健康资讯 我认识一位35岁的单身姐姐，在东莞一家工厂做人事主管，工资才10000元，但每年却可以赚到60万。她是如何赚到的呢？今天跟大家聊聊职场捞油水的事情。
她2019年离异了，小孩给了前夫抚养。现在自己一个人，有一辆价值20多万的小轿车，还在东莞樟木头长虹百荟有一套房子。因为她的工资才10000元，一开始我以为她的车子、房子，是前夫留给她的。后来经过了解，原来都是离婚后，靠自己的努力挣来的。 那她的钱，是如何来的呢？
2019年刚离婚不久，就在东莞樟木头的一家工厂找了一份人事主管的工作，工资10000元。他们工厂规模也不大，才1000多人。但是每年要靠厂里自己招工，根本就解决不了用工的问题。为了解决用工问题，她就去找外面的职业中介公司，让中介帮忙招人。
她找到一家，问道：“招一个工人多少钱？”
中介回复道：“1000元一位！”
听到这里，她扭头就跑，觉得太贵了！
但是中介赶紧拉住她，连忙说道：“姐，这1000元里面，有300元是您的！”
听到这里，她就跟中介去了里屋，开启空调、喝着茶，沟通细节。经过一番整理后，她去向公司汇报，老板既然同意了。
大家想想看，工厂有1000人，每个人300元，这就30万了，这给她带来多大的收益！更重要的是，工厂的普工流动性比较大，来来回回的，她一年可以赚到60万了。
更让我吃惊的是，有人在他们工厂门口，看到招聘启事，如果打她电话，她直接让求职者去打中介的电话，让中介介绍进来。因为只有这样，她才能赚到钱。员工自己来的话，她就没有好处费了。
到了2020年，她又搞出了一个方案，让公司用临时工，跟老板说，临时工成本还低一些，因为不是正式员工，不需要公司支付社保，由劳务公司帮员工买就好了，一个月不到50元。这下子，她个人的油水就更多了。比如公司支付给劳务公司18元/小时，劳务公司会返1元/小时给她。
一家1000人的工厂，如果有300个人是临时工的话，每个人1天上10个小时，她就能得到10元，一天就3000元，一年是多少？大家自己算。
以前我一直以为做人事的工作，工资不高，看了这位姐姐经历，让我大开眼界。怪不得现在到处的工厂，都是找劳务公司，原来是有利益输送，里面的猫腻太大了。
这种损害公司利益的行为，还是希望大家不要模仿，我们每个人都要有职业精神，既然拿了老板的工资，就要为公司创造价值，为公司的发展贡献自己的力量。
1999年的东莞长安镇，真的是城乡没有界限，我们在工业区上班，出门就是厂房，就没看见庄稼地和作物，这里的农民全都洗掉脚上的泥巴成了城市人。据说长安镇90年代初，特别缺人才，那时候三资企业多，由于农民的地都建了工厂，每年一个人可以分到2、3万元的红，本地人都不愿意上班，就在家里打牌喝功夫茶。为了鼓励村人就业，只要念过初中的都可以在任何一家企业做会计。不过说来说去，就在厂里挂一个名，拿一份薪水。
我们长沙鑫兴表壳厂有两个上沙本地人，一个是鑫兴厂的法人也就是厂长，一个是人事主管。上沙村据说是孙中山故里，不知说法的真假，但村里90%都姓孙。厂长只是挂个名，来厂里的时间很少，经营没他的事，只管协调和管理区的工作。这人事主管是一个只有小学文化的中年人，他说只有40多岁，但看他满脸皱纹又黑，好象60岁的老头。由于他喜欢在厂里转游，时不时还想占占女孩子的便宜，可又没人惹得起，人送一个绰号:九王爷。
那时候人们特别羡慕上沙本地人，不用努力工作，就可以分红，去厂里混一份工资。许多人加班加点地干，一年到头也没几个钱。年轻人基本没钱拿回家。
我老家湖南的张家界的，我堂哥不是体制内的，在东莞做电池，三年赚了700万，在东莞买了房。我弟是老家的公务员，一个月三千多，加年终奖，一年也到不了十万，还天天扶贫防疫累得半死。谁羡慕谁呢？说我堂哥羡慕我弟，反正我是不信。所以，这事，得看谁跟谁比了，双方都是什么水平。
