健康资讯 这才是中国的好交警！这才是基层公务员该有的形象！[赞][赞][赞][赞][赞][赞]
正能量的玖玖儿给交警点赞#正能量# #正能量# #传递正能量#
00:53交警在公务员队伍中是最好的岗位，收入最高，没人会辞职。
为民着想办实事，从实际出发，人民满意的公务员，老百姓一百个赞成。也希望大家上路都尊守交通规则。
电动车小辣椒上路新变化，电动车、三轮、四轮车“5项便民管理”，方便出行
交通局公务员怎么样
朋友，果断选择交警。教师是事业编制，工资太低。交警是公务员编制，各项福利待遇优厚，比教师好多了。而且交警的社会地位更高。
这样的交警才是为人民服务的好公务员！
新华社新华社官方账号暖心！货车司机迷路急哭了 乌鲁木齐交警安全护送
00:47交警工作辛苦？收入不高？是协警吧？正式交警可是公务员啊，我们这里二十万起步。
公务员有交通补贴，事业编没车补。走职称比公务员工资高！尤其是高级职称比行政的工资高！…
巧妈很少去医院，她太了解医院和大夫了。有钱难买命，无药可医贫
07:08公务交通补贴：司局级为每人每月1300元，处级每人每月800元。科级及以下每人每月500元。车补在公务员队伍中早已实施。
事业单位人员也有公干的时候，但没有这一待遇，随着政策的不断改变，事业单位也将迎来了自己的好消息，这个好消息就是大家期待已久的车补政策，参照相关省份，这个补贴金额大约在500-600元左右不等，主要是根据员工的实际情况而定。
教师、企业员工怎么办，他们工作性质虽然不属于公务，但一样是为国家、社会作贡献啊，上下班的时候也要开私家车，车补理应给给予解决，
最好的方案，是教师通过教令津贴，企业职工通过工勤补助给予相应的补叻。
亮剑攻坚|你拼搏，我守护！
一一三门峡交警全力为公务员考试保驾护航
全省2022年统一考试录用公务员于7月9日如期开考，为切实做好考试期间的交通安全保障工作，确保考试顺利进行，三门峡交警结合工作实际，落实各项安保措施，加强各考点及周边交通秩序管控，为公务员考试顺利进行创造良好的道路交通环境。
7月9日一早，市局党委委员、交通警察支队支队长杜社伟就带领副支队长刘永宝分别到各个考场执勤点督导检查，要求现场执勤民辅警，在确保交通秩序安全畅通的前提下全力做好服务考生的准备，一旦有考生求助要第一时间提供好服务，同时也要保持良好的勤务形象，保护好自身执勤安全，同时也要做好防暑降温措施。
据悉，此次考试三门峡地区共设8个考点、385个考场，报名考生11726人。针对该考试规模大、参考人数多、考点分布广的特点，三门峡交警各大队按照支队的统一部署，各护考岗点警力提前到岗到位，对各考点周边交通秩序开展整治管控，设置禁止鸣笛的标志牌。同时，采取远端疏导分流，近端封闭式管制的措施，加强考场周边路段管控力度，全程疏导指挥过往行人和车辆，确保此次考试期间道路畅通有序。
每一次重大的考试，难免会有个别“马大哈”的考生出现。考前，三门峡交警陆续接到好几起考生求助。在职业技术学院考点，一考生求助称因未做抗原检测不能入场，三大队执勤辅警贾庆立即用警用摩托车带其到附近的黄河大桥检测点检测，仅用时13分钟就将考生送达考点；在外国语小学考场，一考生因身份证过期不能入场，铁骑队员刘戍贤第一时间发挥铁骑快速机动优势，立即带考生到附近派出所开具了身份证明，帮助其顺利入场考场；在市二中考场，遇到考生急有所需时，一大队带队副大队长刘利生立即安排警车将考生送到派出所开出身份证明让考生顺利参考。这一幕幕暖心的画面，让考生及考生家长和周边群众不约而同的为三门峡交警点赞致谢!
