健康资讯 在2300多年前的轴线时代，古代中国诞生了老子，孔子等圣贤。各个学派大都是以修为自己为主要宗旨，比如儒家思想给出了“君子”的标准“仁、义、理、智、信”，这是孟子提出的道德标准。#历史有知识#
在同时代的古希腊，柏拉图在《理想国》一书中，也提出了作为城邦护卫者类似于我们今天的国家公务员，也应该具备一定的品质。柏拉图提出作为古希腊的公务员，最应该具备的基本品质是：智慧、勇敢、节制、正义。
两个不同文明对比，似乎也有相同之处，都倡导智慧和正义，同时也都提倡节制。在中国传统文化中，节制欲望是最重要的修为。
理想国
有污点的公务员为什么还要用呢！中国不缺优秀的思想品质高尚的人才！
#公务员面试# #省考面试# 公务员面试备考知识点内容合集，马住查看！
【公务员应具备的理论品格】
真挚的人民情怀+高度的自觉自信
#国考# #申论# #省考# #公务员考试# #公务员#
申论范文：涵养实干品格 做新时代实干家
这种人应该开除公务员队伍。不仅品质有问题，实在是渣。
百姓关注贵州广播电视台公共频道官方账号四川一90后公务员出轨50多岁领导被妻子举报 官方：已撤职降级
00:45老年人用着好用也很好说明它有实用性好操作，公务员用华为说明它品质显高端做工好用的人有钱
华为手机，小米手机我都有，同价位的手机，论好用程度，华为手机的确比不上小米手机。就事论事勿喷
更应该从每一个学生抓起品质素质教育，早上好友友，谢谢你的美评[玫瑰][玫瑰][玫瑰]//@Lily888666111:所以考公务员还是要985·211的学生，提高素质
微凉梅子2021江苏昆山，一政务服务窗口人员，扇市民巴掌，回应：系临时外聘人员，已停职，奇怪啊，不知道这说法是不是真的，好像每次出现类似这种的情况，都统一这种说法，全是临时工干的，感觉这临时工这三个字是不是犯错误的代表啊？
古老文化正在转型
国人的价值观自古追求“修身齐家治国平天下”“天下兴亡，匹夫有责。”“士农工商”
小老百姓喜欢关注国家大事，甚至有屈原这种为国事跳江的。诸葛亮在偏僻乡村，鬼谷子在密林深山研究国家大事。。。
而今，社会分工极大细化，读书人的出路不再是唯一的仕途，绝大部分是各行各业的螺丝钉。
考公作为一个稳定的工作机会仍然很有优势。但是公务员的生活品质不会超过中产。
拥有豪车豪宅财务自由的高净值人群，基本上来自于商业领域。很多出自农村，做着很不起眼的生意，但却挣到了远超“士”的收入。
越来越多的人，关注的是自己的小家和产业，家国大事只是时政新闻，并不会与自己深度捆绑。那种以天下为己任的匹夫竖子很难找了。
这是科技和商业的力量。并且在未来影响会越来越巨大
劳动节的思考：如今鄙视劳动现象十分严重，特别是鄙视农业劳动，看不起农民，所以导致种地人越来越少了，成为农业的潜在危机。有专家建议，所有公务员必须有农业劳动的体验和经历，五一劳动节要真的去劳动，耕读传家不是口号。培养劳动光荣的理念，培养珍惜劳动成果的品质！
爆了，250万展现，找对了关键，热点和争议产生说到底还是阶级不同，吃公家饭的心里不慌，自己打拼的心里没底。
公务员和工人、老百姓最大的不同，一个是生活品质、一个是生活质量，疫情期间公务员的生活品质下降了，而工人和老百姓是质量下降了。“我还在为吃饱犯愁，你却为吃不上燕窝苦恼。”
这恐怕才是问题的根本，能坚持谁也不想惹麻烦。#郑州官方致歉#
职业好不代表品质好，品质好不代表职位好，所以把高尚职业作为筛选品质的手段与宣传行不通，也不明智，但是将品质作为高尚职业的筛选确是一个明智的选择。网络用语:当老师或者公务员是体制为对象筛选了品质是不假，但是能说出这话的人是多么的用心良苦，出了事情由国家为你背锅？扯淡。
公务员是一个最没有技术含量，最不需要高学历的职业？（二）
前些天发了一篇公务员是一个最没有技术含量，最不需要高学历的职业文章后，收到了不少网友的评论与反馈！笔者搜集整理后，对网友的评论作了一下初步的收集整理，基本分为以下几种！
第一，公务员技术含量不高，也不需要太高的学历，小学毕业就能干。
答复:公务员是履行国家公职执行公务严格按照法律法规办事的公职人员。这里的公务员要严格区分事业人员，公务员履行的很多设计行政职能，在整个国家公务体系中，工商税务市场水利城管等部门所占比重最大，执法人员的素质直接关系百姓利益，试想，如果交警随意开处罚单，城管暴力执法不文明执法，社会岂不是打乱。我国一直倡导打造高素质的干部队伍。有的网友认为高学历不等于高素质，但是反问一下低学历就等于高素质吗？高学历人员接受高等教育，综合素质得到了提升，我们不否定高学历中有一些道德素质不高的，就好比高学历不等于高能力，那为啥企业招聘还是喜欢招聘高学历的了？这就是一个比例的问题。
第二，应该把高学历放到科技创新岗位，而不是浪费在体制内。
首先公务员对高学历的需求，不仅仅包括理工科还有文科。文科生所占的比例也是相当的大，文科生的思维文字等综合优势对于公务员日常活动中的上传下达有很大作用。比如说法律硕士对于贯彻依法治国意义重大，如果说公务员队伍都是一些法盲，难么依法治国如何建成。同时，公务员队伍也需要一些专业技术过硬的人才队伍。比如住建，审计，会计，计算机等。
公务员对一个人的综合素质要求高，需要政治思维技术优势，道德品质，理论功底及较强的组织纪律。
无论什么原因，公务人员动手打人，是品质和素质问题。有损公务员队伍形象，应予严惩！