感慨岁月如梭:95年从老家物资局停薪留职，从未出过市的人，竟然在哥哥的护送下跑到东莞虎门一家3300多人的港资～SHS新兴盛端子制品（通过羊城晚报应聘寄简历照片，直接录用），应聘的生产管理，凑巧，过去报到时，董事长张程光恰巧在，对我说了两句话，秒决定让我接替一个人事文员的工作，秒解雇另一人。。。SHS是一家专业连接器，排线，线束，FPC制造厂商，客户分国内外，90年代知名企业联想，神舟电脑，步步高，爱华。。。2000后来深，神奇的缘份，JYR（景源荣）又是一家专业连接器，线束，FPC等的专业厂商，且座落于一个三面环山的风水宝地，让我想起任职的日企SUNCALL座落于三面环山的求水山渡假村后门山脚下。。。当今晚上公司年轻的总经理说他的梦想--要把JYR朝向最知名的华为而努力奋斗时，看着他那坚定的眼神充满信心的语气，我真的坚信，这个年轻的老总，真的会梦想成真[蛋糕]很奇怪的感觉。而我自己，也似乎冥冥之中注定要给自己的职业生涯来一个睹物而思的神妙之缘～～～有时候，冥冥之中的缘，真的很神奇，一个人就一句话让你步入一个行业一辈子[呆无辜]中途试过想逃脱可怎么也转不出去，兜兜转转又转回来了[害羞]
在东莞常平进了一个电子，刚上班又跑了两个老哥。现在的人心不稳定跑路上瘾了。
不上夜班，坐着上班。空调车间，一天只上9小时。包吃住，搞不明白这样公务员的待遇居然还有人跑路？
伙食还算不错的，满满的一大碗红烧肉。吃到撑。提着挂逼四件套，终于进了一个优质好厂。
这厂女孩子也太多了，现在找老婆也随缘了。一个厂不呆上一年，女孩子怎么放心跟着你。
早上刚进车间就跑路的老哥，真的工作态度不好，去哪里也找不到老婆。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
今天8：45收到公司人事电话说，总经理希望我们两市通勤人员，别来上班算了。我说我快到公司了，原来，东莞市出了通知：言下之意，就是基本上不欢迎来市的人来东莞，无论是不是广州来的。外市通勤人员，暂停通勤。公司有两位同事住新塘，在东莞中堂上班的。他们叫苦连天了。
QUOTE====刚接沙田防疫专班电话通知，传达以下几点要求:
1,外市来莞人员必须做好i莞家申报
2，门岗从严做好检查查码，测温等工作
3，外市来莞客户做好沟通工作，最好暂停接待工作，做好沟通
4、市外来莞车辆做好防护工作。高风险地区车辆做好闭关管理。其它车辆人员之间保持好安全沟通距离
5，外市通勤人员做好协调，按照最新通知进行管理。倡导暂停通勤
6、聘用新员工做好人员信息调查，建议不聘用术遵寸防疫规定人员
7、持续做好门岗人员四件套配套工作，保证工作人员健康情况。
但凡政府有什么其它的规定，公司未必那么上心马上遵守，但是只要是疫情的，总经理就特别紧张。中央说不要层层加码，但是奈何下面就是要加码，能奈几何。
没有疫情的小区，片区，也被禁止流动。
正常小区进入也要48小时核酸。没疫情发生，回自己的家也要被管控。
每个月贷款都要还款，但是上班却不能自由地上。
而且东莞还说，落地检，阴性，在这之前要居家或留在酒店里。然后又说要三天三检。这种情况基本上就是说要把人困在家里，或者两点一线。
说实在的，居委，志愿者也没有执法权，政府是不是应该出红头文件？把这个变成法律？政府最上面的意思，到了下面怎么就变味了呢，这么多规定哪里全遵守的完。
银禧科技位于广东东莞，实际控制人谭颂斌，他是东莞虎门本地人，人称胆商，以前是公务员，后辞职创业，投身高分子材料行业。香港浸会大学MBA毕业。最赚钱的业务是改性塑料，财务方面。从16年到今年Q3业绩很不稳定，一八年亏损8亿，估计是计提了商誉减值，今年Q3盈利7500多万。营收方面，从一六年到今年Q3平均营收18亿。
