健康资讯 朋友今年34岁了，昨晚开着大奔就去省会定了5星酒店，参加今年的公务员考试！报考的是某州海关公务员，而考点设在了省会！说实话，他自己都没有信心，去年笔试差15分，连面试都没有参加！
我问他为什么报考海关公务员？他说就想清闲舒适，福利待遇好！虽然说现在的海关公务员已经很严格了，待遇已经透明化，但是这是国内最发达的地级市，比县级和乡镇公务员高处一大截，具体数字不便透露！
那我问他面试怎么弄呢？你有公务员面试的经验吗？现在面试官都是随机安排，能行不？他笑而不语！
我不知道他考试的初衷是什么？但是我知道他家境很好，资产过千万！我不知道他面试有没有系，但是我知道他人脉关系深厚！所以，考公务员的人大都不是普通人吧！#职场# #苏州头条# #公务员#
朋友今天去苏州著名的工业园区面试，本来应该是一件高兴的事情，但却惹得一身骚。朋友面试的岗位是电商运营，一进公司就让朋友填简历，朋友带的简历用不上，必须要重新填一份。填完简历人事就说你想不想要挑战一下自己，朋友不明白什么意思？人事说公司销售总监那边缺人，你可以去销售部那边。朋友说我是来应聘电商运营的，不愿意去销售部。人事说稍等一会，电商总监待会来面试。
朋友以为这件事就告一段落了，没想到一会来了一个中年人说自己是电商总监，看了朋友的简历，说电商运营一定要懂得销售。
朋友说电商运营就是半运营半销售，电商总监说我的意思是你的要到销售部轮岗，做全职销售，做好销售才能做好电商。朋友问轮岗多久，那个电商总监说一两年吧，要是销售干的不错，我在考虑把你调过来，要是干不好销售，你也没必要在公司呆着了。
朋友说我是来面试电商运营的，不是来面试销售的，那个电商总监说我们公司不缺运营，只缺销售，你能干就干，不能干就走人，应届生比你强多了。#苏州资讯# #苏州头条#
类似招聘的可操作性排名：合同工＞事业编＞公务员。
其中，公务员操作的难度最大，可能性几乎为零。事业编属于地方性招录，提前找对了人做好了局，还有一定的操作空间，至于合同工，这个操作的灵活性就很大了。
另外，还有一种招聘方式，那就是劳务派遣式，这种方式就不能相提并论了，基本就是关系户了。当然，这种岗位的工资和待遇也不能和前三种相比，大多都是按各地的最低工资标准来。
需要搞清楚的是，苏州女子的遭遇，并非事业编考试，而是合同制工作人员。这种合同制不同于事业编和公务员，面试官基本都是本地专家库抽签决定，面试团队中一般都会安排用人单位参与，而这个人，往往有很大的主导权。
笔试成绩第一名落榜很正常，分数差别很大也不是没有可能，这都是允许存在的正常现象。
但是，注意但是。这个差别必须建立在公平公正公开的基础之上，面试的程序、面试的题目设置、专家的差异化等，都必须做在明处，让考生心服口服。像苏州虎丘区的这个面试，存在诸多疑点，不得不让人生疑。
所以，针对这名女子的质疑，招聘方应当及时做出澄清说明。
#事业编笔试第1落选 女子质疑面试官#
要问2022年国家公务员面试分数线最高的岗位在哪里？相信很多条友会猜测可能在阿里邮局，也有条友可能猜测是全国总工会，但笔者查阅进面分数线后，发现全国最高的进面分数线来自江苏苏州市吴江区税务局，最低进面分数线为143分，比阿里地区邮政管理局依然高1.5分。不得不说，江南地区人杰地灵，高手云集啊！从进面人员的姓名上看，苏州市吴江区税务局的前三名可能都是小姐姐，分别叫沈莹莹、蒋璇、孔令瑶，小伙子若想成公，还要继续加油才是！
笔试成绩第一名面试中落选！近日，有爆料人称，其在报考了苏州市高新区西部生态旅游度假区社区卫生服务中心药剂岗过程中，笔试成绩在31人中排名第一75分，比第二名的58分多了整整17分，但一轮面试过后，笔试第一名落选。其质疑面试过程中存在暗箱操作情况。
同事小A在考公务员的过程中，连续三次出现过，笔试第一，面试惨被淘汰的事实。最终，选择进入事业单位，与公务员无缘。应该说，面试过程中的技巧和规则，必须要经过专业教师的培训和辅导，否则很难在公务员面试中取得高分，甚至会出现面试成绩太差惨遭淘汰的结局！
现在中公教育的公务员面试培训7天2万元的市场价更体现了面试的重要性。#事业编笔试第1落选 女子质疑面试官#
