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马斯克并购推特后，立马开掉了CEO、CFO和推特的法律负责人，很多人跟我一样，一定在想，这下推特的原高管就麻烦了，年纪也不小了，再找工作也就难了呀，就像我天朝，那些百万年薪的大厂中高层，失业后再上岗，那个难啊，这怎么了得呀，这个年纪失业。
没想到，今天听一位做金融的朋友说，那根本就不是事。我们都知道上市公司应对野蛮人收购，有毒丸计划，保障上市公司不被恶意收购。没想到的是，人家还有金色降落伞计划，说不准人家还欢迎被收购呢。这是怎么回事呢？这所谓金色降落伞，就是指一旦公司被外来股东并购，公司高级管理团队成员在被迫离职时，可以获得高额补偿。这些高额补偿的金额，有时可能达到天文数字。因为有些补偿金额实在太高，在现实中，公司的高管团队反而希望别人并购。因为一旦并购，他们就财富自由了，可以回家躺赢了。
真是，这个世界太大，很多事情都会超出你我的认知。只是不知道，这被开除的推特领导，能拿多少赔偿金，是否财富自由了啊。
看来，上市公司并购，谁输谁赢，还不知道呢！
#职场中年人考教资：无用证书换安全感##马斯克收购推特的最终目是什么#
二建证书到底有没有用我真的迷茫了。
和我同时考过二建的人，已经从项目经理升到中层了，可我的二建证书还在压箱底。
各位大佬说说，一样是二建证，凭什么人家混的这么好？
