国企中层管理岗位怎么样（国企中层干部有哪些）

#单位领导工资收入是员工的6倍合理吗#这个问题有些出乎意料，这不就是我们身边的现象吗？时至今日，还有人表示不理解吗？

首先，一个单位不论是国企、央企，还是私企，总有领导、中层管理、员工之分。分工不同，贡献不同，酬劳肯定不同。否则，多劳多得从何而来？领导的作用主要是决策，掌握方向，只有单位（企业）方向对了，才不会发生南辕北辙的悲剧。

其次，不在其位不谋其政。普通员工只关心自己的工作是否完成就好，不需要劳心，不要谋划，毕竟食肉者谋之嘛！所以，不在管理岗位上，不操心，当然也不能得到高薪回报。

第三，当今社会，某宝、某东、某讯，三大巨头，老总和高管哪一个不是拿着普通员工6倍以上的工资，甚至20倍也不止。这还有什么奇怪的？

当然，单位亦有不同，差别如此之大，大部分发生在企业，政府及事业单位没有这么大的差距。