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哈尔滨公务员离岗创业(公务员离职创业)

2010年9月,我在没有任何思想准备的情况下接到Offer,反复权衡两天后,从哈尔滨工业大学附属中学辞职,离开家乡,到北京开始做编辑工作。2011年春节长假后,我开始给《男人装》杂志采写即将上市的3月刊封面女郎阿朵。

2010年9月,我在没有任何思想准备的情况下接到Offer,反复权衡两天后,从哈尔滨工业大学附属中学辞职,离开家乡,到北京开始做编辑工作。2011年春节长假后,我开始给《男人装》杂志采写即将上市的3月刊封面女郎阿朵。当时的情况是,前一个作者放了编辑的鸽子,可是图片已经拍好,就等访谈就绪,直接排版下印厂。这种情况下,我从备胎转而开始接手做访谈,在三里屯的一家小酒馆里,我跟阿朵聊了两个小时,回家完成了人生中的第一篇人物采访。之后是接下来的封面女郎杨幂、姚笛、蓝燕、袁姗姗、宁静、范冰冰、李小璐、周秀娜,等等,一直至今。——《一本没有书名的书》

#近期生活状态##哈尔滨头条##你有多久没有准时下班了# #图文原创# 一旦开始工作了,就避免不了有压力,不要自以为与老板很亲近,老板待你与众不同。那你就错了,而且是大错特错了,时间长了,所有员工都会与老板亲近了,超过你这个自以为是的亲信也不是不可以,归根到底还是要看谁能给老板带来更大的收益。

也别总觉得自己非常实诚且尽心尽力给老板干活,别人谁也没有你能干,那你就更是错上加错了,现今情况是,工作真不好找啊,谁不是为了留住工作,守住一份收入,宁可无偿加班,熬心熬力的挖空心思的期望得到老板的赏识——升职加薪。

也别有消极怠工的念头,总想着干不好就辞职,换一个工作,难啊!大家都难啊,不一起挺过一个又一个难关,人家东山再起时,谁认得你是谁?

所以啊!这没有那金刚钻就不揽那瓷器活,默默的干吧!干吧!别逃避,干了说不定就有机会,干了说不定就有转机。#头条创作挑战赛#

其实司马南讨厌劳动,中学毕业就乡下开始劳动了,后来觉得劳动太苦,就考入了哈尔滨商业大学经济体,后来被分配在商业教育司做公务员,其实公务员也辛苦,起早贪黑,工资低的要命,所以后来又去教语文去了,还混了一个教务科副科长的职位,不过教书也累,每天要站着,还要面对一堆孩子,干脆辞职了。

那么不教书能干嘛,司马南的嘴皮很溜,而且字写的不错,后来从事了新闻工作,慢慢混到了主任的级别,不过司马南闲不住,开始练起了气功,不过越练越不对,自己啥也没有练出来,于是开始揭露气功的真面目。

新闻工作这个职位也慢慢被边缘化了,不过司马南有了新的事业,那么就是扮演气功大师,假戏真唱,现身说法,迷倒了无数小迷妹,但也惹了很多麻烦,被关过小黑屋。

锋芒毕露,也不敢太招摇过市,于是有想起了自己读的专业,哈尔滨商业大学经济体,于是做起了会计。

不过在一次电视节目上,当场戳穿了有“特异功能”的骗局,还写了两本书《神功内幕》和《气功与骗术》。

不过为了证实“特异功能”是骗术,拿出了100万元作为奖励,谁能证实自己有“特异功能”那么100万就是他的。

这时候的司马南名气越来越大很大,也有了自己新的身份——打假人。

名气越大当然也意味着财富源源不断,后来觉得国外不错,毕竟有文化,还有资金,想到国外发展,很快和华人圈走到了一起,还经常主持节目。

在国外一次人权大会上,与傅铁山、释圣辉等中国宗教领袖,在巴黎、日内瓦等地参加国际听证会,与诋毁中国人权状况的头面人物激烈辩论。同年出版四大恶人系列丛书之一《我是司马南》。

不过后来很多人说,司马南得罪的人太多了,是在国外避风头,当然也在美国买了房,不过为什么回国,就不知道了,或许国外不比国内吧!别人不吃他这一套。

随着国内自媒体的崛起,司马南注册了微博账号,开始了自媒体生涯,与各方大神网上互搏争论,不少人栽倒了司马南手里。

结论:司马南确实很讨厌劳动吧!可以想想那时候工作多难找,多少人为了找份工作跑断了腿,而司马南每份工作都干不了多久,还能换来换去,两个字——厉害。#2021生机大会#

最近两年回到哈尔滨工作,我发现了哈尔滨被离职的人,不愿意劳动仲裁!完全是一副息事宁人的态度,惹不起就不浪费时间了!抱着仲裁也不一定赢,赢了也不一定执行的态度…!在南方一般都是在职发起劳动仲裁,仲裁结束拿到钱了,才从单位离职,仲裁期间的工资企业还要给的!而且哈尔滨小单位太多,人事非常不专业!给企业带来的风险也很大!

