健康资讯 企业工人和公务员工作性质不一样，没可比性。能看出，作者是一个努力的人，他的苦心中自知。
学校都是事业编制，只不过有行政岗，企业也有行政岗。行政编制是公务员
我们是企业不是事业公务员
头条审判官新冠阳性后，居家隔离的工资怎么算？人社部：按正常工资发放。大家都知道，经过三年的洗礼，各企业的经营压力巨大，需要千方百计地降低这方面的人工成本。这里列举出几种方法，供各企业家参考。1、折扣法。顾名思义，按正常出勤工资的一定比例发工资。2、绩效系数法。将工资拆分为较低的基本工资和绩效工资，基本工资不变，绩效工资按一定比例发放。这类方法较为普遍，一方面可以规避行政违规风险，又可以实现第一条的效果。
公务员退休为什么比企业高，这里面有深层次问题，创造财富的和不创造财富本应该是创造财富得到更高尊敬
时长78119309退休双轨制的后果，主要还在思想领域
尽快实行企业职工养老金和公务员养老金并轨制就能解决大部分的生产力关系发展的主要矛盾！
曦财说全国退休人员现状：部分退休人员，今后或会面临残酷现实
企业与机关事业单位退休金的巨大差异，是人为因素，也是当今社会打破头考公务员的重要原因。
拥抱幸福的孩子不会输我82届本科生，高级工程师，企业退休，退休金3000出头。我所在企业多年前的一位同事，初中毕业，后来从我们这家工厂调到一家校办工厂，身份从企业变成了事业，退休金7000多。我一位发小，专科毕业，师专毕业当的老师，退休金9000多，今年涨了之后估计过万了。我大学同学，企退基本就是3000来块钱，机关事业退都一万多。
话说，大佬不是等考试延期才考得上的！他们是哪哪都能上岸，只会选择自己最喜欢的。而考公也不是唯一的出路，教师编、大平台、好企业，也未尝不可呀[呲牙]
#公务员#
企业职工贡献是实实在在地。事业和公务员贡献很难见，很少。
王大哥传播正能量#祖国强大 #祝愿祖国繁荣昌盛国泰民安
01:15一直认为现在的的职业阶梯是公务员—事业单位—垄断企业—私营企业—灵活就业人员，那知道这是错误的，犯了个人经验主义错误。按现在的一些政策制度其实应该刚好倒过来才对，灵活就业人员才是最高大上，最伟岸高光，最是挣钱的职业。而网上的什么灵活就业人员怎么怎么苦不堪言，如何如何朝不保夕都是假话谎言。公务员，事业编怎么好也是骗人的，不然在一遍延迟退休声中，专门规定公务员工作满三十年可以申请退休，这充分证明公务事业的工作太难了。而其它行业相对都要好很多，都在欢欣鼓舞等着延迟退休。而在这其中灵活就业人员中的女性们，更是兴高彩烈，喜气洋洋，争相呼号要先延迟退休，让企业女性工人继续50岁退休，而俺们灵活就业女工作者一定要延迟到55岁才退。没办法，灵活就业者工作太轻松写意了，钱挣得太多太轻快了。什么什么的缴不起养老医疗保险了，什么能不能给点补贴啊，都是对灵活就业人员的污蔑，特别是对女性灵活就业人员的污蔑。
#步入社会看重的是能力还是学历# 公务员的看学历，企业的看能力。
大概九二年以前都是视同缴费公务员事业编都视同高了企业职工都视同低了所以退休金就不一样了
地方与地方公务员不变，就地方与地方企业的始终有差距。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
可可各地退休工资，你满意吗？#社保#退休金#社保知识