此次安保工作，三门峡交警全体参战民警、辅警上下一心，以高昂的斗志、饱满的热情，严守岗位，忠实履职，圆满完成了公务员招录考试安保工作任务。
学历门槛要求高，工作难度初中毕业就可以了，实话！//@平安说交通说车:对啊，而且学历非常低，很多字都不认识//@十方案:其实公务员本来就是谁都能干的工作。不是高科技。
橙子妈妈在日本优质vlog领域创作者在日本有专门负责收垃圾的公务员，而且收入可不低
02:17#从橄榄绿到警服蓝#
蔡军，1990年在武警安徽省总队合肥市支队服役。1998年，从部队副连职转业参加公安工作，现为合肥市公安局交通警察支队车辆管理所民警，5次被评为优秀公务员，4次被评为优秀共产党员，4次荣立嘉奖， 2次荣立个人三等功。
戎装换警服，橄榄绿到藏青蓝，改变的是职业，不变的是忠诚！
51岁的演员马浚伟成功上岸，当上了香港公务员，捧起了比内地公务员还值钱的“金饭碗”。
香港公务员不光年龄宽松，部分岗位对学历也没有那么高的要求。相比内地名校博士考辅警，香港的交通督导员初中学历就可以报考。（人尽其才，物尽其用，不浪费资源。）
但是，这并不意味着香港考公很容易，相反竞争非常激烈，考试难度也很大，毕竟待遇在那儿摆着。
有人形容香港公务员不是“铁饭碗”，而是“金饭碗”，除了年年上涨的丰厚薪资，福利也非常不错，随着职级越高福利越好。
职级低的公务员一年都可以累计28天的年假，公费医疗还可以优先看病，另外还有教育津贴、度假津贴、住房津贴等等。
更关键的是公务员有公共房屋配额，申请的时候就不用跟市民一起抢名额了。
待遇好，竞争自然就激烈，有的岗位数千人竞争一个上岸名额。
至于考试，我觉得比内地更严格：总共分为4轮：
第一轮是资格考试（笔试），分为两部分：
1、香港综合招聘考试，简称CRE考试。分为三张试卷：中文、英文、能力倾向测试。
2、《基本法及香港国安法》考试。
接下来是三轮面试：
第一轮面试是根据题目做3分钟演讲，然后是面试官提问环节，总共20分钟；
第二轮面试是群面，长达3个小时。参加过大企业群面的都知道这个难度有多大，对个人能力的要求有多高。
第三轮面试是个人面试，5个面试官长达20分钟的提问，一通狂轰乱炸就看你挺不挺得住。
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作为曾经的TVB演员，马浚伟在艺术发展局任职剧场发展委员，但貌似是受到邀请出任该职，任期2年。这说明他不但专业对口，超强的能力也受到政府的肯定。
这大概源自他一直在努力学习，47岁去北京大学读EMBA，毕业后又进入香港浸会大学学中医，担任了TVB明星训练班校长一职，还同时担任港台创作总监。
51岁的年龄，但有一颗积极进取的少年心。
这山望着那山高，或许对年轻人来说不完全是坏事。我家队友所在的交警中队有十来个公务员编制，十来个事业编制，其余五十个都是辅警。
2019年时，这些事业编的年轻警察被编入了骑警队。他们每天八小时的主要工作是骑行在路上，方便疏导交通和快速出警。由于工作相对单调且辛苦，相比公务员晋升通道窄，他们当中的大部分这二三年就开始了“骑马找马”的过程。不停地参加各种事业单位、公务员考试。
其实突围的难度很大。这二年越来越多的名校毕业生加入了考编队伍，竞争激烈。他们当初能考进警察队伍也有一些运气成分，恰逢事业编扩招。从普通本科院校毕业的他们，不论是学中文学法学，还是学英语学日语的都有幸考了进来。
尽管这样，他们为改变工作现状而努力是值得肯定的。我认识的一个辅警，法学专业本科毕业生，由于家境优渥，一直甘愿拿着编制外的低工资悠哉度日。后来，领导加了额外的工作量，他觉得吃不消，发奋苦读，过了司法考试进了律师队伍。
年轻时爱折腾不都是坏事，逼自己一把，也有可能有好的未来。#金粉社区#
