健康资讯 其实基层公务员事业编都很辛苦的，经常白加黑5+2，不存在朝九晚五双休的，节假日也要加班值班，而且我们还签署了对群众打不还手骂不还口承诺书。窗口面向群众的其实基本都是不在编的，他们确实正常上班下班的，有编的都是在办公室里加班大家又看不到，别再以为体制轻松，只是稳定罢了，也很累的
终于，我们可以不再当您们口中那个“层层加码”的人了，您从哪里回来，无需报备；终于，我们可以不用再深夜拨打流调电话了，您去过哪些涉疫点位，无需核实；终于，我们可以不再听您们那些脏到不能再脏的咒骂了，没有居家观察和健康监测了，您想再为不上班找理由，无需居家；终于，我们可以不再听到您们那些荒诞离奇的“要求”，喊了三年的配合社区防疫、共克时艰到现在，无需理解；终于，不用再各个群中看到您们“团结一心”接龙式的投诉社区不作为、乱作为、鸡毛当令箭等字眼了，面对暴躁的人，无需多言；我们当了三年的您们口中的“官老爷”，动不动就我们不落实国家政策，不紧跟时代步伐，在2022年的最后一个月，“官老爷”不再约束大家了，希望您们各自安好，社区只是居民自治组织，我们没有钱、我们没有权、我们不是公务员、我们不是事业编，但我们无愧于党和人民，我们做到了舍小家为大家，真的不要再骂我们了，今天一天接到了无数电话，“我发烧了”、“我想从社区借抗原”、“我想让你们给我取快递”、“我从外地回来了，你们给我报上门核酸吧”、“我想居家，你们来让我签承诺书让我隔离吧”，[作揖][作揖][作揖]，“官老爷”没有那个权利让您居家啦[戴口罩]，新的一天，新的开始，新的生活，新的征程，社区会继续开展各项工作，继续努力为社会主义事业奋斗，加油！社区工作者们[必胜]#社区工作者# #北京疫情# #北京抗疫日记#
异地公务员不容易，异地恋也难。
这位小同志进入公务员面试环节，最终签订了承诺书自愿放弃了面试资格。
私下了解，他之所以放弃公务员面试资格是因为如果被录用就要和女朋友异地。再三权衡后这位小同志放弃了这次面试机会。
这位小同志不一定能通过面试，但提前放弃就是长痛不如短痛。好多考取异地的公务员，有多少想过放弃，但越是成功了，已经在那个位子上了，就越难以下决心，放弃也不容易。#我要上微头条#
2021年大学生毕业季又到了，笔者想提醒同学们一个重要事项：千万不要听信学校忽悠去签订假就业协议，以免影响自身权益。
大家知道，在公务员招录条件设置上，很多职位是要求应届毕业生。咱来看一下2021年山东省考对应届毕业生是如何审核的。
第一，应届高校毕业生须提交身份证、学校核发的就业推荐表，就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校的书面承诺，已经就业或签订就业协议书的还须提供具有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明信或解约函。
第二，国家统一招生，2019年、2020年离校时和在国家规定择业期（二年）内未曾落实工作单位的普通高校毕业生提供档案存放证明〔档案须保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构〕、择业期（二年）内未曾落实工作单位的个人书面承诺书，学历证书、相应学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的就业报到证（非个人原因未发放就业报到证的提供相关证明材料）。
由此可见，所要求的应届毕业生还包括在两年择业期内尚未就业的毕业生。如果你签了假的就业协议，就不再符合第二条要求，等于白白浪费了一些报考上的选择机会。另外还有如下一些弊端：
其一，你的档案会发到你签订协议所在地的人社部门，一旦日后找到了合适的工作，办理辞职以及档案转移手续等事宜，会牵扯你很多的精力。
其二，如果你参加公务员或事业编考试进入了面试，还要这些假就业单位出具同意报考的证明；一旦被录用，组织部门还要到假就业单位考察。运作这些事情，劳心费神且不说，你会欠办事人员很多的人情。
现在，高校中流行一种不正之风，学校会找出各种理由催着让学生签订三方协议，其目的就是为了要一个好看的就业率！企求得到个好的考核名次，为日后的招生积攒吹牛的资本，他才不管你是真就业还是假就业呢，更不会把学生的权益放在心上。
因此，面临毕业的你，如果确实还没有找到自己喜欢的工作，一定不要听学校的忽悠，去应合他们签订假的就业协议！
【我是职场论语，有在人社局工作十多年的经历，并且分管过毕业生就业工作和公务员招录工作，愿与各位分享经验，欢迎大家关注！】
【教育局局长当民办校隐名股东，30%股权竟被侵吞？】
2020年1月，江东市中院作出判决：要求林四、陈五应在判决生效之日起10日内向张三支付1200万元本金以及相应的利息。法院判决作出后，林四、陈五拒绝履行，张三作为申请执行人向江东市中级人民法院申请强制执行，执行的过程中，张三提供的线索显示，林四是江东市W中学的隐名股东，其实际上持有该中学30%的股权，并提供了相应证据，要求法院强制执行。
张三的证据暴露出如下事实：