离职、疫情、创业!曾经的电视台制片人,经历了什么?

2019年10月底,因为传统媒体的收入实在太低了,我选择离开电视台制片人的岗位!

虽然没有车贷、房贷,但是我也没有马上选择创业,而是选择了一家大型的财务公司,负责黑龙江地区的工作,让自己有一个过渡期!

可是,刚刚把黑龙江分公司的成立手续跑完,我的各种保险刚刚续上,就来疫情了!

疫情期间头一个月是居家办公,每天也很忙。

但是,却忙在了跟总公司的各位同事的电子邮件上,即使没有具体的工作任务,每天20封邮件是打底儿。

读一遍邮件,找资料,一一回复,有可能沟通不畅,还要多写几封!

在广电大院里工作了17年,真的不适应这样的工作性质,我觉得这是在浪费我的时间。

第一个月我提出了辞职,可是领导有诚意的挽留,让我还是没拔除腿来!

后来,到了第二个月,工作越来越少,每天就剩下了早晚线上打卡,我就开始发布西瓜视频,收入超过了工资,我又想辞职!

老公俊哥说:“别着急,反正没什么工作,先别辞职了,等等再说!”

我一想也是,还有劳保、医保各种险金呢!

其实,来到这家财务公司正常工资只支付了一个月,剩下的日子一连9个月没有发工资,公司总部有小同事起诉了!

因为这家公司的领导对我很好、很器重,我的自媒体收入很好,所以不开工资我也没有任何动静,就这样相安无事!

后来,每月工资按照哈尔滨的最低工资标准支付了,我没付出什么劳动,却给我上保险、开工资,很感恩了!

但是,我和老公的收入却受到了疫情很大的影响:

1.授课收入大打折扣。授课会造成人员聚集,虽然有大学邀请我线上授课,但是跟线下的收入相差很多。线下的课程不敢讲,因为我怕人员聚集出问题;

2、晚会收入没有了。以前我和俊哥承接大型晚会的收入还不错,但是,疫情影响谁还敢办晚会呢?

3、主持节目的收入少了很多,所以这两年放松了,胖得都不愿意照镜子!

4、俊哥拍摄、制作宣传片的收入也大幅度下滑,因为疫情影响各行各业收益下滑,购买力变弱了!

但是,也会有商业企业拿出高薪聘请我们管理融媒体中心,我们俩不是不动心,但是这个年龄了,40多岁了,真的不想给别人打工了。

打工能打到多大岁数?

能打到退休吗?

可能性几乎为0!

所以,我们俩除了在青年宫院里的工作室以外,又开了一个便民服务类的新媒体工作室,主营视频制作和平面设计。

虽然开在老旧小区的临街门市比较简陋,但是成本不高,无论疫情如何变换,我们扛得住,几乎没有风险。

而且,这间工作室是会随着我们一同成长的,无论多大岁数,只要我们头脑清醒,身体还能动,就会有收益。

最关键的一点是,我们的同学、同事都是电视台培养出来的编导、摄像、后期制作、航拍飞手。

俊哥的大学同学都是平面设计师,一个小小的工作室后面有一个强大的团队支撑,而且不用养人,有活大家就一起干,没活就休息。

梳理了一下疫情以来的心路历程,分享给大家,希望我们的经历能给屏幕前的您以借鉴。

当下创业不要投入太多,让生活可控,我们才能不焦虑,疫情来了享受居家生活,疫情好转努力赚钱!

祝抗疫早日胜利,祝大家2022小富即安!

