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控制编公务员(管制员是公务员吗)

合理的情况是县级市级省级都应该去掉,由镇级直接对接中央,这些多余的层级都是落后时代的产物,不适应现代社会//@轮回3u7i:公务员该减少,县级二百人足矣,剩下需辅助人员事业编,也应控制人数雷子嘚啵嘚不管是公务

合理的情况是县级市级省级都应该去掉,由镇级直接对接中央,这些多余的层级都是落后时代的产物,不适应现代社会//@轮回3u7i:公务员该减少,县级二百人足矣,剩下需辅助人员事业编,也应控制人数

雷子嘚啵嘚

不管是公务员还是事业编,改革总会是利国利民!别阴阳怪气评论!

03:05

公务员,事业单位考试,真的应该明确男士优先了,至少也要控制男女比例。我所在这个单位,百分之80都是女性,晚上值班这些经常都排不开,因为考虑到女性过夜不方便都要男性值班。有疫情也是男士优先,户外一些活动也是男士优先。男同事都很疲惫,怨声载道。

公务员事业编考试女性确实有很大优势,导致好多男孩子竞争不过,不是说不够优秀。而是女性心思细腻,考试的内容也比较利于女性。这个问题真的应该引起重视。

百度得知:一个50万人口的县在编公务员数量大概是1500人,非编辅助人员数量大概在2000人左右,事业编制人员大概在5000人左右,即在职在编人员大概8500人左右。其中有日常费用报销需求的人员,应该是公务员以及非编辅助人员领导层和事业编制人员的领导层,估计总的数量差不多2500人。

我工作的公司在OA系统中,有ID的人员截止今天有1764人,公司设置了财务中心,共有财务人员73个,所有与费用支出相关的流程都要经过财务中心的审批,每个ID(与员工一一对应)都根据其相应的层级和不同的事项设置了相应的费用审批处理流程。

众所周知,三公费用的控制一直是政府治理的难题,可否:

1,在县级层面建立OA系统,电子化处理各项事务;

2,取消各个局办乡镇等机构的财务处室,同时,在县级层面设置全县统筹的财务中心,在OA系统中,为每一个ID设置流程,专门处理所有的费用支出问题;

如此:

1,每一笔的费用支出将一清二楚;

2,谁审批谁负责,权力监督与审批追责将在流程上得以清晰体现,不合理不合规的费用支出将被制止;

3,同时,费用的统计分析也有据可依,为下个年度合理预算提供数据基础,也为费用支出的节约提供数据支撑;

一个公司能做到的事情,没有理由县级政府不能做到。

刘磊今年终于考上了公务员。

在小地方,体制内的资源是很有限的,而关于资源的分配,行政编比事业编有更多的优势。

说得简单一点,行政编更有前途。

虽然都是铁饭碗,但两种编制的差距却是巨大的,无数事业人大半生追求的目标就是转编,他们渴望获得一个行政编制,这样就拥有了公务员的身份,未来才有机会走上领导岗位。

今年以来,我们县里已经有两位县直机关事业编通过调任解决了行政编制,他们都是事业副科,通过调任成了行政机关的副局长,让人羡慕的不行。

看起来这种操作似乎很简单,但调任这种殊荣其实普通人是很难享受到的,全县每年只有5个调任指标,还要报市委组织部批准,相关部门对指标数量严格控制。

没有大贡献、大机遇、大背景,想调任比登天还难。

除了调任,转编最好的方式就是考试了,公平、且门槛低。

通过省考获取公务员身份,就像刘磊这样,以事业编的身份参加考试,最后成功上岸。

虽然一切都要从头再来,但为了走上领导岗位他认为很值得。

刘磊今年刚好30岁,印象中这已经是他第六次参加省考了,功夫不负有心人,祝福他。

【澄清几个体制内编制的认识误区,大家一定要分清】

1.一个单位实际只有2类编制,行政编和事业编。行政编就是公务员,事业编分为全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编以及参公事业编。

2.另外还有特殊身份,工勤编,分为机关单位工勤人员与事业单位工勤人员,机关工勤人员使用工勤编制,并且享受车补,事业单位工勤人员使用事业编制,其中机关工勤编制严格控制、只减不增,退休一人自然减少一名工勤编制。

3.参公事业编制本质还是事业编制,但参公事业人员进行过参公登记,不执行事业单位管理条例,而是按照公务员法管理,在工资待遇和晋升方式上等同于公务员,可以在参公单位和行政机关自由流动(部分地区仍有障碍)。

4.国企没有编制,更倾向于说“正式员工”, 还有一部分和第三方劳务派遣公司签订合同的,那就叫“派遣工”或者“非正式工”了。

5.不是所有叫“局”的都是行政单位,比如烟草局,实行的是企业化管理制度,既不是行政机关,也不是事业单位,正式员工既不是公务员,也不是事业编,所以就无法享受编制待遇。

6.人民银行除了总行工作人员属于国家公务员编制,人民银行分支机构工作人员既不是公务员编也不是事业编,而是特有的行员编制,但工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。

7.组织人事部门公开招聘的不一定就是有编制的,也可能没有编制,是否有编制,看看公告是否有如下几个表述,有这些表述的一般是有编制的:报xxx人社局批准,决定面向社会公开招聘xxx;根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》等等。

【个人梳理,如有错误欢迎指正】

疫情让大家挤破头考体制。国考成绩出来了,现在的考公形势太紧张了,压力太大了,特别是很多事业编现在要求苛刻,很多控制在30岁或者应届生,而像我们超过30岁的,只有公务员和国考了。又是陪考的一年

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