新录用公务员要磨砺担当作风
康康的啦
新录用公务员要磨砺担当作风
公务员应该从高中选拨，然后培训三年，各方面优益的才能录用，这样就不会浪费各类人才！
提个建议！以后政审的时候只要本人三代以内做过公务员，国企领导的不予录用！支持的请点赞
山台山三哥
莫让“仇官”心态带节奏。浏阳市荷花街道综治办廖勇率人入室打人事件，上级主管部门对相关人员及时作出了处理决定。事件从发生到处理，已经过去了一个礼拜，先有北京（商里律师事务所）律师发声，对廖勇等四人报请刑事立案调查，后有网友不断挖掘其“霸占车位”等种种劣迹，搞得全网上下闹得沸沸扬扬，大有不把他们开除公职并绳之以法誓不罢休之势。
作为一个普通网友，不能妄言这里面是否有“带节奏”之嫌。但是，可以肯定地说，这里面有少部分人并不是在主持什么公平、正义，而是以“仇官”心态在看待这一事件。现在，一旦有官员因违法违纪或贪污腐败问题曝光，立刻就在社会层面引发热议，以偏概全，否定整个干部队伍的纯洁性，其实这只是少数害群之马的个人行为。这么庞大的一支党员干部队伍，打几只“老虎”拍几只“苍蝇”再也正常不过了，根本就不值得大呼小叫的。有的人，甚至连官员的正常工作调动，也在背后胡乱猜测里面有什么猫腻，恨不得把别人的“祖宗十八代”翻个遍。还有一些人，在官员面前点头哈腰极尽阿谀奉承之能事，而转过身子就在骂娘，恨不得去把人家的祖坟刨开为快。如此等等，可以说，这并不是在主张和维护社会公平正义，这完全就是“仇官”心态在作祟。人无完人，金无足赤。干部也是人，是人就会犯错误甚至会走上违法犯罪的道路。但是，这毕竟是绝少数人。而绝大多数党员干部是清正廉洁、一心为民的，要看到这是主流。我们决不容忍因极少数干部造成的不良影响，让别有用心的人借助社会舆论推波助澜，唯恐社区不乱，“带节奏”一哄而上，导致民众与政府互不信任，不断撕裂党群干群关系，增加社会不安定因素。网络不是法外之地，作为国家公民，一定要坚守自己的道义，积极传递正能量，做遵纪守法好公民，正确履行自己的社会责任和义务。（图片来源于网络）
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