1、W中学从成立之初，被申请执行人林四就是W中学的隐名股东，其一直操纵经营W中学；
2、W中学的名义股东为张五，其名义上是W中学的独资股东，实际上其所持30%的股权为被申请执行人林四所有。张五为当地某民营企业集团的老板，行政机关对外登记信息显示，其为W中学的全资股东。
3、被申请执行人林四之所以不是W中学的登记股东，主要是因为W中学成立时，其还是江东市X区的教育局局长，而作为官员，其不能参与经营业务。
4、2008年，张五将W中学的股权转移给蔡六、王五，事情就是林四一手操办的，而且双方约定转让的仅仅是张五实际持有W中学的70%股权，并不涉及林四持有的30%股权。
5、2010年W中学的股东蔡六、王五又将所持股权转移给李四，李四成为W中学名义上的独资股东。
以上事项，张三还出具了一份由W中学加盖公章的情况说明，蔡六、王五情况说明、W中学股东会决议、陈五亲笔所写的承诺书、关于W中学收益情况及校内账目等证据复印件。拟证明林四持有W中学30%的股权，属于W中学的隐名股东。收到线索后，江东市中级人民向W中学发出协助执行W中学30%股权的通知书，收到法院发出的通知书后，W中学将该事项报告给了现任股东李四，李四向执行法院提出了案外人执行异议。
李四称，被申请执行人林四不是W中学的隐名股东，其未持有W中学任何股份，W中学100%股份均由个人独资持有。为了证明自己的诉讼请求，李四向法院提供了其与蔡六、王五签订的关于W中学的股权转让协议、W中学的办学章程以及民政部门的备案情况。
经过审理，江东市中级人民法院认为，李四提供的W中学的办学章程、民政部门的备案信息以及关于W市中学的股权转让协议均表明林四不持有W中学30%股权，W中学只有李四一个独资股东，而张三提供的W中学出具的情况说明，以及相关自然人的承诺和保证均无法证明林四在法律上持有W中学30%的股权，最后，法院认可了李四的主张，中止了对W市中学30%股权的强制执行。
从一个旁观者的角度去看，我更愿意相信：林四确实持有W中学30%的股权，这是一起典型的官员、商人联合办学的案件，由商人出钱投资办学，官员输出隐性的办学资源和管理办学经验，并实际运营该学校，而其所持30%股权，很可能也是“干股”，即并没有实际投入办学资金，而是以自己的资源和经验作价入股。但该部分隐形股权很容易被侵吞，被侵吞之后，其在现有法律上也难以获得救济。
首先，W中学的100%股权登记在名义股东名下，名义股东又将该股权转让、质押等进行处分，属于法律上的有权处分。根据商事外观主义原则，只要第三人善意不知情，名义股东与善意第三人进行的民事法律行为就应受到保护。具体到本案中，只要W中学100%股权的后续受让人李四不知情，或者佯装不知情，而隐名股东又不能证明李四在受让股权时知情就可以认为是善意。
对于第三人的“善意”，法律规定了较低的证明标准，只要受让人李四在形式上对名义股东提供的股权登记资料进行了形式上的审查，就已经尽到了审慎审查的义务。相反，要隐名股东要证明受让人知情却难如登天。
再次，法律可能会根据合同的相对性，支持实际持有W中学30%股权的林四向李四提起合同违约诉讼，但这需要看就代持事项林四与W中学先前的股东是否签订了有效的代持协议，以及李四在受让W中学100%股权时是否作出继续为林四代持30%股权的意思表示。但据我的猜测，林四与W中学的最初投资人张五之间很可能没有签订有效的代持协议，或者即便签订了代持协议，其协议也很可能因为违背法律、行政法规的强制性规定而无效。因为林四是国家公务员身份，是当地某区教育局长，而法律规定公务员不得从事或参与营利性活动。
W中学为完全中学，有义务教育阶段的初中，又有高中。按照新的法律规定，义务教育阶段的民办学校一律不得设为营利性，而高中可以做成营利性。但在《民办教育促进法》于2017年修改之前，法律允许举办人可以从其办学结余中获得合理回报，因此，法院在处理关于民办学校股权转让纠纷、利润分配等纠纷时都是类推适用《公司法》相关规定。由此可以认定，林四与商人张五合作筹办W中学时，W中学就是一个营利性质的组织。事实上，本案中，法院认可W中学股权转让合同的效力，而 W中学并不是《公司法》意义上的公司。但很显然，司法实践认可这种类推适用。#教育# #隐名股东# #股权协议#
国美的承诺书，大致就是
一，我老黄要套现10亿，准备闪了，我从现在开始不给你们发工资了，以后发不发也不一定
二，你们要保证完美地完成你们做的所有工作！
三，你们必须无条件相信我，相信什么不重要重要的是相信！
说真的，现在大环境下，我理解国美所处的发展困局，但让员工签什么承诺函，显得特别不地道，多少有点昧良心了，自己套现，工资不给员工发，公积金断交
如果国美是一个以人为本有责任感、使命感的企业，老板能和员工同进退，那员工自然会与企业一起同舟共济、共度难关
说白了，现在签这个承诺书的唯一目的，是表示企业现在很困难，让员工自动提出离职，即便在职也发不出工资，让员工都好自为之，可以自动提出离职，这样企业可以节省好大一部分补偿金
以前觉得谁谁进了大公司，只要自己不离职，就觉得是捧了个铁饭碗，现在看来只有公务员是铁饭碗了，以后大家都努力考编吧[灵光一闪]@头条号 #我要上 头条#
