#聊城头条#2022年公务员招录考试在上周举行,大家知道聊城有多少人报考公务员吗?竞争有多激烈?官方数据出来了,聊城有1.7万余人参考,竞争411个名额,考生人数为近年来最高。
说实在如果有能力考上公务员的话,工资待遇肯定是要比普通的工厂待遇要好,暂且不说每天8个小时工作时间,就说日常的双休,有哪家企业能够做到。还有很多隐性的福利只有在那个岗位上或者干类似的工作深有体会,像节假日加班2倍&3倍工资、带薪假期、法定节假日全休、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年底奖金,还有就是保险。在聊城能给员工交五险的企业也算是良心企业了,交五险一金的民营企业估计没有,即便是交五险也是按最低工资系数交,所以当你退休之后你会发现自己的退休金和公务员的退休金差距有多大。这较之前已经有很大的改善了,毕竟现在国家实施的税费改革对企业交纳员工社保有要求、孩子上学也和父母的社保有关联。
今年有那么多人考公务员的和疫情也有很大的关系,疫情冲击之下实体企业的生意受到了很大的冲击。之前工作过的一家数控设备企业前段时间就是那样,车间老是放假。形势好的时候,大家都还好说,面临这种困境时就到了考验企业在管理、架构方面的合理性了。危机、危机,危险里并存着机遇,能否上下同心,齐心并力,企业的归属感不仅是老板自己喊出来的,那是来自于员工的心声,大家一起挺过去是另外一片天地。
对于现在的年轻人来说,工作真的那么难找吗?也不见得啊,现在很多企业都有招工的需求,合适的人一直不好找。今天晚上到了10点了,领导发信息说让我明天去创业大厦参加“智慧就业平台”应用培训会。现在很多年轻人找工作都要看工作环境、自由,其次才是工资,而不是想着初入职场需要学习、积累、沉淀的工作技能,让自己强大起来。宁可做底薪2000元的电话销售,下班在写字楼里感慨当下,也不想进入实体企业去锻炼自己。再一个情况就是像外卖、快递这种相对自由的工作,也圈走了很大一批年轻人。