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企业中层经营管理专业要求(中层管理人员的工作范围)

【老板为何每天那么累?】 因为老板太勤快,天天和员工抢工作。因此,员工只有少工作或者不工作,

【老板为何每天那么累?】

因为老板太勤快,天天和员工抢工作。因此,员工只有少工作或者不工作,

这就是老板“不务正业”!

老板的第一优秀品质是“懒惰”!老板的“正业”是:

1、做梦(塑造愿景)

给员工做愿景,任何一个员工到公司只关心2件事:企业是否有前景,个人是否有发展

一个好的愿景就是在做好事:帮助员工、帮助客户、帮助国家。

2、定战略(制定游戏规则)

A、决策——做不做(决策就是处理利益的问题)

B、用人——谁来做(分任务就是在分奖金)

C、责任——谁承担(承担责任和风险的人是收益最大化的人)

3、找人才(找关键人才去执行)

  老板要找的人是公司的高层和关键的中层

  经营企业的秘密是经营管理关键人才。激活英雄,淘汰狗熊。

  CEO(首席执行官——战略要高)

  CTO(首席技术官——产品要精)

  CSO(首席营销官——营销要强)

  CHO(首席人力官——人才要稳)

  COO(首席运营官——行政要快)

  CFO (首席财务官——财务要清)

4、会分钱(薪酬就是核武器)

薪酬:要么给钱,要么给爱。

先谈利益,再谈规矩;先谈分钱,再谈工作。

企业以赚钱为目的,以分钱为核心,要想赚钱首先学会怎么分钱

5、控风险(预防的成本极低,补救的成本极高!)

A、法律风险;

B、人员风险;

C、战略风险;

D、劳动风险;

E、 财务风险;

(1)帐,自查:稽查周期内为应纳税额的1%-1.5%

(2)税

(3)现金…

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