科一样，岗位极少，除了海关，普遍只能考三不限，而且基本考不上。上上届、上届、本届，国考、省考、选调、军队文职等等等，能考的全去考。目前仅看见一个师姐考上了，还是家乡乡镇的公务员。。。

这方面，就我观察，我觉得还是考验学习能力和综合素质。本科就能考上985的同学，只要没有太浪，凭借这种学习能力，基本上都能上岸公务员，厉害的就是各种省会和一线公务员。211的同学要差一点，双非及以下就要差太多。

可能有人会说，我见过某某某，学历和学校一般，也考上了。 关于这一点，我只想说幸存者偏差，不排除有这类人存在，但是太少了，有各种因素影响。咱作为普通人，就不要总想着自己上也能行，实事求是一点。如果非要硬碰，祝你好运~

（科普一个小知识，可能了解不全面。除了一线和省会城市的公务员好点，其它地区的公务员薪酬普遍较低，温饱水准，而且这两年好像还降薪降福利了。不过我了解的，江苏那边各地级市，待遇好像挺不错，一年十几万是有的，具体可能看单位叭~

另外，教师编也难了，同公务员降薪降福利，城市越往下越艰难。深圳的教师应该算是待遇最好那一批，之前小学和中学教师年薪可以达到30万+，现在也降到20万左右。而且听教师们说，以后中小学也要开始模仿大学，搞合同制，有的还是大学同款的非升即走，大趋势。。。补充：本科同学，考上家乡三线城市城区的小学老师，目前实习薪酬一千多，转正高一两千，福利待遇稍好一点。。。）

3.食品，到了硕士这一步，进食品基本上都是研发了。同届60来号硕士里面，仅有个位数留在食品行业。简单说说我了解的几个。一个进了小奶茶的研发，13薪，月薪7-8k，新一线城市，包吃不包住。一个进了某国际饮料大厂，管培生，三年期，好像也是13薪，月薪8-9k，新一线城市，包吃不包住。一个进了某冷冻食品大厂研发，13薪，月薪7-8k，四线城市，包吃住，单人宿舍。

4.转行，这个是最多的出路。因为你读研的导师很多都不是食品科班出生，普遍是交叉学科过来的，这也给学生带来新的出路。因为你可以研究很多别的方向，方便以后就业跳槽~

除开自学宇宙机的，跳槽最好的就是去药企和生物医药公司。去一线的同学，起薪12k+，算上绩效和年终奖，年包18万+。去新一线的，沿海和内地差距在1-2k左右，起薪普遍也能达到9-10k左右，算上绩效和年终奖，年包13-14万+

转行到其它行业，各种管培生具有比较大的优势，基本都是去的比较大的公司。公司平均月薪也是1万左右，新一线。

放心，别说公务员禁酒，哪怕全社会禁酒，我都无所谓。因为我根本不抽烟喝酒，就喜欢喝绿茶喝豆浆，吃水果粗粮等纯天然的绿色食品。

广州市在四大一线城市里的确算性价比不错的城市了，房价这块就远远落后北上深，体制内人员待遇应该也仅落后于深圳，和北京、上海持平，朋友是广州市公安局食品药品侦查某队在编公务员，工龄三年，20年全年收入15万+，深圳同工龄公务员在30w+，但并不羡慕，15万的收入日子还算可以，虽然不是本地人，但生活压力也不算大，生活还是有奔头。

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面试模拟题：近期众多网红食品快速崛起，如螺蛳粉、自热火锅等，迅速赢得了广大年轻消费者的青睐，对于网红食品的兴起，你怎么看？ [灵光一闪]

个别公务员依仗手中的权利，肆意敲诈勒索小商贩，像芹菜、菠菜这些低价农产品，有时候从农民手中直接收购，再卖出赚点微薄差价，方便了城市居民，而这些公务人员打着保护食品安全的旗号，对小商户上岗上线，开出天价罚单，如此胡作非为，给政府部门抹黑，严重破坏党群关系，对相关责任人应清出公务员队伍。

陕西榆林个体户卖5斤芹菜被罚6.6万，督查发现当地类似处罚超20起

面试热点：“老坛酸菜”和坛子没关系，产自露天土坑，工人们穿着鞋或光着脚在酸菜上踩来踩去，还随手丢弃刚抽完的烟蒂……今年的央视“3·15晚会”，曝光了相关企业存在的食品安全问题，引发热议。对此，你怎么看？#政道公考##公务员面试##结构化面试#

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省考面试真题：政府为丰富市民生活，出台夜市管理相关政策，拟组织专门地区开放夜市试点，规定固定时间内经营，有市民认为可能会出现噪音扰民及食品安全等问题，影响正常生活，对此，请谈谈你的看法。

【解析】

孟子说“国以民为本，社稷亦为民而立”，政府开放夜市试点，本就是利民惠民的好政策，有很多积极意义。

政府办夜市，首先丰富了群众的业余生活，为市民生活带来便捷，同时也增添了乐趣；其次，夜市发展良好，可以吸引当地游客前来观光，带动当地旅游业；最后，开放夜市也能拉动当地经济的发展，为低收入群体提供就业机会。

但市民对开放夜市可能出现的问题表示担忧，也是可以理解的。可能我们之前的工作没有做到位，导致市民对我们的决策产生了一些怀疑。比如食品质量安全问题、夜市产生的噪音扰民问题等。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。市民的意见是我们行动的指南针，我们一定要多方考量，让市民满意我们的政策。

第一，完善相关政策。一方面要完善管理制度。在夜市管理制度中写明各部门的监管责任，写清一旦出现问题的惩处标准是什么，入驻夜市的商家应当具备何种资质等。另一方面要完善基础设施建设。夜市试点的地方应当选在离居民区较远的街道，使用隔音材料降噪，安装太阳能路灯提供照明，设立足够的垃圾收集点，提前规划好排污管道，确保夜市有安静、干净的运营条件。

第二，加强日常监管。通过有关部门定期排查与购买社会服务相结合的形式，加强对夜市的日常监管。例如联系公安部门派遣安保队入驻夜市，与夜市的物业保安一起定期巡逻，加强对夜市的治安管理；所有的烧烤摊必须使用无烟装置和环保的烧烤材料，商家的音响声音不可过大，各个商家的卫生情况必须达标，一旦发现违规经营者要处以罚款，并取消其入驻夜市的资格。

第三，做好宣传工作，将夜市的管理制度和基础设施建设的细则向群众公布，打消群众的疑虑，同时宣传文明教育，可以通过广播、电视、公交地铁等播放公益广告，呼吁群众文明礼貌、健康消费。