公务员就业形势图（公务员就业现状分析）

如果说，2023年，体制内工资还会继续下降的话，指望国内房价大涨，那根本不可能。

国内800多万公务员编，3000多万事业编，4000多万国企编，8000万左右的正式工，而国内整个就业人数，才多少，10%左右都是体制内工作的。

如果说，2023年，体制内工资还会继续下降的话，指望国内房价大涨，那根本不可能。

国内800多万公务员编，3000多万事业编，4000多万国企编，8000万左右的正式工，而国内整个就业人数，才多少，10%左右都是体制内工作的。

要是体制内的薪资待遇不往高涨，还是像之前一样，变着法的降低工资，房价拿什么上涨呢？

哪怕是2020年，那一年体制内讨论的都是深圳年终奖十几万，苏州年终奖几十万，各种补贴，仔细看看国内几次房价大涨的时候，体制内工资都涨了。

明年正式工作的工资不涨，房价就涨不起来的。

GUAN都没钱，你普通人能有钱吗？

公务员事业编制大型国企男女都怕冻，零活就业打工的小单位的人都不怕冷。

硕士以后就业难是常态！疫情这三年硕士大量扩招，这几年公务员考试录取相对较少，事业单位录用有他不透明的一面。所以寒门硕士先就后择业是就好的办法！

每年都称“史上最难就业季”，毕业生就业看来是越来越难。明年即将毕业的两个研究生，一男一女，男的老家四川，女的老家陕西，都回自己省份报考公务员。由于害怕竞争激烈没有机会，不敢报考成都和西安的职位，分别报考了家乡地级城市凉山州和咸阳的职位。也行吧！要是考上了，跟自己父母生活在一个城市，房价也不贵，人生简单快乐多了！

也很难落实到位@为啥只有教师实行退出机制而公务员却没有呢？其实公务员早就有了//@率真水滴DH:唉！原因就是市场过剩了，每年的毕业生又那么多，就业问题严峻，这样就能起到分流作用

郭爱华追问教育中学英语高级教师

为啥只有教师实行退出机制而公务员却没有呢？其实公务员早就有了

不推荐你学医，因为学习时间太长，回报太晚。如果只是读个医学硕士就业很难有好的发展；但是读完博士等到能挣高工资——35岁以后。你确定能够心平气和地熬十几年？不推荐你学金融或者当律师，因为金融圈、律圈挣大钱的都靠资源。你费尽心力求爹爹告奶奶拉到的贷款、存款，可能不及别人一通电话搞定的零头。别幻想成为股神,哪有什么股神？股神都在那里面。也别幻想成为百万年薪的律师，高佣金的活儿轮不到你。

不推荐你考公，公务员明面的收入实在不高，但凡要混得不错，那也要长袖善舞、左右逢源。所以你没有多少选择，只能走技术路线。掌握一门国家和市场都需要的高级技术，一技傍身走天下。话虽不好听，却是我们发自肺腑的建议。在几十个工科专业大类中：计算机、电子、电气是最推荐的门类，西安电子科技大学是最推荐的高校。学以致用是人生一大幸事！咱们国家教育部公布的本科专业有700多个，理论上讲每个专业都有社会价值。但每个专业的人才需求量却差异巨大。咱们花了那么多精力和时间学习当然希望学有所用，所以专业选择最好要结合市场需求。结合时代发展：计算机、电子、电气是社会需求非常大的专业。计算机类专业包括计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、智能科学与技术、空间信息与数字技术、数据与大数据技术、网络空间安全、保密技术、密码科学与技术、区块链工程等

电子信息类专业包括电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、集成电路设计与集成系统、水声工程、医学信息工程、人工智能、电子信息科学与技术等电气类专业包括电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等目前通信、互联网、高端制造也是薪酬水平比较高的行业。在这些行业，只要专业技能过关、本科生和研究生都能找到不错的工作。企业类型既有大型央企国企：国家电网，中国电子信息产业集团、中国电子科技集团、三大通信运营商等，也有大型民营企业和上市公司，例如：华为、中兴、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等等。在这些企业做技术工作，相对单纯一些，工作态度好，技术过关就能够凭借个人实力闯出一片天地。也有一些朋友担心科技行业职业生涯较短的问题，35岁可能就要面临转行裁员之痛。但其实人生道路漫长长，保持积极的心态应对才是最重要的方案。没有什么行业是万无一失的。上个世纪90年代，国企央企也有很多破产的，公务员也有发不出工资降薪的。对于潜在职业生涯危机做好准备和预案就能保证安全过渡顺利转换。盲目乐观盲目悲观都是不可取的心态。