竞争对手，有道恩股份，长鸿高科，金发科技，普利特。
公司下游客户包括格力上海通用五菱飞利浦大江，下游主要用于家电，汽车，it电子，led照明，电线电缆
行业方面来看改性塑料行业。用途广泛，规模庞大，新能源汽车行业快速发展带动市场需求不断提升，市场整合空间较大，行业集中度有望提升。
70后，80后的失业中年人，满是心酸。
坐标东莞。今天，一个做人事招聘的朋友，跟我说起他今天接到的一个电话，满是唏嘘。
朋友公司招聘一个质检员。因为工作轻松，上的是5天8小时的班，双休，平时也没啥加班，类似于养老岗位。工资也低，扣了社保，一个月到手的也就2800-3000左右。
但就算这样的岗位，还是接到了好几个36-40岁这个年纪的男性简历。因为朋友公司倾向于招个女的，所以类似的简历都是直接过滤掉了。
没想到，见简历没回复，还有主动打电话过来询问的。这个男性求职者，也是投了简历的，见没消息才又打电话过来求职。大致情况是，他是83年的（他多次解释自己实际是86年的，身份证办大了），因为工厂裁员，年龄大了，工作不好找。做普工吧，人家又嫌他年龄大了，加上以前没做过，手脚不灵活，跟不上流水线。他以前一直都是在大厂做质检的，学历又不高，就是高中毕业。现在就想找个有社保的工作，空闲时间去送送外卖。
他还多次说他能吃苦，工资低点没关系，能买社保就行。看来他是很需要一份工作，不然不会明知希望渺茫，还是鼓起勇气打电话过去求职。
朋友听了也是心酸，只能表示问问品质部经理再说，让他等通知。其实朋友也知道，用人部门是不可能同意的。
因为我和朋友也是这个年龄段的，不免有些同病相怜的伤感。
看看哪个学校最多?这些985大学的同学，录用为广州的公务员了!
公司新来的人事经理，工资22000，他一来就取消了许多原本的福利，为老板节省下了一大笔成本，但最后还是被老板干掉了。
我们公司是深圳光明的一家线束公司，最近两个月不知怎么回事订单量爆棚，据说是公司在东莞的老客户介绍的国外客户，南美洲一个叫洪都拉斯的国家的订单，这个单非常大，以现有人力全部完成的话估计要到明年年尾才行，但客户的交期却是明年的五月份，由于170人的员工明显不够用，老板不得已要求人事部要加足马力再招200人。听说客户到时还会验厂，老板很快在猎聘上高薪挖来一个人事经理，力求使公司在短期内正规化规范化，好让客户验厂能够顺利通过。
这个人事经理的上家是一个知名大厂，他一来就制定了一整套制度，补齐了很多短板。但关于福利的改革制度却引起了非议。他先是拿加班下手，以前员工加班都是班组长根据手上订单情况向主管报备，不过这一般都是形式，基本上没有不同意的，因此厂里基本天天加班，即使订单不充足的时候。
但现在不一样了，现在加班必须按流程申请，除了主管签字，还要人事签字，最后还要老板审批，由于多了这一道程序，除非特殊情况，班组长一般不会写申请了，因为写了还要等审核，有时还要被叫去过问生产情况，烦都烦死。想想以前加班费大概28元一小时，现在很多员工能不加班就不加班，一天按三小时计算，100多人每天可省下上万元加班费。为了弥补产能的不足，他还提高了产量的计算，以前员工一小时要求1100根线达产，现在要做到1300根才能达产，结果就这一项措施的出台就吓跑了十几个人，人没招几个反而还跑掉了。
他倒不在意，美其名曰“人各有志，优胜劣汰”“留下来的才是好的”他还对员工的厂服下手，以前新员工培训时都会发夏季和秋季厂服各一套，但他取消了，改为只发一套秋季的长袖服。节假日福利他也改了，以前每年端午中秋公司都雷打不动发放粽子和月饼外加一箱牛奶和一袋大米，现在改成取消端午福利，中秋取消大米牛奶的发放，只发一盒月饼，还要求采购价格不能高于50，以前可都是标价199包装精美的啊
