健康资讯 以下哪个【股级干部】含金量最高？
1、土管所
2、民政所
3、司法所
4、林业站站长
5、财政局预算股股长
6、人社局行政审批股股长
小编认为5和6 含金量最高，大家觉得呢？
#吐槽# #职场# #公务员# #铁饭碗# #体制内#
我是一名县社保中心主任，事业编副科，今年35岁，最近县里成立了城投公司，县领导想让我到城投当老总，你觉得我有必要去吗？
我虽然是个事业编副科，但是社保中心也相当于一个独立的小单位，有一定的财务、人事、业务自主权，这个位置还是蛮吃香的，自己在单位上能说了算，又受下属尊重，感觉也蛮有成就感的。总之，不比冷门的行政正科领导差。
县领导对城投公司寄予厚望，估计去了之后工作压力会很大，出差、加班也是少不了的，不过县里给我开出的年薪为30万，这可是我在社保中心的3倍，我有点心动，又有些犹豫。
【@体制青年解析】小编建议，你还是去城投公司打拼一下。
城投公司虽然没有行政级别，但是在领导心里相当于热门单位的正科级岗位，走上这个岗位之后，你就可以和那些大局局长，乡镇书记、镇长平等对话了，你这属于暗中给你升职啊。
再者，城投公司的年薪那么高，一年顶你在社保中心干三年，这么好的待遇都赶上沿海城市了，虽然忙是忙了点，但这些付出我觉得都是值得的，再说你还这么年轻，还不要铆足劲干一番事业呀。
此外，借助城投公司的平台，势必可以帮助你和县领导拉近关系，以前别说是县领导，就算是人社局局长去了你们社保中心都是上级驾到，这么好的舞台，你可要把握住了。
这几年如果你干得好，给县财政赚来了实打实的真金白银，没准县里的主要领导一高兴就帮你转换了公务员身份，那么你的人生就开挂了。
各位网友，你们认为呢？
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考公务员，选岗位有学问
[玫瑰]
如果是本人推荐，
财政局、发改委、人社局排第一梯队，
然后是 教育局、审计局。其他的往后放。
#公务员考试# #中国式家庭教育#
老师的流动性很大吗，为什么重庆人社局人事招聘最多的就是教师。而且就连两江新区和高新区这种热门区域也有不少教师岗位的招聘。
人到中年，但求安稳，体制内是个不错的去处。虽然待遇只能算温饱，但是胜在稳定和时间。只是，目前看看似乎也没有什么机会了。考公务员估计拼不过应届生，而事业单位的名额少得可怜，几乎只有教师岗。
今日投稿：
市人社局事业编制，2月前看见有市监局二级机构（比原单位等级高，有机会参公）遴选就报名了，也顺利通过。报道后发现各方面都不如原单位，不适应不喜欢，几乎抑郁了，生活一团糟。就决定考县卫健委的公务员，不知道考上公务员能不能改变现在的状态，找回原来元气满满的自己。
#省考# #公务员# #遴选#
公务员管理局是从原人事局改革过来的，当初人事局与劳动局、社会保障局合并称为人力资源和社会保障局，简称人社局，内设公务员管理局。后又改革，将公务员管理职能划转到党委组织部门，现在组织部内挂牌公务员管理局。//@熄儿灯灯:第一次听到还有这么一个局
宁波检察浙江省宁波市人民检察院官方账号
浙江省公务员局辟谣！【早新闻】
#西安头条# 我以前认为我大学同学里，过得最舒服的就是公务员了。最近遇到了一个在人社局的上班的同学，让我不得不改变这个想法。
我大学同学自从毕业以后就通过公务员考试进了西安人社局，一个月5000元左右，现在在曲江有一套90㎡的三居室。
由于房子是2015年左右买的，父母出了一大部分首付，现在每个月只用还2000左右的贷款，日子过得还算安逸。
可是最近小孩马上要出生了，他老婆由于在私企工作，小孩上幼儿园以前意味着都没有收入，他最近感到压力剧增。
他舍不得现在的铁饭碗，公务员不是都流行干副业，他和朋友一合计，两个人决定开一家火锅店来增加收入。
他来找到我，想让我帮他想办法解决眼前这笔急需的创业资金，他想贷一笔利息不那么大的，年限稍微长一点的大金额贷款。
我查了他的征信，大吃一惊，我发现他这些年除了房贷，还大大小小贷了有30多万，他都干什么了？
原来他和老婆两人都是月光族，花钱从来都是大手大脚，这个月花超了，就下个月少花一点，还上个月的，从来没有规划。
我给他用按揭房贷了50多万，每月还2600左右，这样前期也不必太紧张，可以安安心心把火锅店慢慢做起来。
想想自己平时也是大手大脚，没有一点规划，还好最后帮他暂时渡过了眼前这个难关，希望我们每个人都可以早点想清楚自己要什么。
#我要上 头条# #西安爆料#
死灰复燃，公考怎么又“热”了？
偶然了解到县里的事业单位招聘，一个三不限岗位，报名人数竟然多达200多人，竞争比超过1：200，这也太夸张了吧！
前几天去县人社局办事，还没进人社局的门，远远的就看到了大排长龙的震撼场景，长长的队伍从人社局的办公室直接排到了大街上，甚至影响过往车辆通行。
