健康资讯 安徽教师工资待遇整体不高，何况安庆经济发展水平在安徽位次并不靠前。公务员也好，事业单位人员也好，收入水平与当地经济发展水平有着一定的关系！
#公考# #公务员# 安徽合肥和省直公务员自从今年调整绩效发放后，太有性价比了。举个例子，家里如果两个公务员，公积金每个月近7千，到手收入合计2万多，家庭年收入接近40万，试问是不是可以傲视普通老百姓？再加上时不时搞一次团购房，性价比真高。哪天一不小心下放基层干个一把手，不香吗？年少不知公务员好，错把国企当成宝，如今已过中年，发现人生蹉跎。如果再让我年轻几岁，铁定选公务员。#安徽#
坐标安徽某市，2011年的时候，我同学从企业考到了公务员，工资1267块每月，其他一概没有，年底过节费500块，12年涨了400，13到15，两千2的样子，16年涨了一次，而且开始发考核奖了，日子才好过些，现在加在一起8000每月左右。
现应届毕业生国考大潮，无非就是想找个稳定的工作，旱涝保收。
如果大学毕业生不再把考公务员做为第一选择，这个工资水平就合适了。
江西没有联动调整吗@安徽两县教师11月仍在询问去年和今年绩效奖金是否发放，有答复了//@南方麦1:公务员的都用完了
郭爱华追问教育中学英语高级教师安徽两县教师11月仍在询问去年和今年绩效奖金是否发放，有答复了
#安徽# #夏季生活打卡季# 安徽省部分地区公务员事业单位待遇！数据来源于网络！
乡镇补贴都涨了，为什么大家还是不愿意去乡镇工作?
近段时间，山东、安徽、河南等纷纷出台政策，上调乡镇补贴标准。对于本来工资就不高的基层公务员来说，这也是一笔不小的收入了，但在县里机关工作的人还是对“下乡”很抵触 有的甚至连副镇长都不愿意当，就想在机关里安稳度日。
其实这主要还是因为基层乡镇工作压力太大了，收入虽然较县区机关公务员高出一部分，但承担的工作压力要比机关重的多，信访维稳、环保攻坚、乡村建设等等，都是“一丑遮百俊”的活，风险大，一不小心就背个处分。再加上乡镇工作环境、工作条件普遍不好，群众工作开展困难，下来容易回去难等因素，这就难免大家都不愿意来乡镇了，不是仅靠上涨一点乡镇补贴就能具有吸引力的。
元旦快到了；2022年退休养老金迎来；三大调整谁会真亚受益呢；自2021是17连涨；当然2022想对会涨一点；开心的退休的老百姓；企业退休；公务员都有；在这疫情时期国家也重视老百姓；生活质量提高；真是不容易。这两年随物价的开始上涨；钱得到相应的提高，；有时钱比以前不够花；确实这样。先安徽芜湖退休金开加；70至79还有80岁以上加5元；10元至15元高龄基础养老金；另外地方；他们也会一步步跟上去实现；还要每年去社保局去办养老资格认证。看我的观点；国家为百姓做好来；这里家人们你来说一下对不对呀？