黑龙江又出“黑马”:23岁进工厂,创业14年缔造“珠海科创第一股”,市值近300亿

近日,小编通过最新发布的《2022年胡润全球富豪榜》这份榜单研究发现,黑龙江省哈尔滨市南岗区在外闯荡的杰出代表徐延铭凭借175亿元财富,首次登上该榜单,位列第1288位,排名哈尔滨市南岗区富豪榜第一位,成为今年黑龙江省哈尔滨市南岗富豪榜最大赢家之一。

徐延铭的大量财富主要来源于A股上市公司珠海冠宇,珠海冠宇电池股份有限公司成立于2007年5月,是一家专业从事聚合物锂离子电池研发、生产和销售的国家高新技术企业。2018年至2020年,珠海冠宇分别实现营业收入47.47亿元、53.31亿元、69.64亿元,同期分别实现净利润2.22亿元、4.32亿元、8.17亿元。

2021年10月15日,珠海冠宇电池股份有限公司登陆上交所科创板上市(股票代码688772),成为珠海第30家境内上市企业,并实现珠海企业在科创板上市零的突破。2021年珠海冠宇实现营收103.47亿元,同比增长48.58%;归属于母公司所有者的净利润为9.47亿元,同比增长15.95%,收入、利润继续保持大幅增长。截止北京时间2022年4月17日收盘,珠海冠宇的总市值高达296.28亿元人民币。

然而,作为A股“200亿帝国”的实控人兼董事长,徐延铭却异常低调,很少接受媒体对其个人的采访,所以大家很难在网上看到有关此他的相关消息。好在,经过小编多方的搜寻查找,终于发现了关于徐延铭经历的一些蛛丝马迹。小编特地整理出徐延铭的资料,以供大家作为榜样参考和学习,也希望他能继续努力,做时代的先锋和楷模,为老百姓树立好榜样,为社会做出更多贡献。

那么,徐延铭何许人也?

徐延铭,1966年出生,黑龙江哈尔滨南岗人,毕业于哈尔滨工业大学,硕士学历。现任珠海冠宇电池股份有限公司实际控制人、董事长兼总经理、董事、核心技术人员、法定代表人。兼任重庆冠宇、冠宇新能源、冠宇电源、冠宇动力电池执行董事兼经理,担任珠海普瑞达、重庆普瑞达执行董事,担任珠海普云、珠海普泽、珠海普明达、珠海凯明达、珠海惠泽明、珠海际宇、珠海旭宇、珠海泽高普、珠海普宇、珠海际宇二号的执行事务合伙人。

公开资料显示,徐延铭出生于黑龙江哈尔滨南岗区的一个普通家庭;

19岁时,考入哈尔滨工业大学;

23岁时,大学毕业后,先后任职于哈尔滨无线电九厂、哈尔滨圣日电池实业公司、哈尔滨光宇电源有限公司、杭州金色能源科技有限公司、深圳市比克电池有限公司、哈尔滨佳泰科技开发有限公司等;

41岁时,辞职自主创业,注册成立珠海光宇电池有限公司,徐延铭担任董事长、总经理;

51岁时,创办珠海普瑞达投资有限公司;同年,徐延铭还当选为珠海市智能制造联合会会长;

53岁时,“珠海光宇电池有限公司”更名为“珠海冠宇电池有限公司”,徐延铭担任董事长、总经理;同年,徐延铭被聘为重庆市通信智能终端产业协会副会长、广东省电池行业协会名誉会长;

54岁时,珠海冠宇电池有限公司更名为珠海冠宇电池股份有限公司,徐延铭担任董事长、总经理;徐延铭还入选国家科学技术部“创新人才推进计划”科技创新创业人才;

55岁时,带领珠海冠宇电池股份有限公司登陆上交所科创板上市(股票代码688772), 成为珠海首家登陆科创板的企业、珠海第30家境内上市企业;

56岁时,首次上榜《2022年胡润全球富豪榜》,以175亿元财富排名第1288位。

值得一提的是,徐延铭及其领导下A股上市公司珠海冠宇,在推进企业发展的同时,积极履行社会责任,参与社会公益慈善事业,践行初心使命。

结语:在商界,哈尔滨企业家毫无疑问是黑龙江商人群体中最为亮眼的分支之一,他们凭借自己的智慧和汗水,创造出了一个又一个的商业传奇。徐延铭是一个很有能力的人物,抛开其他因素暂且不谈,算是白手起家的杰出代表,大家都不得不佩服他身上那股子不服输的精神。希望今后哈尔滨能够走出更多像徐延铭一样的优秀企业家,同时也希望他们不忘家乡,积极回乡投资,参与社会公益。

绝不离开哈尔滨,而且还要开个实体店!

2019年底,我离开了工作了17的电视台。

很多人说,俊嫂应该是第一步离开电视台,第二步离开哈尔滨!

离开电视台是彼此成全,因为电视台养不了2000名员工了,我也想拥有更好的收入,所以选择了离职!

而且离职之后,我实现了收入多元化,坚决不能指着一棵树吊S!

但是,我不会离开家乡哈尔滨,而且还要在哈尔滨开个实体店,和老公一起创业!

因为,这里有我的亲人、朋友、同学,有熟悉的乡音,喜欢的菜肴,而且还有多年积攒的人脉关系!

