现在公务员考试竞争太激烈了[流泪][流泪][流泪]还有希望吗?
关注公务员的人越来越多,公考竞争越来越激烈,看着如此多的人争先恐后过独木桥,作为体制内的一员,不知该替他们高兴还是悲哀。当他们上岸,得知现在公务员已经快发不出工资的事实后,他们会不会后悔?
2022河南公务员报了超过200人竞争的岗位怎么办?2022年河南省考虽然已经结束,但是内卷严重,平均河南省岗位竞争比为73:1,而很多考生所报考的岗位均远超平均值甚至有1600:1的岗位。那如果你报考的岗位竞争太激烈怎么办?四川、河北、湖南、黑龙江、安徽、山西省得公务员考试都马上开始报名,海南、湖北、天津、重庆、贵州、山西和宁夏的公务员正在报名,这些地区的竞争都远低于河南省,如果你对河南省考报名并不满意,可以在下面中选择合适的省份去当公务员!#公务员#
公务员考试已经到了千军万马过独木桥的地步,尤其是近两年的竞争激烈得可怕,主要有几个原因:
第一,公务员工资待遇不算高,但是基本处于一个城市的中偏高的水平。
第二,疫情影响,各行业萧条,各种裁员,找工作难,公务员稳定,因为被重视和向往。
第三,一直以来,父母口中的“体制内”“铁饭碗”没有变过,加上疫情许多人失业一对比,就更香了。
第四,现在公务员考试制度已经趋于公平,靠的是考试能力,并没有那么多暗箱操作。
第五,(补充)
【维辰财经】从数字来看,2021年公务员考试的竞争压力比五年前高了快一倍。除了放弃自我发展去体制内保证自己的生活,还能如何了,虽然每一个人都明白在一个人人都追求当官的地方没有真正的发展进步的,但这根本无法改变,毕竟是延续了几千年的产物……
公务员“凡进必考”是一个误会
公务员被称为铁饭碗,每年的公务员考试,不管是国考还是省考,竞争都非常激烈,报考者挤破头。也因此,很多人都认为公务员凡进必考已经成为了一个惯例,但其实,这只是一个误会。绝大多数公务员职位都是通过面向社会公开招考的渠道来进行。但是,也有一部分特殊的公务员职位,并不会组织公开招聘考试。比如,国安和公安系统的一部分特殊岗位,就没有面向社会进行公开招考。因为这部分职位有其特殊性,不适宜公开招考。而且,在有些情况下,公开招考并不能够保证这部分机关能够顺利招聘到适合的人才。因此,千万别以为所有的公务员都是通过公开招考考进来的了。#公务员#