内蒙古公务员录用公示（内蒙古公务员考试公示）

【事业单位“云招聘”开启就业新模式】

　　在北京工作的“90后”马旭，今年8月参加了内蒙古测绘地理信息中心组织的“云招聘”，顺利考上了信息管理岗位。他说：“‘云招聘’打破时空限制，从报名、资格审查、笔试到面试整个流程都在线上进行，考前可随时线上演练，对距离考区远的考生来说，节约了时间和成本，为更多外地考生提供了择业机会。”

　　今年报考了乌兰察布市察右前旗工信局的吴国伟，11月26日顺利参加了云招聘面试。“线上面试无需与考官见面，可极大缓解紧张情绪，更好地发挥出真实水平。”吴国伟说。

　　为最大限度保证事业单位公开招聘工作顺利进行，全力稳就业、保就业、促就业，今年5月，内蒙古自治区人社厅出台《关于推进事业单位“云招聘”工作的指导意见》，创新事业单位公开招聘方式，以优化服务、先行先试、统筹推进为原则，将公开招聘考试的笔试、面试等环节转为线上进行，实施无接触、可监控、可追溯的安全透明“云招聘”模式。自治区人社厅联合第三方机构开展原创性引领性技术攻关，打造全国首个省级事业单位“云招聘”综合管理平台，考生用一台电脑加一部手机就可组成一个移动考场，最大限度避免了考生聚集带来的疫情传播风险，使居家在线安全考试变成现实。

　　内蒙古自治区人社厅事业单位人事管理处处长宫然说：“我们全力破解招聘组织难、赴考难、考务难等问题，通过‘云招聘’实现‘送考上门、居家竞岗’，既满足了事业单位队伍建设需求，又畅通了大学生疫情期间就业渠道。”

　　据了解，“云招聘”考试严格执行事业单位公开招聘考试的实施流程，对每一名考生做到点对点实时监控。考务人员通过在线考试监控系统实时掌握考生考试场景、作答画面、作答进度等考试全过程信息，通过AI监考、断网录制、双向加密等系统，有效防范各类作弊，确保考试全过程技术安全。

　　 “‘云招聘’考试从公告发布、报名，到资格审查、考试均在‘云招聘’综合管理平台线上进行，高效便捷地操作实现了组织方和考生‘双赢’。”

　　内蒙古自治区人社厅事业单位人事管理处四级调研员张田颖表示，一方面大幅提升了考试组织工作效率，将原先一轮考试全程两个月的时长缩短至一个月；另一方面有效降低了考生赴考成本，外地考生居家考试免去了平均每场考试2000元的交通费、食宿费、防疫费等费用支出，切实降低了考生的赴考成本压力，扩大了人才选拔范围。

　　据测算，使用事业单位“云招聘”综合管理平台开展招聘的单位能够节省招聘费用近70%，大幅降低了招考成本。以内蒙古自治区厅属部门近3000人“云面试”为例，如采用传统线下考试模式，组织方需支付平均每名考生费用约1200元；采用“云招聘”模式后，平均每名考生成本降至1000元以下，节约经费支出近60万元。事业单位“云招聘”综合管理平台6月份上线至今，累计为自治区部分厅属单位和乌海、阿拉善、呼伦贝尔、乌兰察布、巴彦淖尔、兴安盟、满洲里等地区开展“云招聘”考试29场、服务人次达22047人，其中云笔试9场、服务人次9475人，云面试20场、服务人次12572人。

　　内蒙古自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，我区通过打造事业单位“云招聘”综合管理平台，统筹推进公开招聘线上线下考试，是立足新时代主动开展招聘模式创新的生动实践，为推动新时代内蒙古人才工作展现新气象提供有力支撑和保障。

来源：内蒙古日报

2021内蒙古#内蒙#自治区#内蒙古头条#党政群机关考试录用公务员内蒙古自治区统计局拟录公示（二十），共2人[中国赞]

公示期间如对上述人员有异议，请向内蒙古自治区党委组织部反映

公示时间：2021年6月29日至2021年7月5日

#公务员##公务员考试##事业单位招聘##事业单位#

巴彦淖尔临河区招聘80名社区工作者

招聘人数

本次计划面向社会公开招聘社区工作者80名。

报名时间：2022年12月12日至2022年12月16日

聘用人员薪酬按照临河区社区工作者“三岗十八级”标准执行#巴彦淖尔头条#

#2020省考##公务员补录#

2020年内蒙古公务员第二批补录975人！

内蒙古自治区党政群机关(参公单位)2020年考试录用公务员(参公人员)第二批(除公安系统以外职位)录用工作已基本完成，招录计划中部分职位出现空缺，经研究，决定开展公开补录工作，现将有关事项公告如下。

巴彦淖尔临河区人民医院招聘15名工作人员

招聘计划

本次招聘涉及临床、行政岗位

时间：2022年12月11日-2022年12月13日下午五点

待遇

工资待遇按照《临河区人民医院招聘人员管理办法》执行。#巴彦淖尔头条#

内蒙古最优秀公务员李少莉局长，是全国公务员楷模[赞]

中风偏瘫脑梗专业调理

这几天借着世界杯的关注 那么多急于帮李少莉副局长洗白的旺旺出现了。李副局和这些洗白旺旺:有几个问题请你们先回答!1、李副局16岁初中毕业没考上高中，就进了纺织厂的卫生室工作，一个没有任何医疗资质的小屁孩居然进卫生室工作，合理吗？2、一个在破学徒班学习2年的人就进了医院工作，居然是在药房这样专业性非常强的科室工作，合理吗？

3、在药房工作的人能当上副主任医师？一个不会治病的人能当上副主任医师？合理吗？你不要给我说什么她读了函授，一个破函授敢治病吗？敢开药吗？谁又敢让她去做医生？是这些洗白旺旺给李副局治过病吗？4、顶着副主任医师的资格却治不了病，在医院混不下去了（这是有证据的，一个副主任医师上班得有多忙啊，她还得照顾老父亲和家公家婆，关键是还要去做美容化妆，她是不吃不睡学函授吗），然后又函授法学，立马进了亲弟弟做副局长的卫生局。合理吗？你们这些洗白旺旺先回答这几个问题!一个顶着那么多黑历史的人在卫生局工作的时候，居然幡然醒悟，连续拿那么多奖，变成标兵了!合理吗？洗白旺旺们不要混淆视听，颠倒黑白了。

优秀的堪称完美的公务员李少莉局长[捂脸]，但捣指读稿秒变点读机像草包一样[捂脸]，太拉胯了[捂脸]李少莉局长，你太对不起厚爱你的内蒙古了[捂脸]

安逸海洋吖

既然李少莉这么有爱心，为什么不把花在自己身上无用的钱，捐献给贫困地区上不起学的孩子们在职场的人，谁人不明白这些荣誉是怎么得的？想起一个搞笑的事情，一个员工年年先进标兵，后来被抓判刑！17年办20万个审批，每年1.176万，求平均每天批几个？荣誉再多，未必靠谱，相信调查。但愿不是又一个多面人！当面一套背后一套！等待水落石出！