东北确实暂时经济发展缓慢,但不是经济发达地区就是遍地黄金,去了就能一夜暴富!

我身边的许多朋友走出去了,绝大多数人在一线城市是买不起房子的,只能飘着!

很多人只是飘几年,发现扎不下根,就乖乖的各回各家,各找各妈了!

说说我们创业的进展吧,我和老公的工作室刚刚挂牌一天就遇到疫情,其实都不算正式营业!

起初,朋友们张罗着给我们弄开业庆典,还有朋友想给我们送花篮,也想大家一起热闹热闹,结果让疫情整关门俩月!

我都不知道我算哪天开业的!

楼上的阿姨强烈反对我们挂牌匾,于是,牌匾只能从6米缩短到3米,而且只能贴在墙面上!

工作室的门脸超级难看,没办法,先天不足,后天弥补吧!

我弄了一些小物件点缀,牌匾900块,地毯500块,花花草草300块,门脸美化一共1700块吧。

原本预计仅仅一块6米长的牌匾就要1900块。现在看来,楼上的阿姨给我省钱了!

我们的新媒体工作室在疫情过后静悄悄的开业了,没有开业的热闹场面,因为不敢聚集!

开业的20多天的时间里,门店的顾客络绎不绝,房租没问题了!

而且,还有朋友不断给我们介绍授课、视频剪辑、拍摄的工作,自媒体平台也有几位关注我们的友友抛来了橄榄枝!

创业之初承蒙大家厚爱,我们很知足!

在我们自己熟悉的领域做专业的服务,不盲目投资,做小而美的创业项目,每天都很开心!

我是俊嫂姜岩,记录在家乡哈尔滨创业的每一天,屏幕前的你愿意见证我的成长吗?

毕业于哈尔滨工业大学的雷计,在北京做一名程序员,有着不错的收入。但随着年龄的增长,总觉得漂泊在外不是自己想要的生活,远在陕西老家的父母,也需要人照顾。于是他毅然决定辞职回乡创业。

回到土生土长的农村,虽然父母开始不理解,但是随着他的成功,父母也开始理解接受了。他发挥自己专业上的优势,把农村产业与电商有机结合起来。开始在电商平台上卖家乡的水果。让更多的人,以更优惠的价格,吃到更好的水果。在外打拼多年的他,熟悉大家的消费观念。只要是品质过硬,价钱够实惠,不愁没有销路。

经营了一段时间电商后,他有发现了抖音直播带货。这种新兴的行业,代入感强,他凭借自己的务实精神,很快在抖音直播平台打开销路。光是猕猴桃,就创下了一个月卖200万斤的记录。不但自己收获了财富,还带动周围的果农致富。

雷计的成功,可以说是靠自己的知识和抓住了电商发展的商机,还得益于家乡出产的特色产品。你是否也厌倦了在外打拼的日子,也希望享受天伦之乐的同时,又可以为自己找到一条创业之路,抖音直播或许是一条比较低门槛的创业之路,但是他需要高品质的货作为支撑。开动脑筋,也来发现发现身边的商机吧,或许你也可以走出一条属于你的致富之路。

#程序员转行卖猕猴桃月售200万斤#

1994年,远在英国的戴秀丽接到了弟弟的电话,姐弟二人短暂问候后,弟弟高兴地对她说道:“哈尔滨正在进行改革,要将地下防空洞全部出售!”听到这个消息后,戴秀丽立马嗅到了巨大的商机。

等挂完电话之后,她的脑海里很快有一个大胆而疯狂的想法:如果自己将这些防空洞全部买下来,经过改造以后,可以将它们变成地下商业街,这样把店面租给商户,而自己只要收取租金就可以了。

想到这里,她高兴极了,赶紧跑去将这个激动人心的消息告诉给丈夫霍肯,看着兴奋的妻子,霍肯立马反驳道:“为什么你不能满足于现在的生活,做一个贵族太太难道不好吗?”听着丈夫的话,戴秀丽简直不敢相信自己的耳朵。

戴秀丽满眼失望地望着丈夫,随后开口道:“我来到这个世界上,并不是为了扮演好你的妻子,我是一个独立的个体,有自己的使命和责任,并不是因为嫁给你,而让我放弃自己的梦想,你也知道我一直以来这样努力,就是为了通过创业来实现自我价值!”