为什么极力推荐西安电子科技大学？处于西部偏远地区西安的西电没有漂亮的校舍，没有发达亮眼的城市环境加持，是绝对务实的就业王，最适合务实的同学。是想学到真本事、报效国家、实现人生价值的同学必选！根据市场数据，华为每年在西电招聘到的学生数量位居全国第一，每年都有数百人规模。对口专业的同学往往都是一个班一起进华为。同样务实的华为为什么喜欢西电？因为志趣相投、惺惺相惜。西电有三位院士：郑晓静院士，主攻力学方向，为国家基础科学研究做出卓越贡献；她主导的空间力学方向的研究为我国的空间科学发展做出巨大贡献。2020年起，教育部开始强基计划招生，就是为国家培养储备基础科学研究领域的人才。力学是重中之重，对很多前沿科技发展起到基础支撑作用。如果你喜欢物理，选择西电很值得。段宝岩院士，主攻电子机械工程方向，中国电子机械工程分会主任，“973”项目首席科学家。他主要从事电子机械、机电控制与自动化、工程结构优化等方面的研究工作，在天线、雷达领域的科学研究与工程应用方面、尤其是在天线结构的机电综合优化、面向反射面保型设计的系统优化以及精密控制等三方面，为雷达、通信、射电天文以及航天等领域的发展做出了贡献。

在段宝岩参与的大射电望远镜国际合作项目中，提出了新一代大射电望远镜光机电一体化创新设计方案，可使当今世界上最大的美国Arecibo望远镜的重量由1000吨降至20－30吨，造价降低1－2个量级，而且精确度也可同时得到提高。段宝岩院士同时是西电的博导，电子机械学科带头人，如果能够跟随他做射电望远镜是不是很激动人心？郝跃院士，是微电子技术领域的著名专家。长期从事新型宽禁带半导体材料和器件、微纳米半导体器件与高可靠集成电路等方面的科学研究与人才培养，是国家重大基础研究(973)计划项目首席科学家、国家有突出贡献的中青年专家和微电子技术领域的著名专家。他在氮化镓∕碳化硅第三代(宽禁带)半导体功能材料和微波器件、半导体照明短波长光电材料与器件研究和推广、微纳米CMOS器件可靠性与失效机理研究等方面取得了系统的创新成果。

大家都知道芯片现在是我们的卡脖子技术，美国为了遏制中国制造业转型和发展已经多年对中国禁运高端芯片。如果能够跟郝跃院士

鹏城升学汇

211就业王，寒门弟子的天堂，多高的分读西电都不会后悔

2022年公务员报考人数超过212.3万人，平均录取比例为68∶1。还有一组数据显示，最热门的编制岗位甚至达到了20813∶1的录取比例。

公务员报考之所以热，主要是因为公务员收入稳定又体面。就目前在国内就业形势严峻的状态，找个工作既体面收入又稳定的工作，的确是一个不错的选择。

但是。如果是为了升官发财，图清闲，最好就别进去。其实，公务员既是收入最稳定的职业，也是我国风险最高的职业。你几乎每天都能看到因贪腐违规违法而落马的干部和官员，这些被处理的干部有的是80后，甚至90后。还有因问责落马的官员也不少，特别是最近因防疫不力而被撤职的官员。所以如今大部分的公务员既辛苦又有风险，还要受体制内的许多规章制度约朿，还有体制内的明争暗斗，如果你不懂一些潜规则的话，再努力也白费。因此想进入公务员的行列，你必须想清楚几个问题，你到底图什么？你是否适合？否则，不如趁年轻，还有能力时，找份自由职业，或高收入行业，多挣钱，提前实现财务自由。

中国铁饭碗有哪些？[what]一张图带你了解所有铁饭碗职业！

一般来讲，铁饭碗指的是稳定的工作，主要涉及公务员、事业单位工作人员。但广义上的铁饭碗还包括国家烟草、军队文职、三大运营商、国有银行等。

在铁饭碗行业，工作稳定，旱涝保收，五险一金，没有中年危机……

疫情3年多，就业形势非常严峻，铁饭碗职业的稳定压倒一切，成为大多数大学毕业生追求的对象。

然而，进入铁饭碗行业，并不容易，需要学历、智商、情商……

我觉得，如今，能通过自身实力考入铁饭碗行业的，都是人中龙凤。

你怎么看？[what]#我要上 头条# #教育头条# #铁饭碗# #在国企工作真的是铁饭碗吗# #公务员# #事业单位# #稳定# #旱涝保收，一般指什么行业# #80后的中年危机是什么样的# #就业#

就目前的就业形势，强烈呼吁体制内的用人制度要彻底进行改变，体制在编人员实行末位淘汰，包括公务员，每年都有一定比例的淘汰出局，打碎体制内的铁饭碗，相应的能出现各种可喜的变化，特别是教育方面的，总之，我觉得是时候打破铁饭碗的时代了，大家赞同吗？