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企业中层管理职级评价表(中层管理人员测评表)

大家放过她吧,每天打开头条都是在评论她的信息,人家一个副处级干部,干到了快退休的年龄了,一副三万块的耳钉和四千块的围巾还是买得起的,大家不要抱着仇富的心理去看待别人。

大家放过她吧,每天打开头条都是在评论她的信息,人家一个副处级干部,干到了快退休的年龄了,一副三万块的耳钉和四千块的围巾还是买得起的,大家不要抱着仇富的心理去看待别人。

我们一个企业的中层职级才是正科级,一年拿到手的也不低于30万,还有五险两金交的都很高,我们普通员工就六七万左右,大领导一年八九十万左右,他们住房、出行还几乎都是公司承担,这样比起来是不是我们就不活啦。前几年房价不高,有些单位还有福利房,所以这个年龄手中存款肯定有的,女人谁不爱美,就像我一个月三千多块,还是敢买块一千多的手表戴下,偶尔还是要出去吃一顿好的,那些一个月三千的人还是敢买个六七千的苹果手机,所以人家这个年龄了买个好点的耳钉和围巾也正常。

有些说人家一个纺织厂女工走到这个位置不正常,大家看看我们周围他们这个年龄段的人,跟现在比起来大多数是学历不高,而且当时大环境和国情就那样,企业的人到政府机关工作的很多,我还见过有一些人之前是政府的临时工转成公务员的,我们之前的领导学历才初中,也干到了正科级,这是时代背景造成的。现在这样的现象是不可能出现的,我们现在的领导都是研究生学历,八零版的占大多数,而且人家确实有思路有能力发展企业。

大家结合时代背景和生活追求想想不就是正常的吗,一个副处级买这些还是买得起的,她们作为领导我们应该关注她们为民办了多少好事实事,而不是自己一个月三千块收入,就觉得别人也该三千块,那样谁还愿意去当领导承担责任和风险呢。

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