听着妻子的话,霍肯也沉默了。的确,自己的老婆一直不安于现状,不然她也不会放弃国内安逸的生活环境而不远万里来到这里学习。

原来1991年,戴秀丽还是一名小记者,采访了许多商业大佬以后,她心中萌发了经商。于是,她选择辞职,并带着所有的积蓄来到了英国学习金融管理。

为了解决语言不通的问题,她报了英语补习班,在那里,她碰到了自己的白马王子托尼·霍肯。刚开始,霍肯看着这个东方女孩感觉烦透了,因为戴秀丽每天都要缠着他练习口语,让他很无奈。但渐渐地,他被这个东方女孩身上坚韧不拔的品质深深地吸引,他爱上了戴秀丽,于是对戴秀丽展开猛烈追求,两人坠入爱河。

1993年,霍肯和戴秀丽步入了婚姻的殿堂,两人非常的恩爱。当改革开放到来后,经济迅速发展,戴秀丽回国创业的梦想更加强烈。当她从弟弟的口中得到了重要消息后,她觉得自己是时候回国了。

可是,面对戴秀丽的决定,她的丈夫霍肯一时间难以接受,最后在戴秀丽的劝说下,霍肯答应和妻子一起回中国。回国后,戴秀丽立马将自己的精力投入到地下商场的创业当中,没想到,商场一推出受到人们的喜爱。

自从首次创业成功以后,戴秀丽将这种地下商场模式推向了全国各地,初步已经形成了连锁经济模式,很快超过国内很多家族企业。2008年,戴秀丽决定以市值30亿人民币在香港上市,而她以72%的控股权成为公司的最大股东,正式成为首个黑龙江女首富。

 

随着事业越来越成功,戴秀丽经常性地出差,夫妻之间的矛盾越来越多,甚至达到了两地分居的程度,面对空荡荡的房间,霍肯感觉无聊极了,他无法忍受这种生活方式。他找到妻子,语重心长地对她说道:“亲爱的,你不能有了工作,而忽略了我的感受!”

听着丈夫的抱怨,戴秀丽只能用更多的钱来弥补丈夫。看到妻子的做法,霍肯更加地无法理解,因为他出身于贵族家庭,从小过着富裕的生活,对金钱名利很淡薄,认为每个人应该享受当下的生活。但是,妻子戴秀丽认为,两个人是相互独立的个体,不应该为了对方而放弃自己的梦想,所以认为霍肯是不理解自己。

自从两人的价值观发生很大分歧以后,面临的问题也越来越多。

有一次,戴秀丽和霍肯一起参加聚会,当戴秀丽将一瓶价值上万元的红酒打开,对着众人说道:“大家尽情喝,酒管够!”但是在霍肯的眼里,认为妻子眼里只有钱,没有任何的人情味,他非常反感这种生活方式。

经过这件事情后,夫妻双方认为自己都没有错,而戴秀丽认为挣钱就是为了更好地生活,如果不享受钱带来的快乐,辛苦地投资是为了什么?

2014年,霍肯单方面提出了离婚,戴秀丽无可奈何,只能答应了丈夫的请求。此时的戴秀丽,身家已经超过了95亿,为了弥补丈夫霍肯,戴秀丽主动给霍肯更多的不动产,但是都被霍肯拒绝了,最终,霍肯只要了100万英镑的现金。

两人一路扶持,没想到最后却分道扬镳,不免让人感到唏嘘。戴秀丽虽然在事业上顺风顺水,但是不能平衡二者之间的关系,让她忽略了丈夫,使得丈夫最终无法忍受才提出离婚。正所谓鱼和熊掌二者不可得兼,每个人的观念都不相同,如果不能继续走下去,不如放手成全。

刚吃完散伙饭,同事离职了,新单位给的工资是原来的两倍…!

说实话,一点羡慕的感觉都没有!因为,领导下午刚开完会,说要把现在的年产值十亿,增加到五十亿,这样工资也就能长不止两倍了![可爱]

所以,谁离职谁后悔……!

坐标,哈尔滨某国企!

#哈尔滨头条# #哈尔滨#

公司发展业务,最近要派我常驻哈尔滨,工资涨了30%,去处理周边业务,但我在北京交了10多年的社保,有房,没户口,我不想把社保交到哈尔滨,那边退休工资太低,不去就面临离职[捂脸][捂脸]该如何决策呀!