短短一个多月，人事经理为公司省下了一大笔钱，但是带来的损失也很大，原来170多人的公司在一月内走掉了40多个员工，要不是招了几个人抵消恐怕要走掉一大半。
等老板意识到有问题的时候已经晚了，眼看着人员纷纷出走，老板不得已把新来的人事经理给辞退了，但事后却并没有把福利恢复成原样，有少数人认为是老板借这新人事经理的手来节省费用，这样等大规模加人时可以节省不少成本，但大多数员工还是怪新人事经理，他走的时候没有一个人挽留他，甚至当面说他的坏话，尽管极有可能是老板不好亲自动手找的替罪羊。
我越来越觉得这经理是老板故意找来的，你觉得呢？
#东莞遇到的奇怪事#
前几年在东莞南城站点等公交，不到半小时，奇怪的事情一个接一个来找我，现在想起来，仍然心有余悸。
我背着行礼包，正等着公交车，一会过来一个大哥，提着公文包，打扮的像个公务员。他过来问我某某路怎么走，我说也是不熟悉，正说着突然一个人经过，啪的一声，一个鼓鼓的钱包掉在我俩面前。
明显能看到钱包都是百元大钞，这位大哥眼明手快，立马捡起来，让我跟着他走，到一边分钱去。我这个人不喜欢占便宜，觉得不是自己的东西坚决不要，尽管大哥拉着我要分钱，我还是坚定的拒绝了他的好意。
这位大哥刚走，又马上开来一辆宝马，停在我面前，司机给我打招呼，兄弟帮下忙，先拿给我50块钱加点油。由于出差急，忘了带钱了，你给我走，到家立马双倍奉还。
我说不好意思了，刚从老家过来，就剩下点坐公交的零钱了，他说没事，有多少钱都先拿给我，坐我车到家双倍给你。说着就要拉我上车，我有点紧张，立马跑开了。此种怪事，东莞前几年遇到多次，真是不可思议呀。
广东进的第一个厂。99年6月29号东莞长安夏岗（特利时玩具厂），当时和老表一起进，那时我借的身份证，很清晰的想起那时进厂的情景。厂里面有个老乡在里面当文员，我和老表各交100元押金，然后人事说还有一天这个月就完了，让我们7月1号上班。宿舍和厂区没在一起，过完马路还要走10多分钟，住4楼（本来3楼加的铁皮房）吃饭在一楼，冲凉也在一楼，自己买的餐具，那时候发的饭卡，一个月的都在上面，早中晚餐打✔。吃个早餐的地方也是铁皮房，那风扇看似在转，摇摇晃晃，没有什么风，衣服都湿了，中餐更难受，下班到4楼拿完餐具，在一楼排队。热死了，本来就热，又走10多分钟路，大中午的。晚上睡觉房顶咚咚响，没见过世面，刚来到广东的我以为附近有火车站，结果第二天原来是昨晚下雨了。进工厂上班第一天，就听别的同事说，身上还有钱的话回家不打工了，当时没有体验意思，第二天上班时，想家了坐在凳子上，眼睛有点流泪了想家了。老表做了5天左右，不做了去厚街镇找厂了，他以前在哪里做过，说找到厂了我也去进。就这样留下我一个人，心里更难受。工厂上班也不正规，中午刚吃完饭就要回车间上班，说厂里赶货，晚上加到12:00下班，夜宵还发一个餐票，丢的话还吃不了，就一个鸡蛋，稀饭。生活差的很。自从老表走后，我也不想做了，晚上吃过晚饭，去路边107国道天桥上看过往的车辆。跟我一起的还有一个同事是湖北的，他说走了快到上班时间了，我说不想不想做了，他说身上没钱，有的话也不想做了，说着说着我们2个人晚上都不去上班了，他可能来广东久一点，晚上没上班逛了一会街，我们吃了点饭，记的还去夏岗电影院看电影了。回到宿舍10点多了，冲完凉就睡了。第二天上班的时候，眼睛里还是有点湿润，想家了。中午下班的时候，我二叔在厂门口等我，见到时我的眼泪都流出来了，因为见到了亲人，他说小锋不做了，去厚街。然后就去宿舍拿行李，工资也没有一分钱，压金也没退，出宿舍门时保安说开放行条，没有不放行，二说给保安说好话聊了一会，就拿着行李出厂了，这是我来广东进的第一个厂，印象深刻。
