国内也有歧视的,比如许多招聘,年龄大多卡在35岁以下,40岁还想考公务员就没机会了。
34岁想上岸,大龄考编人的最后一年
对于当下最热门的考公考编来说,35岁是大多数地区报考年龄的最上限。也就是说,过了35岁,编制的大门将永远对你关上。
最后的选择权似乎落到那些临近这道卡口的人身上。人到34岁还在考公考编,意味着他们将面临人生的“背水一战”。
抓紧上岸,还剩最后一年。
南京大学毕业,考上了公务员。工作三年,只做些简单的日常性工作,不比那些二本上岸,年龄差不多的同事占多大优势。于是感叹自己名牌大学白读了,没啥用处。
这说法和我同事儿子的说法大同小异。我同事的儿子从川大这所985大学毕业,考上了本市国税局的公务员。那年和他一起考上的,还有一个专升本的“学渣”。
工作半年后,同事的儿子就感叹自己的985大学白读了,因为他和那个专升本的一样做事。领导并不会因为他是985大学毕业的,就高看他一眼。反而那“学渣”,被领导肯定的次数还要多一些。
我们背地里都说,同事的儿子只是读书厉害些,为人处世却不太行,换句话说就是情商太低。听人说他在单位上,觉得自己是名牌大学毕业的,言谈之间看不起别的人。人缘不怎么好。
其实大可不必这样想。能过五关斩六将考上公务员,各方面都是挺厉害的。尤其那些毕业学校不怎么好的,为了得到这工作,他们特别努力,付出特别多。
他们特别珍惜这旱涝保收的工作。他们放低姿态,认真做好领导安排的每件事,再琐碎也不抱怨。领导喜欢这样的下属肯定胜过那些骄傲的,眼高于顶的新人。
要想让领导看到你,重视你,只有勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做事。嘴巴乖一点,脚跑快一点,尽可能把自己的工作做得完美点。在自己的工作完成后再帮单位上那些老前辈,做他们觉得不好做的需要在电脑上做的事情。
只有这样,领导才会发现你,同事才会喜欢你,你才会从中感受到自己的价值。
各位,你们觉得是不是这样啊?评论区等着你哦。
#微头条日签# #教育听我说#
公务员的考试年龄限制也应该放宽了。
是个人物《人物》杂志官方账号34岁大龄考编人:连续考6次怕被嘲笑像做亏心事,上岸公婆送辆车
应该多从自身找原因,别人企业有选人的权利,公务员招考对年龄不也有限制吗?
#年纪快到五十岁的人该不该去考驾照?# 我是六十五考驾照的。
#34岁了,考公务员还有前途吗#为人民服务永远没有年龄限制。如果考公务员只是为了当官或者领高薪酬,那你还是不要考了,不然你一定会后悔的。