现在在哈尔滨,有时候辞职真需要慎重,南极市场的老杨,至今还记得,半年前,他的员工非常听媳妇话的小朱辞职的那个场面。

半年前的中午,小朱怯怯说,杨叔和你说个事,我媳妇说我这两月工资3500,赚钱有些少,我要辞职找别的工作了。

杨叔听了一愣,由于种种原因,有时候单位还不能正常工作,这两月效益的确不是很好,所以比较以前少开了2000多。

不过对于工作水平一般的小朱,每天上班九点,中午还回家吃饭,下午四点还能接孩子的小朱,其实老杨对他已经很是照顾了。

看着小朱斩钉截铁的样子,而且也知道很听媳妇的话的他,老杨就没再说什么。

日月如梭,转眼过了半年,老杨的生意也越来越好,员工的工资水平也恢复到过去的水平,比小朱在这几年的时候,好了很多。

不过听别人说,小朱辞职后,找的工作也不怎么如意,工资没多到哪去,而且天天早上五点多就出门,中午也不能回家吃饭了,过的比较辛苦,而且还有接近两月,没有收入。

善良的老杨,听到后,唏嘘不已,其实对于小朱这样的结果,他早就预料到了。

平时他在这里的表现,老杨碍于情面,没说什么。不过小朱去别的地方工作,就未必了。

其实也是,在哈尔滨,还是在其他地方,只有付出辛苦,才能拥有丰厚的回报,光靠跳槽,听媳妇话,那是不行的。

#执笔话冰城# #夏日大作战#

#分享哈尔滨打工人的故事#

我在头条帮忙哈尔滨站发布了一条经济财产纠纷求助:我已离职17天了,老板拖欠工资以各种理由扣钱,求助万达商场,商场说不在他们管理的范围内@头条帮忙 @生活报 @龙头新闻

#哈尔滨头条# 离开哈尔滨的有多少,不唱衰,身边走了好多年轻人,哈尔滨解封第一天,去朋友公司喝茶,聊聊项目,闲聊时,朋友说最近又得大力招聘了,我说为啥你公司运营人员挺多啊,他说多是多,最近又有几个离职得,说是举家都搬走了,还有他的得力助手,年后上了一个月班就说辞职要走了!其实关于离开哈尔滨我们总能在刷的到,其实我觉得哈尔滨啊也有好多值得我们留下得!其实年后我也是考虑要去上海寻找下机会的,我不能离开哈尔滨有几点吧

第一,父母是农民农村种地他们不可能跟着我走,父母在不远游年龄大了不想离太远

第二,孩子上小学,我觉得孩子上学问题不是最大的问题

第三,所谓的圈子人脉都在哈尔滨,我是18年回哈尔滨来的,几年经营都还好,去个陌生城市,做生意遇到问题例如被卡油等等不好解决!

第四,我觉得就是还能凑合活着!

其实大家看法都差不多,孩子同学挺好的闺蜜,今年也是举家去了义乌!我们还怎么选择呢,出去有远方和诗,留下有无奈

最后感谢哈尔滨市南岗区政府发放的疫情物资,我们的政府有爱,困难是暂时得!加吧少年

 哈市香坊区11月21日的检测结果发现6管混阳,出自红旗新成片区,为控制疫情进一步升级将香电街、建北街、珠江路、红旗大街、汉水路(与南岗区接壤)、南直路合围区域封控管理。接近一个正方形的图形,被抠下去一个小正方形,把北大荒抠出去了。混阳数量在下降,趋势向好,流调人员累完了,疾控中心辞职好几个,事业编都不干了,想想有多不容易,所以大家接到流调电话一定要多多配合。

退休不是护身符

日前,媒体报道了哈尔滨商业大学党委原书记曲振涛接受审查调查的消息。据悉,曲振涛已于2019年初退休。此外,已于2014年退休的原北京市昌平区环保局党组书记、局长田国瑞,北京市第二中级人民法院原副院长田玉玺,二人涉嫌严重违纪违法,之前也正接受审查调查。一些退休多年的党员干部相继落马,再次敲响警钟:有腐必反、有贪必肃,既不会因为党员干部退休而止步,也不会因为退休而出现盲区。

为官虽有终止日,反腐永无完成时。纵观近些年查处的类似案例,不难发现,退休党员干部的堕落轨迹虽不尽相同,但违纪违法最终都要受到党纪国法的严惩。比如,有的是在职时就存在违纪违法行为,退休后“东窗事发”;有的是临退休时想捞一把,导致“晚节不保”;还有的是退下来后“不甘寂寞”,利用“余威”谋取私利。实践一再证明,退休不是护身符,反腐败没有例外,只要触碰纪法红线,总有事情败露、付出代价的一天。

离岗不离党,退休不褪色。相较于退休之后被查处的党员干部,更多的党员干部在退休之后选择有一分热发一分光,依旧尽职尽责、心甘情愿为党、为国家、为人民奉献自己。无论是96岁高龄、依然坚持每周至少完成3台手术的吴孟超,还是90岁时为了替单位节约差旅费、多次只身出差的黄旭华,他们都是退休不褪色的杰出代表。他们始终把人民的利益放在心上,克己奉公、无悔付出。

