企业中层干部管理角色定位（中层干部的定位及职责）

单位里幸福感最高，活得最开心的人，并不是“说一不二、位高权重”的领导、也不是“有里有面、意气风发”的中层干部。而是那些无欲无求，主动边缘化的机关精英。

这种人家里一般都有点产业，或者有不可告人的副业。他们知道自己在单位该做什么，想要获得什么。所以他们并不会在工作上太较真，更不会在人际关系交往上花费太多的精力。甚至酒局、饭局他们都不会参加。

他们并不会在体制内患得患失，不会因为一个优秀名额，一次职务晋升或者领导的一句批评就产生情绪波动。比如我们单位有这样一位，家里有矿，从来不想挣钱的事，更不会每天盯着自己的工资和奖金算来算去。

对于职位来说，他们只图舒服，每天做好自己分内的事，尽职尽责。如果一个人没有关系很难升上去，找到自己的角色定位就可以，过的舒服点，否则极有可能竹篮打水一场空。