一打听才知道，这些人都是来报名事业单位考试的，今天是报名的最后一天，其中一大部分人还是从县外，甚至市外赶来的，开通报名至今，每天都是爆满。
这场景简直是匪夷所思，其实县里每年都会举办事业单位招聘考试，可像今年这么火爆的还是第一次。
说来很奇怪，我们县才刚刚脱贫没几年，县里也没有什么支柱产业，就算相比于周边县市，我们县的公职人员待遇也是最差的，每年到手总收入也就六七万，刚刚好解决个温饱。
基于这样的事实，让人不得不思考一个问题？体制内安稳的工作真的那么吃香吗？
近两年来，受到疫情的影响，社会经济受到了冲击，有的厂子倒闭了，有的人员失业了，就业压力很大。
在这样的环境中，曾经被人鄙视的“稳定工作”如今又成了香饽饽。
在大城市待不下去了，很多人开始重新考虑回老家发展。有个初中同学，大学毕业后就选择了在省会生活，还付了房子的首付，上个月把房子卖了，准备回家备考公务员。
老同学、老朋友从外面陆陆续续回来的很多，尽管这样，一个县直事业单位的岗位，只招一个人，报名人数超过200人的情况还是让人匪夷所思。
也许“公考热”从来就没有消退过，可如果所有的人都往体制内挤，是不是也是一种人才的浪费呢？
您是如何看待这种现象的？欢迎留言评论，谢谢。
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相比省、县，市级机关公务员的性价比最高！
县里工资相对来说是最低的，县里的生活品质远不如市里和省里，教育资源、医疗资源相对也比较匮乏，在县里提拔也比较难，很多人一辈子副科都解决不了，正科是天花板。
市里相对县里工资高不少，每个月到手工资比县里多1500-2000左右，年底的绩效考核奖金也会比县里高一两万，公积金每月也会比县里多500以上，3项加起来，每年比县里多4-5万。市里的生活质量，各方面还是不错的，拥有大型的商业综合体，大型的体育场馆，三甲医院多，好的教育资源的多，相对与县里，房价也贵不了太多，但是收入却高不少。而且，在市里，提拔副科正科比较容易，机遇好的话，副处级都有希望。
省级机关，待遇比市、县都高，每个月工资高2000左右，年底比市里高2万左右，每年比市里高4万左右。但是省里的生活成本比较高，压力比较大，省会城市的房价比一般地级市会高很多（一万左右吧）。而且省机关工作压力更大、要求更高。我有一个朋友从县人社局考到了省编办，非常忙，加班非常多，她去了都有点后悔了。
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【我们县人社局新分来一位副局长，副团级退伍转业，享受副县级工资。有人觉得不合乎情理，有人觉得符合实情？】
人社局是一个大局，职工干部上百人。二级单位有就业局、社保局、农保局。
主管劳动仲裁，劳动监察，事业招聘，工资定级。
人社局等于和所有的政府部门、企业和百姓打交道。
人社局在县级政府部门属于中间偏上的大局。
副团级转业可以分到县人社当副局长，主管社保、农保等几块业务工作，又能享受到副处级工资很合乎情理。
我们隔壁单位的办公室主任是正营级转业，享受正科级工资，也就是普通公务员。
部队转业和地方政府是有相对应的，正副营级对应正副科级，正副团级对应正副处级，正副师级对应正副厅级。
当医生还是考卫健委公务员?[what]
1.工资待遇上，显然公务员与医生没法比，尤其是那种有职称、有技术的医生，根本不在乎一个什么循规蹈矩的公务员的，医生我觉得是正了八经的靠技术吃饭的人，一技傍身，到哪都吃的香，当公务员，你必须承认的就是你会慢慢放弃你的专业技能，工作繁琐无趣。时常还得加班，尤其是现在 疫情防控时期，卫健委那是真忙。
2.卫健委本质上就是一个行政单位而已，首先权小。一是人员招聘，有市委编办与人社局；二来人员提拔，有组织部；三来医院项目建设，有财政局与发改委；四来药品采购与管理，有医保局。所以说卫健委并不是那种什么对医院非常厉害的单位。据我个人的观察，医院真正的有技术、有能力的人对卫健委真的不感冒，人家走的都是上层路线！
3.从发挥前景看，医生走的是职称，年龄越大越吃香，前提是你得有能力抓住那些职称；当然公务员也是，前提是你走向领导岗位，假如你一直慢慢来的话，工资待遇真是相距甚大，而且退休可能真的就退休了，好医生那很可能会被抢着要，继续发光发热。
4..至于刚来要端茶倒水，我觉得这是任何人初到公务员部门必须干的啊，这没什么丢人的，如果你觉得这也是一个问题的话，会让你放不下面子、尴尬的话，那我觉得你还是好好干医生，吃技术饭的好。因为这只是最简单、出入门的工作，以后有可能还会劈头盖脸的让领导骂的。
当然我觉得当医生也挺好的！有钱才是王道！现在公务员不好当了！