退休之后是晚节不保,还是继续奋斗,两类党员干部的党性和境界可谓高下立判。而二者之间的本质区别,就在于理想信念的“总开关”是否年久失修、出了问题。理想信念这个“总开关”之所以关键,原因就在于它管控的是思想灵魂层面“好”与“莠”的输入与输出。那些退休后被查处的党员干部,没有封堵住各种歪风邪气的侵袭,守住清廉底线,反而让党性修养失之于空、失之于虚。久而久之,思想必然会趋于庸俗化,作风也必然会游走在“亚健康”的边缘,最终陷入腐败泥潭。

自我革命无止境,坚定理想信念亦无止境。党员干部可以退休,但不能退志,更不能褪色。惟有始终维护保养好理想信念的“总开关”,方能不囿于私利和诱惑,练就“金刚不坏之身”;方能不安于小成和守业,成就“不易之业”;方能自觉远离腐败,使人生永远清澈,生活永远清朗。(丛颖)

来源:中国纪检监察报

#最新!华为大将,“鸿蒙教父”王成录离职#5月23日,华为方面确认,鸿蒙负责人王成录已不在华为公司任职。

有消息称,接下来王成录将入职开源鸿蒙物联网操作系统公司深开鸿。目前,王成录的微博账号官方认证已取消。

王成录毕业于哈尔滨工业大学,工学博士学位。1998年加入华为,历任公司核心网产品线总裁、华为中央软件院总裁、消费者业务软件部总裁等职务。

王成录被视为鸿蒙系统的“领路人”。在担任华为消费者业务软件部总裁期间,他曾主导鸿蒙系统的开发,并多次出席发布会介绍鸿蒙操作系统的研发进展和最新应用场景,圈内将其称为“鸿蒙掌舵人”、“鸿蒙之父”。

有说法称,王成录并非离职,而是基于华为的45岁退休政策,选择了退休。王成录还发布了一条朋友圈,附上自己工卡的照片并配文“为了忘却的纪念”。

随后,微博上有数码博主爆料称,王成录已离开华为,但下一站仍与鸿蒙有关,“只不过换了一个组织,也许更适合他发挥,新去向得到了华为高层的认可”。

那么,为什么别的企业退休年龄都是55或60岁,而华为却是45岁呢?其实,这正是华为人性化管理的精髓所在!

首先,在华为工作的员工幸福指数很高,其退休年龄是45岁。很多员工在为华为奋斗满了45岁后,基本实现了财务自由,选择了退休;退休后,不但享有华为给出的丰厚退休待遇,还可以为自己、为家庭和为社会创造更多的价值。

其次,任正非在华为的股份仅仅1%,剩下的99%都掌握在员工手上,这种模式也是最大限度地激发了员工的潜能,因而,随随便便一个老员工年薪百万都是很正常的事情。

一方面,大多数进入华为的员工都深感自豪,也不想跳槽;但另一方面,在华为35岁左右主动离开的员工,却也不在少数,原因是他们的年薪很高,干十年八年,钱也赚得差不多了。后续因为家庭或自己有志于创业的缘故,就选择了离开。

再者,华为员工45岁退休,退休后依然可以保留员工的股权和分红的权益。但如果员工在45岁前申请退休的话,公司会把他们这一部分的股权回购回去,他们退休后就无法享受原有的股权和分红。

因而,大部分的员工还是选择干满到45岁,这样,既可以继续享受股份的权益,还保留了年底的分红,没有任何的损失。

那可能有朋友会说,华为这些人才退休了之后,如果跑到竞争对手那里怎么办?毕竟45岁正是年富力强之时。任正非此举是否有考虑欠妥之处?

跟着早晚学管理,企业盈利早知道!欢迎大家在评论区积极留言交流,道理越辩越明!

今天说两句:

最近总有人要走,要离开哈尔滨,一朋友不是走,而是要辞职,在这节骨眼上辞职,而且是事业单位编制,是不是有点冲动!

他的辞职打算并不是因为这次疫情,是最近两年都这么说,只是还没付诸实践!朋友在一省直事业单位,公益一类,拿着副高职职称证,十年如一日的兑现着中级工程师十级的工资,也就是工程师中最低级的工资,工龄14年,年龄40岁,大概每月到手4000零点,其他全无(对,有个十三个月工资,还有点住房公积金)。这点工资是不是和大家理想中的收入水平有较大差距。

更可悲的是,单位中正高及副高的聘任指数大幅缩水,导致近10年聘上副高的兑现副高工资的机会应该是比较渺茫的!

