我是苏北宿迁人,南京农业大学本科学历,入职苏州市区非公检法单位,普通科员(公务员),每月到手(含房补)13000+,每月住房公积金5000+,年底绩效+十三薪130000+,杂七杂八20000+,全面轻松过30万,如果算是公积金,那就是36万多了。
苏州,毕竟是江苏省第一经济强市,公务员教师工资很有优势,和广东、山东、浙江比,可能优势就不明显了。
江苏省其他地市的公务员工资如何?欢迎大家发表自己的看法。
(网友留言)
江苏宿迁,公司员工聚餐,老总刘强东站起来对在座的员工大声宣布:只要国家给公务员加薪,只要县长的工资涨了,我一定给你们涨一个。全体员工沸腾了,可刘强东又说,但必须给我做到四零七要九度。
@榕榕小语
打过工的人都知道,高回报的前提一定是高要求,在京东也不例外。

几年前,刘强东力排众议建立京东物流,因为他知道电子商务的核心环节之一就是物流。熬过了最艰难的前几年。京东物流凭借本地仓库直接配送的优势,成为国内电商巨头之一。
相对京东物流都不断壮大,岗位需求的人员也在不断增多,仓储员,分拣员,快递员,驾驶员……仅仅去年,京东面向全国开放招聘的一线人员就超过20000个。
刘强东在某个采访中曾经表示,对员工好永远不能变,如果某个公司倒闭,不是因为对员工太好,给员工的福利高,而是因为管理层的失败。
所以,公司为所有加入京东物流的正式员工都签署劳动合同,缴纳五险一金。并且为员工提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。
大部分人努力工作,为的就是要过上好日子,从小过过苦日子的刘强东可谓深谙此道。想要马儿跑,得给马吃草。
想让企业在下一轮竞争中进入快车道,得给这架战车点上润滑剂。所以他才愿意在员工的福利上下大功夫。
据了解,2020年,尽管受到全球疫情等因素的影响,京东体系上市公司及非上市公司仍净增了10万名员工。
截至2020年底,京东则以36.91万名员工总数成为国内民营企业员工人数最多的企业。
正所谓能力越大,责任越大。
希望这些有能力,有远见的企业领导人,在挣钱的同时,也能惠及广大的普通打工者,提高他们的收入水平,担负起自身的社会责任。#宿迁头条# #2021中国民营企业500强榜单发布# #中国民企500强华为第一京东第二#







