吉林省公务员出成绩了,我怀着无比紧张的心情输入账号,密码,验证码后查询成绩,转啊转,转了大概一分钟,出来了,唉!不是一般的低啊[我想静静],在这里。我想对大家说,没有好运气的话千万别裸考,我就是个例子啊
大家加油!争取早日上岸!
看了一道云里雾里的公务员考题,看了半天,也没有看懂啥意思。
这道公务员考题题目给了8个阿拉伯数字,好像什么密码之类的,后面的四个选项也是8个阿拉伯数字。
我觉得这个可能是个什么暗号,比如说天王盖地虎,后面接宝塔镇河妖。所以说这8个数字代表一点的含义,比如谐音之类,然后,让找下面的四个答案,哪个与之对应。
说说看,你看出其中的门道了吗?你觉得哪个才是正确答案呢?
8.5亿多劳动人口,月薪能达到或突破一万的人吗,其实只占1.2%。
年收入10万其实是大部分人的收入大关!
在部分平台上,我们看到的,动辄几万月薪,几十万年薪的,吹牛的成分更多!
上述占比,不是胡乱瞎猜的,是税务机构根据个税缴纳数据统计测算的。
截止去年底,8亿多劳动人口中,达到纳税线(月薪5000)的人也仅有区区7000万人!
在7000万个人所得税缴税人群中,税率较高(月薪10000元及以上)的人才1000万人左右。
在7000万个人所得税纳税人口之外,还有7亿多劳动人口还没有达到纳税的及格线,换句话说,还有7亿多劳动人口的月薪在5000元以下!
14亿人口中,除了8亿劳动人口在创造收入和价值之外,还有近7亿人是老人和小孩,是不能纳入劳动人口计算的,如果把老人和小孩都算上来计算月薪过万人群占比的话,月薪过万的人,在总人口中的占比会更低!
在真实的社会,绝大部分人的到手薪资水平集中在3000——5000之间。
在菜市场里,为两毛三毛钱讨价还价,为了几块钱争吵甚至大打出手才是生活的常态。
每天早餐稀饭馒头,晚餐白菜豆腐汤,清汤面条才是大部分人的日子。
天气无论多热,也舍不得一直开空调才是普通人的小算计。
当然,那极少数拿高薪的人,他们的高薪密码也是有迹可循的。
拿高薪密码之一:985工科毕业,高薪热门专业毕业,毕业后被热门行业争抢。
拿高薪密码之二:实操技能过硬,被能开高薪的企业相中并顺利入职。
拿高薪密码之三:直接进入平均薪水最高的大城市的大厂。
拿高薪密码之四:考上了较高城市层级或者较高级别部门的公务员。
拿高薪密码之五:偶发的小众行业,因为会干的人很少,物以稀为贵。
拿高薪密码之六:进入经济发达,平均薪资最高的几个城市,并成功入职。
申论经典题
材料5中提到,“在经济由高速增长转向高质量发展阶段,g市加强创新驱动,率先实现质量变革、效率变革、动力变革的‘密码’是什么?”请谈谈你对密码的理解。
#公务员#