说实话,这朋友是走晚了,现在要是离职的话,在哈尔滨又能干点啥!所以不能劝人家辞职,因为这编制虽然工资低也是不少人争着抢着要的。

#黑龙江人口流失严重#

我是在哈尔滨的一家大型国企工作了35年的老员工。看到黑龙江人口流失的非常严重,虽然心里不是滋味,但是也在意料之中。

以我所在的单位为例,谈谈我个人的看法。

我在单位主要负责人事管理工作,所以在这方面还是比较有发言权的。

我是2002年从事人事管理工作,那时分厂每年都会进大学生,大学生入厂之后,先是在分厂一线进行实习,然后满一年之后从事技术管理工作。每个月的工资收入大概就是1千5左右,这些大学生都是985大学毕业的,基本家里都是农村或县城的。在公司工作公司提供宿舍还有食堂,1千5左右块钱也就是基本的生活费能够满足。如果谈到结婚买房基本就是不指望家里根本就买不了房子。所以大学生选择辞职离开的特别多,基本能达到40%左右,有的就选择离开了黑龙江。

公司看到大学生流失的比较严重,近5年来改变了对大学生的重视程度,提高了他们的工资待遇,但是。受企业体制等等因素的影响,大学生们还是不能适应企业的现状,现在大学生的离职率还是居高不下。

生产一线工人,离职率也居高不下。生产一线的工人的进口主要靠的是职业技术学校毕业的高职生。这些孩子在生产一线工作觉得苦脏累还没有机会能转为正式员工,所以思想波动很大,干上一年两年之后吃不了苦也纷纷辞职,有的基本就选择离开黑龙江。

另外就是现在正式员工因为受减员增效的影响,一个人承担的工作量确实是翻倍,觉得自己的付出和收入不成正比,离职率也很高,有的就选择离开了黑龙江。

再有就是我周围的同学家的孩子或同事家的孩子,如果能考到好的大学,基本回哈尔滨就业的非常少。

至于大学生们为什么都不愿意回到黑龙江,都愿意选择去南方去发展,我们黑龙江也确实应该值得思考,为什么孩子们在外面闯荡找工作好找,而在我们黑龙江想找一个自己可心的工作,真是非常的难。

黑龙江要振兴发展,绝不能眼看着我们的人才都到了其他省,而应该出台更利于吸引人才的政策,让更多的优秀人才到我们黑龙江来,让他们能够大展鸿途,把我们黑龙江建设的更加美好,而不是眼睁睁的看着优秀的人才都飞走了。#黑龙江振兴发展# #黑龙江留住人才# #重视人才#

来看看!恒大那些黑心的营销人员!

这是一个真实的事情。

昨天接到一个黑龙江哈尔滨的电话,以为是推销电话,一开始没接,后来又打过来,想着还是接一下吧,万一有什么事情呢。接通之后那边一口东北腔,请问是XXX不?我说是的。他说我通过您的名字买了哈尔滨恒大中央广场的车位,现在要办更名,原来的营销人员离职了,您能帮我办一下不?

我当时有点懵,想着这肯定是借着热点来欺骗我啊,我说我不是干销售的,怎么会卖给你车位呢?他说,这上边都是签着你的名字啊。

好吧,我忽然想起来一件事情,之前注册过房车宝,帮朋友推荐购买过一套房子,有佣金大概2.5万左右,在2021年7月份的时候说是佣金不发放了,按照2倍的佣金给购房券,购房券可以购买商铺、车位,也就是我得到了5万的购房券。

这些券有中介专门来做生意,按照佣金数量的8折~9折来收,他们负责找客户,给兑换成现金,这些中介基本上都是售楼部的拓客或者营销,因为他们手里掌握着大量的资源。

我就问这位哥们你有协议不,要是有协议售楼部可以直接更名的。他说有,当时买的时候协议价是2.4万一个,那个营销人员收了他3.5万元,这一下差价就是1.1万元。关键是购房券还是佣金的2倍使用,你算一下我的购房券可以买到2个车位,但是拿到的钱是2万多一点,但是他们收了两个车位的钱是7万元,高额利润的黑心钱。

这个利益链条简直了,那哥们也说了句话,真是吃人不吐骨头。

但是,这些营销人员可能也是个例,自己找客户去兑换,有些营销人员说没有车位,这是在给自己牟利,不允许你来操作,必须他们来做。不得不说,这些人真黑!这也是恒大内部的蛀虫,趴在恒大身上狠狠地吸血,还吸业主的血。

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